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泛亞人力
薪資通
泛亞人力和薪資通哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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泛亞人力
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
薪資通
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
1.7
分
6點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
泛亞人力致力于為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的本土企業(yè)和外資企業(yè)提供專業(yè)的人力資源流程服務(wù)解決方案。
薪資通主要從事人事管理、社保繳納、薪資計(jì)稅、薪資保理等HR金融服務(wù)
所屬公司
深圳市泛亞人力資源股份有限公司
北京薪資通管理顧問(wèn)有限公司
成立時(shí)間
2004年
2015年
融資情況
新三板
股權(quán)融資,未披露
人員規(guī)模
1-10人
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(50%)
小型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
智能考勤核算
智能考勤核算
加密工資條
加密工資條
直聯(lián)國(guó)稅自動(dòng)算薪
直聯(lián)國(guó)稅自動(dòng)算薪
屬地化個(gè)稅申報(bào)
屬地化個(gè)稅申報(bào)
薪酬代發(fā)
薪酬代發(fā)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
12%
100%
中型企業(yè)
(51-1000人)
38%
0%
大型企業(yè)
(1000人以上)
50%
0%
評(píng)分
綜合評(píng)分
1.7
分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
4.0
分
5.0
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.0
分
5.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
`、`浪メ無(wú)影
嵌入式工程師
1、泛亞人力不只提供職位招聘,也利用AI技術(shù)智能化地為招聘人提供更高效的職位檢索以及為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的人才匹配。2.分類明確,篩選條件具體。用戶可以輸入或選擇詳細(xì)的篩選條件快速定位到自己心儀的企業(yè)和崗位,也能通過(guò)篩選尋找最新的職位
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胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
是小米生態(tài)鏈企業(yè),技術(shù)實(shí)力值得肯定,可以在移動(dòng)端實(shí)時(shí)查看薪資發(fā)放及社保繳納情況。提供如懶人理財(cái)、消費(fèi)信貸。
查看更多
有幫助的差評(píng)
Charles
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
我個(gè)人覺(jué)得它的產(chǎn)品推廣做的不夠好,我覺(jué)得身邊接觸到這款產(chǎn)品的人并不多,也不能夠給出應(yīng)有的反饋,這一點(diǎn)還是要加強(qiáng)的。
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-
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
如何注冊(cè)成為泛亞人力的個(gè)人用戶?
1個(gè)回答
您可以在泛亞人力官方網(wǎng)站上注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),填寫(xiě)個(gè)人信息和求職意向后,即可獲得泛亞人力的招聘服務(wù)和職業(yè)建議。
如何評(píng)價(jià)泛亞人力的服務(wù)質(zhì)量?
1個(gè)回答
您可以在泛亞人力官方網(wǎng)站上查看其他用戶對(duì)泛亞人力的評(píng)價(jià)和建議,或通過(guò)其他渠道了解泛亞人力的服務(wù)質(zhì)量。
如何定制泛亞人力的企業(yè)人力資源管理服務(wù)?
1個(gè)回答
您可以在泛亞人力官網(wǎng)上提出您的需求,泛亞人力的專業(yè)人力資源顧問(wèn)會(huì)為您提供個(gè)性化的解決方案。
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薪資通有什么功能?
3個(gè)回答
薪資通是一款集成了人力資源、薪酬管理、員工自助等功能的軟件系統(tǒng)。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工信息管理、薪資核算、社保公積金管理等方面的自動(dòng)化處理,提高企業(yè)的人力資源管理效率。 薪資通具有以下主要功能: 1. 員工檔案管理:可記錄員工個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等,方便企業(yè)進(jìn)行員工管理和績(jī)效評(píng)估。 2. 薪資核算:支持靈活的薪資核算方式,可根據(jù)員工職位、級(jí)別、績(jī)效等條件進(jìn)行薪資計(jì)算和發(fā)放。 3. 個(gè)稅計(jì)算:根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局規(guī)定,自動(dòng)計(jì)算員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,減輕企業(yè)財(cái)務(wù)處理壓力。 4. 社保公積金管理:幫助企業(yè)自動(dòng)處理員工社保、公積金等相關(guān)事宜,提高社保公積金管理效率。 5. 員工自助服務(wù):?jiǎn)T工可通過(guò)薪資通自助平臺(tái)查詢個(gè)人信息、薪資明細(xì)、假期余額等,提高員工滿意度。 總之,薪資通是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低管理成本,是現(xiàn)代企業(yè)必備的人力資源管理工具。
薪資通是什么?薪資通怎么樣?
1個(gè)回答
薪資通是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)的薪資管理、績(jī)效考核、員工檔案管理、招聘管理等方面。該軟件具有多種功能,如工資計(jì)算、社保繳納、個(gè)人所得稅計(jì)算等。 薪資通的優(yōu)點(diǎn)在于簡(jiǎn)化了企業(yè)的薪資管理流程,提高了管理效率和精度,同時(shí)也提高了員工福利和滿意度。該軟件界面友好,易于操作,能夠快速生成各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的薪資管理。 除此之外,薪資通還具有安全可靠的特點(diǎn),保障企業(yè)與員工的信息安全和隱私。總的來(lái)說(shuō),薪資通是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件,可以為企業(yè)提供全面的薪資管理服務(wù),提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
靈活用工/人事外包平臺(tái)
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/5
替代品
有活包包
Tita OKR目標(biāo)管理
北極星績(jī)效
Tita360評(píng)估調(diào)查
安心記加班
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
泛亞人力和嗖嗖管哪個(gè)好用?
薪資通和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
泛亞人力和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用?
薪資通和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
泛亞人力和人力窩哪個(gè)好用?
薪資通和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
泛亞人力和晶北績(jī)效管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
薪資通和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
泛亞人力和乾通互連-乾薪通哪個(gè)好用?
薪資通和壹人事哪個(gè)好用?
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