北森-招聘管理系統(tǒng)和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用

北森人力系統(tǒng)和金蝶在很多方面有所不同。北森人力系統(tǒng)是一款針對(duì)人力資源管理的云端軟件，主要提供員工信息管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核等功能。而金蝶則是一家集企業(yè)管理軟件、云服務(wù)和技術(shù)服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)管理軟件提供商。兩者的區(qū)別在于功能定位和服務(wù)范圍。北森更專注于人力資源管理領(lǐng)域，提供更精細(xì)化的解決方案，而金蝶則更全面，涵蓋了更多的企業(yè)管理需求。選擇哪一款軟件要根據(jù)具體的需求來(lái)決定。

北森ehr人力資源系統(tǒng)非常好。它提供了全面的人力資源管理功能，包括招聘、員工檔案、考勤管理等。使用方便，界面友好，能夠幫助企業(yè)提高工作效率和管理水平。我個(gè)人非常喜歡它，強(qiáng)烈推薦給大家使用。

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領(lǐng)英是目前全球最大的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)英在各個(gè)方面評(píng)價(jià)頗高。領(lǐng)英社交化開發(fā)客戶，有一個(gè)長(zhǎng)期積累過(guò)程，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地讓客戶愿意通過(guò)你的添加好友邀請(qǐng)，與客戶建立上領(lǐng)英好友關(guān)系，獲得直接持續(xù)對(duì)話的機(jī)會(huì)。通過(guò)分享交流，可以關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升職業(yè)技能、分析人物觀點(diǎn)、分享商業(yè)洞察，在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，可以讓自己時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敏感度，與時(shí)俱進(jìn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)領(lǐng)英可以尋找同學(xué)、同事、合作伙伴，搜索職位信息、公司資料，拓展人脈資源，發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)，開發(fā)自身的潛力。

1、調(diào)整到英文界面，中文界面中沒(méi)有g(shù)roup分組；2、搜索，搜索的時(shí)候選擇自己想要搜索的國(guó)家；3、關(guān)鍵詞設(shè)置，找到目標(biāo)客戶；4、搜索群組，申請(qǐng)進(jìn)群添加好友；5、營(yíng)銷自己的領(lǐng)英賬號(hào)。把領(lǐng)英頁(yè)面設(shè)置成英語(yǔ)效果會(huì)翻倍。LinkedIn不僅是一個(gè)找工作的平臺(tái)，也是一個(gè)不錯(cuò)的外貿(mào)獲客渠道。對(duì)海外許多跨境B2B從業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們有80%的社交平臺(tái)客源都是來(lái)自LinkedIn，近8成的外貿(mào)營(yíng)銷人員也將它視作收集潛在外貿(mào)客戶名單的有效來(lái)源。LinkedIn跨境B2B商機(jī)轉(zhuǎn)換率排名第一。

首先注冊(cè)領(lǐng)英帳號(hào)之后需要設(shè)計(jì)好自己的頭像和資料，包括工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，技能專長(zhǎng)，個(gè)人成就等等，越完善越好。設(shè)計(jì)填寫好資料后，每天堅(jiān)持發(fā)布更新動(dòng)態(tài)和寫幾篇高質(zhì)量的文章，之后在進(jìn)入到添加好友的工作里去會(huì)事半功倍。通過(guò)導(dǎo)入郵箱聯(lián)系人來(lái)獲得第一批的領(lǐng)英人脈。在領(lǐng)英上搜索尋找自己產(chǎn)品行業(yè)和潛在目標(biāo)客戶行業(yè)的國(guó)外名人，大V，先關(guān)注他。公司同事之間可以相互添加成為領(lǐng)英好友，也就是成為領(lǐng)英一度人脈。進(jìn)行主動(dòng)添加邀請(qǐng)，不需要要求過(guò)分精準(zhǔn)，但一定要做好定位，只要是符合定位相關(guān)的客戶都可以，這樣才能讓我們的人脈覆蓋范圍這個(gè)雪球滾起來(lái)。