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明途-績效考核系統(tǒng)
Varicent
明途-績效考核系統(tǒng)和Varicent哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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明途-績效考核系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
Varicent
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添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評分情況
暫無評分
0點(diǎn)評
3.1
分
40點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
績效考核系統(tǒng):全面績效管理,激發(fā)組織活力。
優(yōu)化收入、帶動高增長、 提高效率的銷售業(yè)績和薪酬管理軟件
所屬公司
成都明途科技有限公司
Varicent
成立時(shí)間
2014年
1970年
融資情況
股權(quán)融資,未披露
-
人員規(guī)模
201-500人
-
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(72%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
計(jì)算公式自定義
計(jì)算公式自定義
工作實(shí)績評估
工作實(shí)績評估
督查任務(wù)管理
督查任務(wù)管理
加減分紀(jì)實(shí)評估
加減分紀(jì)實(shí)評估
評估分析
評估分析
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
27%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
72%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
1%
評分
綜合評分
暫無評分
3.1
分
易用性
暫無評分
4.2
分
穩(wěn)定性
暫無評分
暫無評分
售后服務(wù)
暫無評分
4.1
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
房克伊
人事管理
該工具易于使用,并具有豐富的開箱即用功能集,具有很大的靈活性。
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有幫助的差評
-
鄧美鴻
運(yùn)營經(jīng)理
仍然缺少一些不錯(cuò)的功能,例如無法在Presenter自適應(yīng)報(bào)告中進(jìn)行交叉表報(bào)告等。
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問答
熱門問答
-
什么是Varicent?
1個(gè)回答
Varicent是一種提供銷售報(bào)酬管理(ICM)解決方案的軟件。它能夠幫助企業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算和管理各種銷售績效指標(biāo),并自動計(jì)算和發(fā)放銷售人員的報(bào)酬。
Varicent的價(jià)格是多少?
1個(gè)回答
Varicent的價(jià)格根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求而定。您可以聯(lián)系Varicent的銷售團(tuán)隊(duì),了解詳細(xì)的定價(jià)信息,并獲得個(gè)性化的報(bào)價(jià)。
Varicent能夠提供哪些功能?
1個(gè)回答
Varicent可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售績效管理,包括目標(biāo)設(shè)定、報(bào)酬計(jì)算、銷售數(shù)據(jù)分析、報(bào)告生成等功能。它能夠自動化銷售報(bào)酬計(jì)算過程,減少錯(cuò)誤和時(shí)間成本。
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分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/2
1/3
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita
Tita360評估調(diào)查
Tita OKR目標(biāo)管理
CaptivateIQ
推薦對比
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