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藍(lán)凌叮當(dāng)
蓋雅薪酬云
藍(lán)凌叮當(dāng)和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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藍(lán)凌叮當(dāng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
蓋雅薪酬云
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基本概括
評分情況
2.2
分
8點(diǎn)評
1.8
分
6點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
主要提供組織人效管理、釘釘官方插件、游戲化培訓(xùn)學(xué)習(xí)等在內(nèi)的SaaS企業(yè)管理應(yīng)用
通過可擴(kuò)展的計(jì)算引擎,提供準(zhǔn)確、快速、多樣的薪資、社保和個(gè)稅處理方案,并保持合規(guī),大幅提升薪資業(yè)務(wù)效率與員工滿意度。
所屬公司
深圳藍(lán)凌叮當(dāng)科技有限公司
蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2015年
2009年
融資情況
A輪
D輪
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(50%)
大型企業(yè)(47%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
奢侈品(100%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
集成化的薪資處理全流
集成化的薪資處理全流
便捷的移動(dòng)自助服務(wù)
便捷的移動(dòng)自助服務(wù)
及時(shí)響應(yīng)的政策合規(guī)
及時(shí)響應(yīng)的政策合規(guī)
豐富的薪資數(shù)據(jù)分析
豐富的薪資數(shù)據(jù)分析
靈活可配置的薪資規(guī)則
靈活可配置的薪資規(guī)則
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
50%
22%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
31%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
47%
客戶行業(yè)
-
奢侈品
100%
評分
綜合評分
2.2
分
1.8
分
易用性
3.6
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.7
分
3.5
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.4
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
英子
教育
完善的考勤系統(tǒng),輕松處理各類考勤難題,保證公司考勤的準(zhǔn)確高效。
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有幫助的差評
-
ICe小橘子
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
中級工程師
首先要把登錄功能優(yōu)化好,平時(shí)開個(gè)會(huì)能經(jīng)常登不上去,要不然就是掉線,反反復(fù)復(fù),里面的小程序還會(huì)失靈
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熱門問答
如何設(shè)置藍(lán)凌叮當(dāng)?shù)恼Z音喚醒詞?
1個(gè)回答
您可以在藍(lán)凌叮當(dāng)?shù)脑O(shè)置中進(jìn)行語音喚醒詞的設(shè)置,目前支持的喚醒詞有默認(rèn)的藍(lán)凌叮當(dāng),您也可以自定義喚醒詞。_藍(lán)凌叮當(dāng)支持哪些智能助手?_藍(lán)凌叮當(dāng)支持與蘋果的Siri和亞馬遜的Alexa進(jìn)行連接、控制和語音交互。_藍(lán)凌叮當(dāng)是否支持接聽和打電話?_目前藍(lán)凌叮當(dāng)尚不支持接聽和打電話功能。_藍(lán)凌叮當(dāng)是否支持多用戶使用?_藍(lán)凌叮當(dāng)支持多用戶使用,每個(gè)用戶可以設(shè)置自己的音樂偏好和個(gè)性化設(shè)置。_.藍(lán)凌叮當(dāng)如何保護(hù)用戶隱私?_藍(lán)凌叮當(dāng)會(huì)將語音指令發(fā)送到云端進(jìn)行處理,但不會(huì)存儲(chǔ)用戶的個(gè)人隱私信息。同時(shí),我們也提供了隱私保護(hù)設(shè)置,您可以自行設(shè)置是否共享個(gè)人信息。
藍(lán)凌叮當(dāng)是什么產(chǎn)品
2個(gè)回答
藍(lán)凌叮當(dāng)是一種智能化的辦公管理軟件,它為企業(yè)提供了一系列的協(xié)同辦公、流程審批、知識管理等辦公功能。藍(lán)凌叮當(dāng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、自動(dòng)化的管理,提高企業(yè)的效率和競爭力。 首先,藍(lán)凌叮當(dāng)具有成熟的協(xié)同辦公功能。它可以幫助企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行溝通、協(xié)作、分享信息,實(shí)現(xiàn)快速高效的工作方式。同時(shí),藍(lán)凌叮當(dāng)還支持跨部門、跨地域的協(xié)作,讓企業(yè)內(nèi)部的合作更加緊密。 其次,藍(lán)凌叮當(dāng)還擁有完善的流程審批功能。企業(yè)可以在藍(lán)凌叮當(dāng)上設(shè)計(jì)各種流程,如采購、報(bào)銷、請假等,實(shí)現(xiàn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、自動(dòng)化。這樣可以降低企業(yè)的管理成本,提高管理效率。 另外,藍(lán)凌叮當(dāng)還可以幫助企業(yè)管理知識。企業(yè)可以把自己的知識整理成文檔、表格、圖片等形式,并上傳到藍(lán)凌叮當(dāng)平臺上。這樣可以方便企業(yè)內(nèi)部員工查看、共享、再利用知識,從而提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力。 總之,藍(lán)凌叮當(dāng)是一款集協(xié)同辦公、流程審批、知識管理等多種功能于一體的智能化辦公管理軟件。它可以幫助企業(yè)提高工作效率、降低管理成本、提高核心競爭力,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具之一。
藍(lán)凌叮當(dāng)怎么使用?
