易招聘和ivva大數(shù)據(jù)智能招聘系統(tǒng)哪個好用

易招聘有以下功能，可以參考一下！挺方便的！ 招聘流程管理。候選人管理；職位/HC管理；應(yīng)聘登記表；審批/面試/Offer自定義 智能人才庫。多節(jié)點人才歸檔；高效篩選；人才盤點；人才激活 多端共享。電腦端+移動端；易招聘X釘釘；易招聘X企業(yè)微信；數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 招聘數(shù)據(jù)分析。招聘進(jìn)度分析；角色工作量分析；影響招聘因素分析；全數(shù)據(jù)視圖 內(nèi)部協(xié)作。數(shù)據(jù)分級管理；跨層級共享；消息盒子；通知自定義 客戶服務(wù)。5分鐘快速客服響應(yīng)；遠(yuǎn)程培訓(xùn)服務(wù)；24小時技術(shù)支持

用戶可以通過“易招聘”的關(guān)鍵詞搜索功能進(jìn)行職位信息的搜索。同時，搜索結(jié)果可以根據(jù)不同的條件進(jìn)行篩選，如職位類型、薪資范圍、地區(qū)等。

用戶可以在“易招聘”上查看申請的職位是否已被處理，并及時了解自己的申請進(jìn)度。同時也可以通過更改求職狀態(tài)等方式進(jìn)行管理。

ivva招聘管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的招聘管理軟件，主要用于企業(yè)進(jìn)行人才招聘、簡歷篩選、面試評估、錄用等各個環(huán)節(jié)的管理。它的使用方法如下： 1. 注冊登錄：如果你是第一次使用ivva招聘管理系統(tǒng)，需要先注冊一個賬號，并通過郵箱驗證完成注冊。如果已經(jīng)有賬號，直接登錄即可。 2. 創(chuàng)建職位：在系統(tǒng)中創(chuàng)建招聘職位，填寫職位名稱、工作地點、薪資待遇、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗等信息，以吸引更多優(yōu)秀的應(yīng)聘者。 3. 發(fā)布職位：將創(chuàng)建好的職位發(fā)布到招聘渠道上，例如招聘網(wǎng)站、社交媒體等。 4. 簡歷篩選：當(dāng)應(yīng)聘者投遞簡歷后，你可以在系統(tǒng)中查看簡歷，并進(jìn)行初步篩選，篩選出符合要求的候選人。 5. 面試評估：對通過初步篩選的候選人進(jìn)行面試，并在系統(tǒng)中記錄每個應(yīng)聘者的相關(guān)信息、面試結(jié)果和評估意見。 6. 錄用管理：當(dāng)確定錄用某個應(yīng)聘者時，在系統(tǒng)中對其進(jìn)行錄用管理，包括合同簽訂、入職手續(xù)辦理等。 7. 數(shù)據(jù)分析：通過系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)分析功能，你可以對招聘過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和評估，以不斷優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。 總之，ivva招聘管理系統(tǒng)是一個非常實用的招聘工具，它可以幫助企業(yè)簡化招聘流程、提高招聘效率和質(zhì)量，值得推薦使用。

是的，IVVA招聘管理系統(tǒng)的郵箱可以回復(fù)。在使用IVVA招聘管理系統(tǒng)時，您可以收到來自應(yīng)聘者的郵件，并在系統(tǒng)中查看和回復(fù)這些郵件。在回復(fù)郵件時，您可以使用系統(tǒng)內(nèi)置的郵件編輯器來撰寫郵件內(nèi)容，并可以附加需要的附件。另外，在回復(fù)郵件時，您也可以選擇將郵件發(fā)送給其他相關(guān)人員，以便他們共同處理招聘事務(wù)。總之，IVVA招聘管理系統(tǒng)的郵箱功能非常實用，可以幫助您更好地管理招聘工作。

如果您想在ivva招聘管理系統(tǒng)投遞簡歷，可以按照以下步驟進(jìn)行： 1. 打開ivva招聘管理系統(tǒng)的官方網(wǎng)站，并找到招聘頁面。 2. 在招聘頁面中瀏覽相關(guān)職位，找到符合您背景和技能的職位。 3. 點擊“申請”或“投遞簡歷”按鈕，填寫個人信息和上傳簡歷。 4. 確認(rèn)提交后等待招聘方回復(fù)。 請注意，在填寫個人信息和上傳簡歷時，請認(rèn)真檢查和核對您的信息，確保準(zhǔn)確無誤。另外，還要根據(jù)招聘要求，精心設(shè)計您的簡歷，盡可能突出您的優(yōu)勢和特點。