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乾通互連-乾薪通
工作快-人事管理
乾通互連-乾薪通和工作快-人事管理哪個(gè)好用
基本概括
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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乾通互連-乾薪通
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
工作快-人事管理
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
1.9
分
6點(diǎn)評(píng)
3.9
分
16點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
企業(yè)薪稅費(fèi)管家
一體化管理招聘/入職/轉(zhuǎn)正/續(xù)約/調(diào)崗/離職,系統(tǒng)定時(shí)提醒續(xù)約,100%杜絕合約管理漏洞,提供人事檔案庫(kù),人事信息一目了然。
所屬公司
北京易才博普奧管理顧問(wèn)有限公司
深圳市工作快科技有限公司
成立時(shí)間
2008年
2015年
融資情況
B輪,2.5億人民幣
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(42%)
-
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
29%
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
29%
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
42%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
1.9
分
3.9
分
易用性
3.5
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.5
分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
3.7
分
3.6
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
能有效地降低企業(yè)人事管理成本,通過(guò)使用人力資源信息化系統(tǒng)可以加強(qiáng)企業(yè)在人力資源管理信息化方面的建設(shè),有利于整合企業(yè)的管理資源,大大降低企業(yè)的人事管理成本,而且有效的資源整合是的管理工作變得更加的輕松。能夠提升HR工作效率,讓HR有更多的時(shí)間放在幫助企業(yè)員工管理和咨詢這一職能上來(lái),而那些耗費(fèi)時(shí)間的行政事務(wù)工作則被電子化、自動(dòng)化的管理系統(tǒng)取代,最直接的影響就是HR的工作效率得到明顯提高,同時(shí)HR也能在管理工作上獲得更大的技能提升。
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K
農(nóng)/林/牧/漁
人力資源經(jīng)理
請(qǐng)假很人性化,可以顯示出來(lái)還剩下多少天假期,法定年假、司齡假有多少,假期將于哪天結(jié)束
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有幫助的差評(píng)
second
其他制造業(yè)
主管
軟件界面上手需要一些適應(yīng)時(shí)間,可能和軟件界面語(yǔ)言有關(guān)系,建議從HR的日常工作語(yǔ)境和使用習(xí)慣出發(fā),適當(dāng)優(yōu)化軟件的ui菜單,提高操作效率。
查看更多
I-Fan
職員
「工作快」提供的人事管理功能比較簡(jiǎn)陋,相較于其他同類型的APP,它的組織管理、薪酬福利計(jì)算功能都太過(guò)簡(jiǎn)單,基本上只能進(jìn)行最基礎(chǔ)的操作,沒(méi)有更深化的功能,恐怕無(wú)法滿足公司人力資源管理較為復(fù)雜的人事需求。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
乾通互連和易才有什么區(qū)別
3個(gè)回答
乾通互連和易才是兩家頗具實(shí)力的人力資源服務(wù)商,它們?cè)谌肆Y源服務(wù)方面具有很大的不同。 乾通互連的服務(wù)范圍更廣,它不僅提供標(biāo)準(zhǔn)的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核等服務(wù),還提供多種行業(yè)專業(yè)的全程人力資源管理服務(wù),它能夠幫助企業(yè)完成職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、企業(yè)資源規(guī)劃、薪酬福利管理等工作,可以更好地滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理服務(wù)的需求。 易才的服務(wù)主要涉及招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面、完善的人力資源解決方案,包括精準(zhǔn)招聘、智能培訓(xùn)、績(jī)效考核等功能,確保企業(yè)的人力資源管理更加科學(xué)、高效。 乾通互連和易才這兩家人力資源服務(wù)商都提供了專業(yè)的服務(wù),但服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容卻是不同的,企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇合適的服務(wù)商來(lái)解決人力資源問(wèn)題。
乾通互連是做什么的
3個(gè)回答
乾通互連基于SaaS服務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理的一站式服務(wù)平臺(tái)和移動(dòng)管理工具。乾通互連旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂網(wǎng)”等一系列智能人力云服務(wù)產(chǎn)品及嗖嗖管外包一體化解決方案、人力資源服務(wù)解決方案、小來(lái)社保薪酬個(gè)稅一體化解決方案等多項(xiàng)服務(wù)方案。依托于核心團(tuán)隊(duì)十余年的資深人力資源服務(wù)背景,將傳統(tǒng)服務(wù)云技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段,為客戶提供“績(jī)效管理、社保服務(wù)、薪酬激勵(lì)、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等人力管理云平臺(tái)服務(wù)。幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問(wèn)題,全面促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
乾通互連優(yōu)點(diǎn)是什么
3個(gè)回答
優(yōu)勢(shì)一:專業(yè)服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)是經(jīng)過(guò)專業(yè)認(rèn)證的,它的服務(wù)團(tuán)隊(duì)有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝Ь珳?zhǔn)的解決方案,幫助客戶提升企業(yè)的人力資源效率。 優(yōu)勢(shì)二:全流程服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)覆蓋全流程,從人力資源策劃、招聘、培訓(xùn)到離職管理,不僅能夠幫助企業(yè)更好的管理人才,還可以從根本上改善人力資源管理體系,提升員工工作效率和企業(yè)效益。 優(yōu)勢(shì)三:安全保障 乾通互連嚴(yán)格遵守各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī),做到對(duì)客戶和員工信息的安全保障,并實(shí)施健全的信息安全管理體系,保證用戶信息的安全性。 優(yōu)勢(shì)四:全方位服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)不僅涵蓋策劃、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理流程,還可以提供全方位的咨詢服務(wù),包括人力資源稅收、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的咨詢,幫助企業(yè)更加有效的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)。
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-
分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
考勤與排班管理
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/3
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
-
Moka
-
易路People+
-
推薦對(duì)比
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