1個(gè)回答
藍(lán)凌叮當(dāng)是一款在線會(huì)議和視頻通訊工具,以下是詳細(xì)的使用步驟: 1. 首先,您需要前往藍(lán)凌叮當(dāng)官網(wǎng)(https://www.landingonet.com/)注冊一個(gè)賬號。 2. 登錄后,您可以創(chuàng)建一個(gè)新的會(huì)議,并設(shè)置會(huì)議的名稱、密碼、會(huì)議時(shí)間等信息。 3. 在會(huì)議開始前,您需要邀請其他參會(huì)人員加入會(huì)議。您可以通過復(fù)制會(huì)議鏈接或發(fā)送邀請郵件的方式邀請其他人員。 4. 會(huì)議開始后,您可以在會(huì)議頁面中使用音頻、視頻、屏幕共享等功能進(jìn)行交流。同時(shí),您也可以通過聊天窗口與其他人員進(jìn)行文字交流。 5. 在會(huì)議結(jié)束后,您可以關(guān)閉會(huì)議并保存會(huì)議記錄。保存的會(huì)議記錄包括會(huì)議的參與人員、聊天記錄、共享的文件等信息,方便您以后進(jìn)行查看和管理。 總之,藍(lán)凌叮當(dāng)是一款非常方便實(shí)用的在線會(huì)議和視頻通訊工具,可以幫助您更加高效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。
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蓋雅工場考勤系統(tǒng)怎么操作
4個(gè)回答
蓋雅工場考勤系統(tǒng)是一款用于管理員工考勤情況的軟件,使用起來相對簡單,下面是具體的操作步驟: 1. 登錄系統(tǒng):在瀏覽器中輸入系統(tǒng)網(wǎng)址,輸入用戶名和密碼登錄系統(tǒng)。 2. 添加員工信息:點(diǎn)擊“員工管理”菜單,選擇“添加員工”,填寫員工基本信息,并上傳員工照片。 3. 設(shè)置考勤規(guī)則:點(diǎn)擊“考勤設(shè)置”菜單,選擇“考勤規(guī)則”,設(shè)置考勤時(shí)間、考勤地點(diǎn)、遲到、早退等情況的處理方式。 4. 員工考勤記錄:點(diǎn)擊“考勤記錄”菜單,選擇“查看考勤記錄”,可以查看員工的考勤記錄,包括遲到、早退、加班等情況。 5. 考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì):點(diǎn)擊“報(bào)表統(tǒng)計(jì)”菜單,選擇“考勤報(bào)表”,可以生成各種類型的考勤報(bào)表,如月度考勤報(bào)表、出勤率報(bào)表等。 6. 審批請假申請:點(diǎn)擊“請假管理”菜單,選擇“請假審批”,可以查看員工的請假申請,進(jìn)行審批操作。 以上就是蓋雅工場考勤系統(tǒng)的基本操作步驟,需要注意的是,系統(tǒng)的具體操作可能因版本不同而有所差異,建議用戶在使用前先了解相關(guān)的操作手冊。
使用蓋雅薪酬云需要支付費(fèi)用嗎?
1個(gè)回答
是的,使用蓋雅薪酬云需要支付一定的費(fèi)用,費(fèi)用根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能的多少而定。
蓋雅薪酬云是否能夠保證數(shù)據(jù)的安全?
1個(gè)回答
是的,蓋雅薪酬云采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),確保用戶的薪酬數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過程中的安全性。
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分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/3
1/6
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評估調(diào)查
Moka
北極星績效
易路People+
推薦對比
藍(lán)凌叮當(dāng)和薪太軟哪個(gè)好用?
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蓋雅薪酬云和晶北績效管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
藍(lán)凌叮當(dāng)和寶德隆哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和寶德隆哪個(gè)好用?
藍(lán)凌叮當(dāng)和用友工資條 哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和六能加哪個(gè)好用?
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