穩贏云HR SaaS和北森iTalent哪個好用

穩贏云HR SaaS是一款專門為企業提供人力資源管理服務的軟件，包括招聘、培訓、考核、薪資等方面。穩贏云HR SaaS有著豐富的功能模塊，可以幫助企業優化人力資源管理流程，提高工作效率，降低成本。 穩贏云HR SaaS具有以下特點： 1. 云端部署：穩贏云HR SaaS采用云端部署，無需安裝，用戶可以通過網頁登錄使用。 2. 可定制化：穩贏云HR SaaS支持自定義字段、表單和流程，可以根據企業實際需求進行個性化定制。 3. 數據安全：穩贏云HR SaaS采用了多重安全防護措施，保障企業數據的安全性。 4. 易于使用：穩贏云HR SaaS界面簡潔清晰，操作簡單易上手，無需專業技能即可進行使用。 總體來說，穩贏云HR SaaS是一款功能豐富、易于使用、安全可靠的人力資源管理軟件，可以為企業提供全方位的人力資源管理服務，提升企業的管理效率和競爭力。

穩贏云HR SaaS是一款全面的人力資源管理軟件，具有多種功能，包括招聘管理、員工檔案、薪資管理、績效考核、培訓管理和數據分析等。首先，招聘管理模塊能夠幫助企業發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和發送錄用通知書。其次，員工檔案模塊能夠管理員工個人信息、合同信息、任職資格等信息，并實現電子化存檔，方便查詢和管理。第三，薪資管理模塊能夠計算員工的工資、社保、公積金等福利，支持自動發放工資和生成工資報表。第四，績效考核模塊能夠制定績效考核標準、評估員工績效和生成績效報告，幫助企業提高員工績效。第五，培訓管理模塊能夠安排員工培訓計劃、記錄培訓情況和考核培訓效果。最后，數據分析模塊能夠對員工和企業數據進行統計和分析，為企業提供決策支持。總之，穩贏云HR SaaS的多種功能能夠幫助企業實現全面的人力資源管理，提高企業管理效率和員工績效。

穩贏云HR SaaS是一款云端人力資源管理軟件，其收費方式主要分為兩種：按人數收費和定制化收費。按人數收費的方式是根據企業員工數量來計算，價格從每人每月20元到40元不等，具體價格需要根據企業規模和功能選擇來確定。如果企業有特殊需求，可以選擇定制化收費方式，根據企業需求進行定制開發和服務，價格則需要根據項目復雜度和服務內容來確定。總體來說，穩贏云HR SaaS價格相對比較合理，能夠滿足多數企業的需求，同時也提供個性化的服務方案，更好地滿足企業的需求。

北森系統登錄注冊的方法： 一、首次登錄 每個登錄者可通過如下方式注冊登錄： 1、點擊頁面上“馬上注冊”進入注冊頁面； 2、使用真實餓姓名、身份證號及郵箱完成信息補充； 3、點擊完成注冊，然后跳轉到北森首頁，就可以進行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊時用的郵箱和密碼之境界登錄，就可以進入北森首頁； 如果在以后的使用過程需要修改用戶名、密碼信息或者個人信息，就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網點擊修改，完成信息修改。

北森人才測評系統得分低得可能原因： 1、性格不符合應聘崗位 不同性格的同學在處理事情的時候也會有各自擅長的部分，比如外向健談的同學可能更適合溝通交流的工作，細心沉穩的的同學工作會更加細致穩妥等等，所以企業的性格測試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工，并不是給大家的性格做一個好壞的定性。 2、非真實性得回答頗多 真實即真實作答。我們在性格測試的回答一定是要根據自己真實情況來作答，一方面匹配度的問題我們已經在之前講得很清楚了，另一方面是企業的性格測試往往都會有檢測真實性的問題設置。所以回答性格測試的時候一定要遵守真實作答的原則，不然哪怕最終的得分很高，也依然是會因誠實問題而被淘汰。 3、審題不細心 細心 最后要注意的是讀題一定要細心，我看到很多同學關于性格測試的反饋都說，在回答的時候沒有注意選項位置改變，導致后面的題目直接出現了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調整，避免因不細心造成的矛盾回答。

防止作弊。北森在線考試系統能防作弊，考生的小動作、聲音、找替考等能檢測，目前在線考試系統已有多種防作弊手段，同時也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實時監控，還能檢測考生在考試過程中出現的疑似作弊小動作、聲音、人臉不在監控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能，需要對智能防作弊設置中列出的疑似作弊行為次數進行限制，但考生做出這些行為并超過設定的次數時，系統將強制交卷；關于聲音的檢測，用戶需要選擇靈敏度值（低、中、高），當考生方發出的聲音大于設定的靈敏度，將檢測為疑似作弊行為。開啟了智能防作弊監測功能的在線考試，若考生在考試中人臉不在鏡頭內超出10秒，也將強制交卷；若同時還開啟了人臉識別功能，可設置檢測到“人臉不是本人”的次數，超出次數強制交卷。