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火星云
薪太軟
火星云和薪太軟哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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火星云
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薪太軟
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一站式智能薪酬與員工管理平臺(tái)
互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
上海火薪云計(jì)算科技有限公司
薪太軟(上海)科技發(fā)展有限公司
成立時(shí)間
2019年
2016年
融資情況
A輪+5000萬(wàn)元
A+輪,未披露
人員規(guī)模
11-50人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(90%)
中型企業(yè)(57%)
主要服務(wù)行業(yè)
人力資源(33%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
權(quán)限自定義
權(quán)限自定義
員工中心
員工中心
社保政策庫(kù)
社保政策庫(kù)
超級(jí)管理員
超級(jí)管理員
復(fù)雜算薪
復(fù)雜算薪
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
31%
中型企業(yè)
(51-1000人)
90%
57%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
12%
客戶行業(yè)
人力資源
33%
專業(yè)服務(wù)
33%
科技
34%
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
2.2
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
3.8
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
4.5
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
Zolo
教育/科研
人力資源總監(jiān)
資金的發(fā)放可以自助設(shè)置發(fā)放流程,按照公司的制度進(jìn)行自由設(shè)置,每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠溯源。總公司與分公司同步發(fā)薪,不會(huì)出現(xiàn)拖延的情況,定時(shí)完全同步處理。有專門的信任相互,資金獨(dú)立安全。
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有幫助的差評(píng)
-
second
其他制造業(yè)
主管
建議發(fā)布任務(wù)的設(shè)置中,增加對(duì)任務(wù)的緊急程度和需求時(shí)間說(shuō)明,讓供需雙方更快速更清晰對(duì)接,促成合作。
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
火星云下載教程是什么?
3個(gè)回答
火星云是一款一站式智能薪酬與員工管理平臺(tái),它可以幫助企業(yè)進(jìn)行組織管理、人員管理、薪酬管理以及員工福利管理等方面的工作。該平臺(tái)的主要特色是智能、高效、精準(zhǔn),可以大大提高企業(yè)的管理效率和員工的工作滿意度。 如果您需要使用火星云進(jìn)行管理工作,可以按照以下步驟進(jìn)行下載: 1. 打開(kāi)App Store或Google Play,搜索“火星云”; 2. 找到火星云的應(yīng)用,并點(diǎn)擊“立即下載”; 3. 下載完成后,點(diǎn)擊“打開(kāi)”按鈕,注冊(cè)登錄賬號(hào),即可開(kāi)始使用火星云平臺(tái)。 在使用火星云平臺(tái)的過(guò)程中,如果遇到問(wèn)題或需要幫助,可以查看平臺(tái)內(nèi)的幫助文檔或聯(lián)系平臺(tái)客服支持,他們會(huì)為您提供及時(shí)的幫助和解答。
火星云是干嘛的?
3個(gè)回答
火星云是一款一站式智能薪酬與員工管理平臺(tái),旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工信息化和數(shù)字化管理。通過(guò)統(tǒng)一管理員工檔案、績(jī)效考核、薪酬福利、考勤打卡、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,可以大大提高企業(yè)管理效率和員工滿意度。 火星云平臺(tái)提供了從員工入職到離職的全流程管理,其中包括員工信息管理、合同管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪資管理、社保管理、福利管理等各項(xiàng)功能。同時(shí),平臺(tái)還提供了智能薪資計(jì)算、加班統(tǒng)計(jì)、假期管理、年終獎(jiǎng)計(jì)算等功能,讓企業(yè)管理人力資本變得更加輕松和高效。 使用火星云平臺(tái)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工信息化、數(shù)字化管理,提高企業(yè)內(nèi)部管理效率和員工滿意度,實(shí)現(xiàn)人資信息的重用,助力企業(yè)人力資源管理。
如何注冊(cè)火星云賬號(hào)?
