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SAP SuccessFactors
谷露-HR招聘系統(tǒng)
SAP SuccessFactors和谷露-HR招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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SAP SuccessFactors
咨詢產(chǎn)品
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谷露-HR招聘系統(tǒng)
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基本概括
評(píng)分情況
3.8
分
79點(diǎn)評(píng)
3.5
分
44點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一款打造更靈活、更敬業(yè)的員工隊(duì)伍,提高企業(yè)韌性的人力資本管理產(chǎn)品
9年來(lái),持續(xù)深耕人力資源科技領(lǐng)域。
所屬公司
思愛(ài)普(中國(guó))有限公司
上海谷露軟件有限公司
成立時(shí)間
2015年
2012年
融資情況
未融資
A輪,5000萬(wàn)人民幣
人員規(guī)模
1001-5000人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
中型企業(yè)(75%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
零售(29%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
核心 HR 與薪資核
核心 HR 與薪資核
職位整體發(fā)布
職位整體發(fā)布
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
39%
10%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
75%
大型企業(yè)
(1000人以上)
11%
15%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
-
零售
29%
餐飲
29%
健康
14%
服裝
14%
醫(yī)療
14%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.8
分
3.5
分
易用性
4.4
分
4.0
分
穩(wěn)定性
4.2
分
4.0
分
售后服務(wù)
4.1
分
4.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
若沂若水
制造業(yè)
產(chǎn)品經(jīng)理
業(yè)務(wù)模塊廣泛,基本能覆蓋企業(yè)內(nèi)部的所有需求,比較先進(jìn)
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芒果伯爵
批發(fā)/零售/貿(mào)易
招聘專員
系統(tǒng)功能非常全,基本想要有的功能都可以有,可以一站管理很多招聘網(wǎng)站,降低時(shí)間成本。
查看更多
有幫助的差評(píng)
鐸燁華
項(xiàng)目主管
升級(jí)需要限制一年一次或更少。目前的升級(jí)過(guò)程是一年兩次,這使得系統(tǒng)管理任務(wù)變得困難。
查看更多
Java
金融
人力資源主管
容易卡頓,感覺(jué)帶不動(dòng),不知道是網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題還是系統(tǒng)問(wèn)題。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
SAP SuccessFactors是干嘛的
5個(gè)回答
SAP SuccessFactors是一種人力資源管理(HRM)軟件,旨在幫助企業(yè)招聘、發(fā)展和管理員工。它提供了一系列的功能模塊,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資管理和人力資源分析等,可以幫助企業(yè)優(yōu)化其人力資源流程,提高員工滿意度和企業(yè)績(jī)效。 招聘模塊可以幫助企業(yè)快速找到最適合的人才,包括擴(kuò)大招聘渠道、智能篩選簡(jiǎn)歷、面試安排和支持背景調(diào)查等。培訓(xùn)模塊可以幫助企業(yè)制定和提供有效的培訓(xùn)計(jì)劃和課程,并跟蹤員工的培訓(xùn)進(jìn)度和成果。績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)制定明確的績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo),并實(shí)時(shí)跟蹤和評(píng)估員工的表現(xiàn)。薪資管理模塊可以幫助企業(yè)管理員工的工資、福利和保險(xiǎn)等方面,確保員工收入和福利符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。人力資源分析模塊可以幫助企業(yè)深入了解員工的人力資源數(shù)據(jù),并提供有價(jià)值的分析和預(yù)測(cè),以便更好地做出決策。 總之,SAP SuccessFactors是一種強(qiáng)大的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)優(yōu)化其人力資源流程,提高員工滿意度和企業(yè)績(jī)效。
SAP SuccessFactors怎么樣?
