易招聘和大易招聘管理系統哪個好用

易招聘有以下功能，可以參考一下！挺方便的！ 招聘流程管理。候選人管理；職位/HC管理；應聘登記表；審批/面試/Offer自定義 智能人才庫。多節點人才歸檔；高效篩選；人才盤點；人才激活 多端共享。電腦端+移動端；易招聘X釘釘；易招聘X企業微信；數據互聯互通 招聘數據分析。招聘進度分析；角色工作量分析；影響招聘因素分析；全數據視圖 內部協作。數據分級管理；跨層級共享；消息盒子；通知自定義 客戶服務。5分鐘快速客服響應；遠程培訓服務；24小時技術支持

用戶可以通過“易招聘”的關鍵詞搜索功能進行職位信息的搜索。同時，搜索結果可以根據不同的條件進行篩選，如職位類型、薪資范圍、地區等。

是一個招聘簡歷助手插件。能夠一鍵導入各大招聘網站的求職者信息，省去一系列繁瑣的操作；支持快速查找、購買第三方渠道的簡歷并同步至系統，方便快捷。目前支持的網站包括BOSS直聘、拉勾、獵聘、前程無憂、智聯招聘、58同城、智通人才網、卓博人才網、最佳東方網、實習僧、大街網、重慶人才網、廣西人才招聘網、滕州人才網、廣西人才網、廣西畢業生招聘網、新安人才網、114人才招聘網、廈門人才網、泉州人才網。

大易招聘管理系統是一種以信息技術為基礎的智能化招聘管理系統，它將信息技術、AI技術與人力資源管理有機融合，推動招聘效率和效能提升。 大易招聘管理系統通過招聘管理平臺，讓企業和求職者可以更便捷地進行互動，有效降低招聘成本和浪費的時間。它能夠實現智能搜索、自動匹配、智能建檔、自動評估等多項功能，幫助企業快速定位求職者，有效的提高企業的招聘效率和效能，使企業招聘有序有效地進行。 大易招聘管理系統還具有招聘分析、績效管理、考勤管理、培訓管理等功能。它可以幫助企業實現對招聘過程的全面把控，有效的把握招聘效率，實現企業招聘的高效管理。

一、智能化招聘管理：大易招聘管理系統集成了信息技術和AI技術，可以大幅度提升簡歷處理效率，實現快速智能化篩選，有效提高企業招聘效率。 二、全面的統計分析：大易招聘管理系統提供全面的統計數據，包括招聘申請人數、招聘效率、簡歷篩選比例等，可以讓企業快速了解招聘情況，并且便于企業進行招聘策略的制定和實施。 三、流程規范化：大易招聘管理系統可以根據用戶的需求，設計招聘流程，形成一套招聘流程標準，對企業的招聘過程進行全面的規范化管理，有效提升招聘效率和質量。 四、便捷的招聘管理：大易招聘管理系統采用了移動端辦公，可以隨時隨地獲取招聘信息，可以靈活處理各種招聘管理事宜，大大提升了招聘管理的效率。 五、多維度的人才分析：大易招聘管理系統擁有強大的算法，可以進行多維度的人才分析，從而幫助企業更快更準確的篩選出最優秀的人才，提升企業的招聘效率和質量。

還可以 大易招聘管理系統是一種利用信息技術、AI技術和人力資源管理等技術來實現智能化招聘管理的系統。它將傳統的招聘流程從單純的人工操作中解放出來，可以幫助企業快速完成招聘、錄用、培訓和管理等工作。它既可以通過智能算法對招聘者的簡歷進行自動化處理，以節省人力成本，也可以根據企業需求，從簡歷庫中篩選出最合適的人才，提高招聘效率。此外，大易招聘管理系統還可以提供在線管理、在線培訓等一系列服務，如自動化績效考核、薪資管理、員工關系管理等，以提高企業的招聘效能。