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沙棠OKR
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易才
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基本概括

評分情況
暫無評分
暫無評分
產(chǎn)品介紹
沙棠OKR:輕量化落地整體解決方案提供者。
薪酬福利為核心的全鏈路一體化HR SaaS+綜合服務(wù)
所屬公司
北京沙棠科技有限公司
北京易才宏業(yè)管理顧問有限公司
成立時間
2019年
2003年
融資情況
-
D+輪,未透露
人員規(guī)模
11-50人
1001-5000人
主要客戶規(guī)模
-
大型企業(yè)(55%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
客戶服務(wù)與質(zhì)量管理
客戶服務(wù)與質(zhì)量管理
個性定制
個性定制
專業(yè)化服務(wù)交付能力
專業(yè)化服務(wù)交付能力
人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
勞動關(guān)系管理
勞動關(guān)系管理

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
-
5%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
55%

評分

綜合評分
暫無評分
暫無評分
易用性
暫無評分
5.0
穩(wěn)定性
暫無評分
暫無評分
售后服務(wù)
暫無評分
5.0

問答

熱門問答
沙棠OKR是什么?沙棠OKR怎么樣?
4個回答
沙棠OKR是一種管理方法,也是一種目標管理工具。它的全稱是Objectives and Key Results,即目標與關(guān)鍵結(jié)果。這種方法主要用于制定、追蹤和衡量組織或個人的目標和成果。 通過設(shè)置明確的目標和關(guān)鍵結(jié)果,沙棠OKR可以幫助組織或個人集中精力、提高效率和成果,同時也可以激勵員工,增強團隊合作和自我管理能力。 沙棠OKR有以下特點: 1. 精簡:沙棠OKR注重精簡,主要聚焦于少數(shù)幾個重要目標和關(guān)鍵結(jié)果,以便更好地實現(xiàn)集中精力和提高效率。 2. 公開透明:沙棠OKR鼓勵公開透明,每個人都可以看到組織或個人的目標和關(guān)鍵結(jié)果,這有助于激勵員工、增強團隊合作和自我管理能力。 3. 持續(xù)更新:沙棠OKR是一個持續(xù)更新的過程,每個目標和關(guān)鍵結(jié)果都需要定期評估和更新,以便更好地實現(xiàn)目標和提高成果。 4. 相互支持:沙棠OKR注重相互支持,每個目標和關(guān)鍵結(jié)果都應(yīng)該相互支持和補充,以便更好地實現(xiàn)整體目標和提高成果。 總的來說,沙棠OKR是一種非常有效的管理方法和目標管理工具,可以幫助組織或個人實現(xiàn)目標和提高成果。如果你想提高自己的管理能力和團隊合作能力,不妨嘗試一下沙棠OKR方法。
北京易才公司是干什么的
3個回答
  易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達到國際領(lǐng)先水準。集團以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命,堅持以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合專業(yè)服務(wù)的理念,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。   易才集團立足本土,致力成為具有國際領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。集團以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。

產(chǎn)品截圖

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