5個(gè)回答
SAP SuccessFactors是一款全球領(lǐng)先的人力資源管理系統(tǒng)(HRMS),它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加高效的HR管理。該系統(tǒng)包括了許多功能,如招聘管理、人才管理、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等,能夠滿足企業(yè)各個(gè)方面的需求。 SAP SuccessFactors在不斷更新和完善,不斷推出新的功能和工具,以滿足不同企業(yè)的需求。同時(shí),該系統(tǒng)的用戶界面非常友好,易于使用,可以幫助企業(yè)員工快速上手使用。 此外,SAP SuccessFactors還提供了強(qiáng)大的報(bào)告和分析功能,可以幫助企業(yè)更好地了解員工的表現(xiàn)和發(fā)展情況,從而制定更好的人力資源管理策略。 總之,SAP SuccessFactors是一款功能全面、易于使用、可靠穩(wěn)定的人力資源管理系統(tǒng),適用于各種規(guī)模和類型的企業(yè)。
SAP SuccessFactors有什么優(yōu)勢(shì)
3個(gè)回答
SAP SuccessFactors優(yōu)勢(shì)在于它提供了一個(gè)全面的人力資源管理解決方案,可以幫助企業(yè)提高效率,改善員工績(jī)效和經(jīng)驗(yàn),建立更有效的人才流動(dòng)和發(fā)展模式。這套解決方案可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo): 1.改善員工績(jī)效和經(jīng)驗(yàn):SAP SuccessFactors解決方案可以幫助企業(yè)識(shí)別其員工的能力,并為他們提供適當(dāng)?shù)挠?xùn)練來(lái)提高績(jī)效。它還可以幫助企業(yè)深入了解員工的意見(jiàn)和想法,并將這些信息轉(zhuǎn)化為有效的行動(dòng)計(jì)劃來(lái)改善工作經(jīng)驗(yàn)。 2.加快人才流動(dòng):SAP SuccessFactors解決方案可以幫助企業(yè)提高人才流動(dòng)的效率,使招聘、培訓(xùn)和管理過(guò)程更簡(jiǎn)單高效。它可以幫助企業(yè)識(shí)別最有價(jià)值的員工,并有效地招募和雇傭新員工,以滿足組織發(fā)展需求。 3.增強(qiáng)整體組織效率:SAP SuccessFactors解決方案可以幫助企業(yè)更好地管理其人力資源,從而提高整體組織效率。它可以幫助企業(yè)在數(shù)據(jù)分析、決策、績(jī)效管理、薪酬管理等方面發(fā)揮更大的作用,從而更好地支持其業(yè)務(wù)成功。 總之,SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite是一款以員工為中心的HR云解決方案套件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的績(jī)效水平,并改善員工經(jīng)驗(yàn),加快人才流動(dòng),帶來(lái)更高效的組織運(yùn)作,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
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谷露收費(fèi)情況如何?
1個(gè)回答
我很抱歉,我不了解什么是“谷露”,因此無(wú)法提供任何有關(guān)其收費(fèi)情況的詳細(xì)信息。如果您能提供更多背景信息或上下文,我將盡力幫助回答您的問(wèn)題。
客戶案例
-
-
-
-
coco都可
餐飲
51-200人
谷露專訪CoCo都可(蘇州)HRD楊凱 – 員工也會(huì)用腳投票
便利蜂
零售
10000人以上
揭秘疫情期間一站式遠(yuǎn)程校招5大場(chǎng)景!從容不迫起航春招!
科倫藥業(yè)
健康
201-500人
醫(yī)改+疫情洗禮下,藥企交出了這樣的招聘創(chuàng)新答卷…
查看更多
分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
獵頭招聘管理系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/4
替代品
2號(hào)人事部
Moka
致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)
i人事HR系統(tǒng)
聘聘云HCM
Workio
推薦對(duì)比
SAP SuccessFactors和Workio哪個(gè)好用?
谷露-HR招聘系統(tǒng)和職薪人哪個(gè)好用?
SAP SuccessFactors和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
谷露-HR招聘系統(tǒng)和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用?
SAP SuccessFactors和workday哪個(gè)好用?
谷露-HR招聘系統(tǒng)和BIPO HRMS哪個(gè)好用?
SAP SuccessFactors和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用?
谷露-HR招聘系統(tǒng)和中智智人哪個(gè)好用?
SAP SuccessFactors和BIPO HRMS哪個(gè)好用?
谷露-HR招聘系統(tǒng)和Myhr哪個(gè)好用?
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