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水木知行
薪太軟
水木知行和薪太軟哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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水木知行
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
薪太軟
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
專注提供人力資源管理咨詢、人力資源管理培訓(xùn)服務(wù)、尤其擅長績效管理及績效考核、薪酬管理及薪酬設(shè)計(jì)領(lǐng)域
互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
北京水木知行管理咨詢有限公司
薪太軟(上海)科技發(fā)展有限公司
成立時(shí)間
2007年
2016年
融資情況
未融資
A+輪,未披露
人員規(guī)模
-
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(66%)
中型企業(yè)(57%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
三級(jí)數(shù)據(jù)加密
三級(jí)數(shù)據(jù)加密
全網(wǎng)信任支付
全網(wǎng)信任支付
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
31%
中型企業(yè)
(51-1000人)
66%
57%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
12%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
2.2
分
易用性
暫無評(píng)分
3.8
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.5
分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
3.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
Zolo
教育/科研
人力資源總監(jiān)
資金的發(fā)放可以自助設(shè)置發(fā)放流程,按照公司的制度進(jìn)行自由設(shè)置,每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠溯源??偣九c分公司同步發(fā)薪,不會(huì)出現(xiàn)拖延的情況,定時(shí)完全同步處理。有專門的信任相互,資金獨(dú)立安全。
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有幫助的差評(píng)
-
second
其他制造業(yè)
主管
建議發(fā)布任務(wù)的設(shè)置中,增加對(duì)任務(wù)的緊急程度和需求時(shí)間說明,讓供需雙方更快速更清晰對(duì)接,促成合作。
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問答
熱門問答
水木知行是什么?水木知行怎么樣?
4個(gè)回答
水木知行是一家中國的在線教育公司,成立于2012年,總部位于北京市海淀區(qū)。該公司旨在通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和先進(jìn)的教學(xué)理念,為廣大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的在線學(xué)習(xí)服務(wù)。 水木知行的課程涵蓋了小學(xué)、初中、高中以及大學(xué)階段的各個(gè)學(xué)科,包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物等等。除了傳統(tǒng)學(xué)科之外,水木知行還推出了一些獨(dú)特的課程,比如編程、思維導(dǎo)圖、演講等等。這些課程不僅注重知識(shí)的傳授,更注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和思維能力。 水木知行的教學(xué)模式非常靈活,學(xué)生可以隨時(shí)隨地在電腦、手機(jī)或平板上進(jìn)行學(xué)習(xí),無需受到時(shí)間和地點(diǎn)的限制。同時(shí),該公司還注重學(xué)生的個(gè)性化需求,為每個(gè)學(xué)生提供符合其學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)風(fēng)格的教學(xué)資源和服務(wù)。 總的來說,水木知行是一家非常優(yōu)秀的在線教育公司。其課程內(nèi)容豐富、教學(xué)模式靈活、教學(xué)質(zhì)量高,深受廣大學(xué)生和家長的喜愛和信賴。如果你正在尋找一家優(yōu)秀的在線教育公司,那么水木知行絕對(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
水木知行是干嘛的?
4個(gè)回答
水木知行是一個(gè)以個(gè)人成長、職業(yè)發(fā)展為主題的在線學(xué)習(xí)平臺(tái),通過提供各種課程、工具和支持幫助用戶實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。該平臺(tái)的核心理念是“知行合一”,即不僅要學(xué)習(xí)知識(shí),還要將其付諸實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)真正的成長和進(jìn)步。 水木知行的課程涉及多個(gè)領(lǐng)域,包括職場(chǎng)技能、管理能力、人際溝通、創(chuàng)意思維等等,旨在幫助用戶獲得更廣泛的知識(shí)和技能,提升個(gè)人競(jìng)爭力和職業(yè)發(fā)展。此外,平臺(tái)還提供了一系列工具和資源,如在線測(cè)試、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、個(gè)人成長日志等,以便用戶更好地探索自我、明確目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。 總之,水木知行致力于為用戶提供高質(zhì)量的在線學(xué)習(xí)服務(wù),幫助他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展和個(gè)人成長方面取得更好的成就。
水木知行管理咨詢有限公司怎么樣
4個(gè)回答
