企易立OKR和乾通互連-乾薪通哪個好用

企易立OKR是一款企業(yè)戰(zhàn)略管理工具，其全稱為企業(yè)易理想目標管理系統(tǒng)（OKR）。該系統(tǒng)通過制定和追蹤企業(yè)目標，并將之與個人、團隊和部門的工作計劃相結(jié)合，幫助企業(yè)實現(xiàn)目標管理和績效提升。企易立OKR可以幫助企業(yè)建立清晰的目標體系，激發(fā)員工的工作熱情和參與度，提高工作效率和團隊協(xié)作能力，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的快速落地。 企易立OKR有以下幾個優(yōu)點： 1. 易于使用：企易立OKR操作簡單，用戶可以快速上手，不需要專業(yè)技能。 2. 靈活性強：企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況，自定義目標設(shè)置和監(jiān)控指標。 3. 實時監(jiān)控：企易立OKR可以實時監(jiān)控目標進展情況，幫助企業(yè)及時調(diào)整策略。 4. 數(shù)據(jù)分析：企易立OKR可以對目標達成情況進行數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)提供決策支持。 5. 團隊協(xié)作：企易立OKR可以幫助企業(yè)打破部門之間的壁壘，促進團隊之間的協(xié)作。 總之，企易立OKR是一款非常實用的企業(yè)管理工具，可以有效提高企業(yè)的戰(zhàn)略管理和績效表現(xiàn)。

企易立OKR是一款企業(yè)管理軟件，其收費方式主要分為三種：按照企業(yè)規(guī)模、按照使用人數(shù)以及按照功能模塊。具體來說，企易立OKR的收費標準如下： 1. 按照企業(yè)規(guī)模收費：企業(yè)在使用企易立OKR時，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模進行收費，包括小型企業(yè)、中型企業(yè)和大型企業(yè)等不同規(guī)模。收費價格從幾千元到幾萬元不等。 2. 按照使用人數(shù)收費：企業(yè)使用企易立OKR時，根據(jù)實際使用人數(shù)進行收費。收費標準根據(jù)不同用戶數(shù)量而變化，價格從每月幾十元到每月幾百元不等。 3. 按照功能模塊收費：企業(yè)在使用企易立OKR時，可以根據(jù)需要選擇不同的功能模塊進行收費。各個功能模塊的收費標準不同，價格從每月幾十元到每月幾百元不等。 總的來說，企易立OKR價格比較靈活，可以根據(jù)企業(yè)的實際情況進行選擇，而且相對于其他同類軟件來說，價格還是比較合理的。

企易立OKR是一款專門為企業(yè)制定目標、管理績效的工具。它有以下幾個主要的功能： 1. 制定SMART目標：企易立OKR能夠幫助企業(yè)制定符合SMART原則（即具體、可衡量、可達成、相關(guān)、有時限）的目標，使得目標更加清晰明確。 2. 級聯(lián)目標：企易立OKR支持級聯(lián)目標，可以將上級目標拆分成多個下級目標，并設(shè)置不同的指標和權(quán)重。這樣，每個部門或個人都可以制定自己的目標來實現(xiàn)公司整體目標。 3. 實時監(jiān)控：企易立OKR能夠?qū)崟r監(jiān)控公司、部門、個人的目標完成情況，以及各項關(guān)鍵結(jié)果指標的達成情況。同時，還可以查看歷史記錄和趨勢分析，幫助企業(yè)進行數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策。 4. 提高透明度：企易立OKR能夠提高組織內(nèi)部的透明度，使得每個人都可以清晰地了解公司的整體目標和自己的工作與貢獻。這也有助于提高員工的參與度和歸屬感。 5. 激勵員工：企易立OKR可以將員工的目標與績效考核進行綁定，根據(jù)完成情況進行獎勵或懲罰。這可以激勵員工更加積極地完成工作，提升績效。 6. 與其他系統(tǒng)集成：企易立OKR可以與企業(yè)內(nèi)部的其他系統(tǒng)進行集成，如人力資源管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程自動化。 綜上所述，企易立OKR是一款非常實用的工具，可以幫助企業(yè)制定目標、管理績效、提高透明度和激勵員工。它的功能強大且易于使用，對于任何一個企業(yè)來說都是一項非常有價值的投資。

乾通互連和易才是兩家頗具實力的人力資源服務(wù)商，它們在人力資源服務(wù)方面具有很大的不同。 乾通互連的服務(wù)范圍更廣，它不僅提供標準的招聘、培訓(xùn)及績效考核等服務(wù)，還提供多種行業(yè)專業(yè)的全程人力資源管理服務(wù)，它能夠幫助企業(yè)完成職業(yè)經(jīng)理人認證、企業(yè)資源規(guī)劃、薪酬福利管理等工作，可以更好地滿足企業(yè)對人力資源管理服務(wù)的需求。 易才的服務(wù)主要涉及招聘、培訓(xùn)和績效考核等標準服務(wù)，它能夠為企業(yè)提供全面、完善的人力資源解決方案，包括精準招聘、智能培訓(xùn)、績效考核等功能，確保企業(yè)的人力資源管理更加科學、高效。 乾通互連和易才這兩家人力資源服務(wù)商都提供了專業(yè)的服務(wù)，但服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容卻是不同的，企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇合適的服務(wù)商來解決人力資源問題。

乾通互連基于SaaS服務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理的一站式服務(wù)平臺和移動管理工具。乾通互連旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂網(wǎng)”等一系列智能人力云服務(wù)產(chǎn)品及嗖嗖管外包一體化解決方案、人力資源服務(wù)解決方案、小來社保薪酬個稅一體化解決方案等多項服務(wù)方案。依托于核心團隊十余年的資深人力資源服務(wù)背景，將傳統(tǒng)服務(wù)云技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段，為客戶提供“績效管理、社保服務(wù)、薪酬激勵、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等人力管理云平臺服務(wù)。幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問題，全面促進企業(yè)運營的關(guān)鍵指標達成。

優(yōu)勢一：專業(yè)服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)是經(jīng)過專業(yè)認證的，它的服務(wù)團隊有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)實力，能夠為客戶提供高效精準的解決方案，幫助客戶提升企業(yè)的人力資源效率。 優(yōu)勢二：全流程服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)覆蓋全流程，從人力資源策劃、招聘、培訓(xùn)到離職管理，不僅能夠幫助企業(yè)更好的管理人才，還可以從根本上改善人力資源管理體系，提升員工工作效率和企業(yè)效益。 優(yōu)勢三：安全保障 乾通互連嚴格遵守各項有關(guān)法律法規(guī)，做到對客戶和員工信息的安全保障，并實施健全的信息安全管理體系，保證用戶信息的安全性。 優(yōu)勢四：全方位服務(wù) 乾通互連提供的人力資源服務(wù)不僅涵蓋策劃、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理流程，還可以提供全方位的咨詢服務(wù)，包括人力資源稅收、社會保險、勞動關(guān)系等方面的咨詢，幫助企業(yè)更加有效的應(yīng)對各項法律法規(guī)。