1個(gè)回答
您可以訪問(wèn)火星云的官方網(wǎng)站,在注冊(cè)頁(yè)面填寫所需要的信息,完成賬號(hào)注冊(cè)。
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薪太軟是怎么盈利的
3個(gè)回答
薪太軟獨(dú)立研發(fā)的SaaS系統(tǒng)功能包括薪酬代發(fā)、工資信用、支付、靈工系統(tǒng)、私域魔方、分潤(rùn)代發(fā)、用工安全服務(wù)。與其他競(jìng)品不一樣的是,薪太軟基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),從發(fā)薪場(chǎng)景切入,不斷延展系統(tǒng)和供應(yīng)鏈,幫助人力企業(yè)數(shù)字化升級(jí)的同時(shí),也用SaaS拉動(dòng)用工單位、員工、中介供應(yīng)商、銀行、保險(xiǎn)等各類機(jī)構(gòu)連接,成為一個(gè)跨多法人主體的平臺(tái)。 “在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,數(shù)據(jù)就是生產(chǎn)資料,發(fā)薪是一個(gè)天然的場(chǎng)景,我們需要為更多的場(chǎng)景賦能。”楊鵬博表示,薪太軟每個(gè)月為近200萬(wàn)用戶代發(fā)工資,每個(gè)月流水達(dá)到近100億元,全年近1000億元的規(guī)模。
薪太軟代發(fā)工資合法嗎
3個(gè)回答
合法 在薪太軟的商業(yè)模式中,目前是以SaaS工具和服務(wù)費(fèi)為主營(yíng)收入,同時(shí)依托沉積海量B端及C端薪酬大數(shù)據(jù),變現(xiàn)形式多樣,為企業(yè)創(chuàng)造出多點(diǎn)盈利的模式。 首先,在挖掘員工8小時(shí)外的隱形財(cái)富中,薪太軟開(kāi)設(shè)海量任務(wù)資源,員工可以通過(guò)做任務(wù)領(lǐng)取回報(bào),海量任務(wù)資源在線領(lǐng)取,且支持實(shí)時(shí)提現(xiàn)傭金,有效提升員工黏性,輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收。薪太軟是一家高速成長(zhǎng)的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國(guó)重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),目前已服務(wù)4600多家全球中大型人力資源企業(yè),年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬(wàn)人次。截至2020年,薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資,并獲金融機(jī)構(gòu)超100億元薪酬業(yè)務(wù)資金支持。
薪太軟這家公司怎么樣
3個(gè)回答
還可以 薪太軟隸屬于薪太軟(上海)科技發(fā)展有限公司,總部位于國(guó)際金融中心上海,是一家高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)獨(dú)立建設(shè)薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務(wù)中心三大業(yè)務(wù)模塊,為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)。薪太軟,是一家高速成長(zhǎng)的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國(guó)重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),目前已服務(wù)近4000家全球中大型人力資源企業(yè),年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬(wàn)人次。薪太軟是2018年人力資源與社會(huì)保障部“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+資本”大賽總冠軍,中國(guó)慈展會(huì)金牌科技社會(huì)企業(yè),科技部火炬中心“全國(guó)百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新企業(yè)”,2019年騰訊SaaS加速器首批成員企業(yè),上海市重點(diǎn)培育創(chuàng)新企業(yè),入選科創(chuàng)板培育計(jì)劃。截至2020年,薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資,并獲金融機(jī)構(gòu)超40億薪酬業(yè)務(wù)資金支持。
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客戶案例
美差招聘
科技
201-500人
美差集團(tuán)HRSaaS系統(tǒng)數(shù)字化項(xiàng)目
-
分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/5
替代品
北極星績(jī)效
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka
易路People+
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka
推薦對(duì)比
火星云和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
薪太軟和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
火星云和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
薪太軟和寶德隆哪個(gè)好用?
火星云和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
薪太軟和微加云人事哪個(gè)好用?
火星云和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
薪太軟和易薪哪個(gè)好用?
火星云和壹人事哪個(gè)好用?
薪太軟和用友工資條 哪個(gè)好用?
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