水木知行管理咨詢有限公司是一家專注于企業(yè)管理咨詢、組織與人力資源管理的服務(wù)機(jī)構(gòu),成立于2008年,總部位于北京。該公司擁有一支高素質(zhì)的顧問團(tuán)隊(duì),涉及多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,為客戶提供包括戰(zhàn)略規(guī)劃、人才管理、薪酬福利、績效管理、組織變革、培訓(xùn)發(fā)展等全方位的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 在過去的十余年中,水木知行管理咨詢有限公司已經(jīng)為數(shù)千家客戶提供了優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù),得到了客戶的高度評(píng)價(jià)。其成功的案例不僅包括國內(nèi)的企業(yè),還包括了一些跨國企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)以及非營利組織等。 該公司致力于幫助客戶提升企業(yè)競(jìng)爭力和組織效率,通過深入了解客戶的業(yè)務(wù)和行業(yè)特點(diǎn),挖掘客戶的潛力和優(yōu)勢(shì),為客戶制定符合實(shí)際情況的管理咨詢方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 總之,水木知行管理咨詢有限公司憑借專業(yè)、高效的服務(wù)和優(yōu)秀的顧問團(tuán)隊(duì),已經(jīng)成為眾多客戶的首選咨詢機(jī)構(gòu),是值得信賴的企業(yè)管理咨詢服務(wù)提供商。
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薪太軟是怎么盈利的
3個(gè)回答
薪太軟獨(dú)立研發(fā)的SaaS系統(tǒng)功能包括薪酬代發(fā)、工資信用、支付、靈工系統(tǒng)、私域魔方、分潤代發(fā)、用工安全服務(wù)。與其他競(jìng)品不一樣的是,薪太軟基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),從發(fā)薪場(chǎng)景切入,不斷延展系統(tǒng)和供應(yīng)鏈,幫助人力企業(yè)數(shù)字化升級(jí)的同時(shí),也用SaaS拉動(dòng)用工單位、員工、中介供應(yīng)商、銀行、保險(xiǎn)等各類機(jī)構(gòu)連接,成為一個(gè)跨多法人主體的平臺(tái)。 “在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,數(shù)據(jù)就是生產(chǎn)資料,發(fā)薪是一個(gè)天然的場(chǎng)景,我們需要為更多的場(chǎng)景賦能。”楊鵬博表示,薪太軟每個(gè)月為近200萬用戶代發(fā)工資,每個(gè)月流水達(dá)到近100億元,全年近1000億元的規(guī)模。
薪太軟代發(fā)工資合法嗎
3個(gè)回答
合法 在薪太軟的商業(yè)模式中,目前是以SaaS工具和服務(wù)費(fèi)為主營收入,同時(shí)依托沉積海量B端及C端薪酬大數(shù)據(jù),變現(xiàn)形式多樣,為企業(yè)創(chuàng)造出多點(diǎn)盈利的模式。 首先,在挖掘員工8小時(shí)外的隱形財(cái)富中,薪太軟開設(shè)海量任務(wù)資源,員工可以通過做任務(wù)領(lǐng)取回報(bào),海量任務(wù)資源在線領(lǐng)取,且支持實(shí)時(shí)提現(xiàn)傭金,有效提升員工黏性,輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收。薪太軟是一家高速成長的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),目前已服務(wù)4600多家全球中大型人力資源企業(yè),年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬人次。截至2020年,薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資,并獲金融機(jī)構(gòu)超100億元薪酬業(yè)務(wù)資金支持。
薪太軟這家公司怎么樣
3個(gè)回答
還可以 薪太軟隸屬于薪太軟(上海)科技發(fā)展有限公司,總部位于國際金融中心上海,是一家高速成長的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺(tái)。通過獨(dú)立建設(shè)薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務(wù)中心三大業(yè)務(wù)模塊,為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)。薪太軟,是一家高速成長的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),目前已服務(wù)近4000家全球中大型人力資源企業(yè),年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬人次。薪太軟是2018年人力資源與社會(huì)保障部“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+資本”大賽總冠軍,中國慈展會(huì)金牌科技社會(huì)企業(yè),科技部火炬中心“全國百強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)”,2019年騰訊SaaS加速器首批成員企業(yè),上海市重點(diǎn)培育創(chuàng)新企業(yè),入選科創(chuàng)板培育計(jì)劃。截至2020年,薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資,并獲金融機(jī)構(gòu)超40億薪酬業(yè)務(wù)資金支持。
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分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/5
替代品
北極星績效
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka
易路People+
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka
推薦對(duì)比
水木知行和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
薪太軟和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
水木知行和Tita 新績效一體化哪個(gè)好用?
薪太軟和寶德隆哪個(gè)好用?
水木知行和北極星績效哪個(gè)好用?
薪太軟和微加云人事哪個(gè)好用?
水木知行和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
薪太軟和易薪哪個(gè)好用?
水木知行和壹人事哪個(gè)好用?
薪太軟和用友工資條 哪個(gè)好用?
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