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沙棠OKR
薪資通
沙棠OKR和薪資通哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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沙棠OKR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
薪資通
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基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
沙棠OKR:輕量化落地整體解決方案提供者。
薪資通主要從事人事管理、社保繳納、薪資計(jì)稅、薪資保理等HR金融服務(wù)
所屬公司
北京沙棠科技有限公司
北京薪資通管理顧問有限公司
成立時(shí)間
2019年
2015年
融資情況
-
股權(quán)融資,未披露
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
小型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
智能考勤核算
智能考勤核算
加密工資條
加密工資條
直聯(lián)國稅自動(dòng)算薪
直聯(lián)國稅自動(dòng)算薪
屬地化個(gè)稅申報(bào)
屬地化個(gè)稅申報(bào)
薪酬代發(fā)
薪酬代發(fā)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
100%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
0%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
0%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
易用性
暫無評(píng)分
5.0
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
5.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
是小米生態(tài)鏈企業(yè),技術(shù)實(shí)力值得肯定,可以在移動(dòng)端實(shí)時(shí)查看薪資發(fā)放及社保繳納情況。提供如懶人理財(cái)、消費(fèi)信貸。
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有幫助的差評(píng)
-
-
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問答
熱門問答
沙棠OKR是什么?沙棠OKR怎么樣?
4個(gè)回答
沙棠OKR是一種管理方法,也是一種目標(biāo)管理工具。它的全稱是Objectives and Key Results,即目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果。這種方法主要用于制定、追蹤和衡量組織或個(gè)人的目標(biāo)和成果。 通過設(shè)置明確的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果,沙棠OKR可以幫助組織或個(gè)人集中精力、提高效率和成果,同時(shí)也可以激勵(lì)員工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和自我管理能力。 沙棠OKR有以下特點(diǎn): 1. 精簡(jiǎn):沙棠OKR注重精簡(jiǎn),主要聚焦于少數(shù)幾個(gè)重要目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果,以便更好地實(shí)現(xiàn)集中精力和提高效率。 2. 公開透明:沙棠OKR鼓勵(lì)公開透明,每個(gè)人都可以看到組織或個(gè)人的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果,這有助于激勵(lì)員工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和自我管理能力。 3. 持續(xù)更新:沙棠OKR是一個(gè)持續(xù)更新的過程,每個(gè)目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果都需要定期評(píng)估和更新,以便更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提高成果。 4. 相互支持:沙棠OKR注重相互支持,每個(gè)目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果都應(yīng)該相互支持和補(bǔ)充,以便更好地實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)和提高成果。 總的來說,沙棠OKR是一種非常有效的管理方法和目標(biāo)管理工具,可以幫助組織或個(gè)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提高成果。如果你想提高自己的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,不妨嘗試一下沙棠OKR方法。
沙棠OKR怎么收費(fèi)?沙棠OKR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
沙棠OKR是一款企業(yè)績(jī)效管理工具,其收費(fèi)方式和價(jià)格因不同的用戶需求而異。根據(jù)沙棠OKR官網(wǎng)提供的信息,沙棠OKR提供了多種套餐選擇,包括團(tuán)隊(duì)版、專業(yè)版、企業(yè)版等,每個(gè)版本的功能和服務(wù)都有所不同。同時(shí),沙棠OKR還為用戶提供了免費(fèi)試用版,用戶可以在試用版上體驗(yàn)使用該軟件的部分功能。如果用戶需要購買付費(fèi)版,可以聯(lián)系沙棠OKR官方客服或者銷售人員獲得詳細(xì)的報(bào)價(jià)和收費(fèi)方式。總的來說,沙棠OKR的價(jià)格相對(duì)較為靈活,用戶可以按照自己的實(shí)際需求進(jìn)行選擇,價(jià)格也會(huì)因不同的需求而有所不同。
沙棠okr怎樣評(píng)估我的工作表現(xiàn)?
1個(gè)回答
沙棠okr會(huì)自動(dòng)收集數(shù)據(jù)并提供統(tǒng)計(jì)和可視化的報(bào)告,反映個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和進(jìn)度。
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薪資通有什么功能?
3個(gè)回答
薪資通是一款集成了人力資源、薪酬管理、員工自助等功能的軟件系統(tǒng)。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工信息管理、薪資核算、社保公積金管理等方面的自動(dòng)化處理,提高企業(yè)的人力資源管理效率。 薪資通具有以下主要功能: 1. 員工檔案管理:可記錄員工個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等,方便企業(yè)進(jìn)行員工管理和績(jī)效評(píng)估。 2. 薪資核算:支持靈活的薪資核算方式,可根據(jù)員工職位、級(jí)別、績(jī)效等條件進(jìn)行薪資計(jì)算和發(fā)放。 3. 個(gè)稅計(jì)算:根據(jù)國家稅務(wù)局規(guī)定,自動(dòng)計(jì)算員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,減輕企業(yè)財(cái)務(wù)處理壓力。 4. 社保公積金管理:幫助企業(yè)自動(dòng)處理員工社保、公積金等相關(guān)事宜,提高社保公積金管理效率。 5. 員工自助服務(wù):?jiǎn)T工可通過薪資通自助平臺(tái)查詢個(gè)人信息、薪資明細(xì)、假期余額等,提高員工滿意度。 總之,薪資通是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低管理成本,是現(xiàn)代企業(yè)必備的人力資源管理工具。
薪資通是什么?薪資通怎么樣?
1個(gè)回答
薪資通是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)的薪資管理、績(jī)效考核、員工檔案管理、招聘管理等方面。該軟件具有多種功能,如工資計(jì)算、社保繳納、個(gè)人所得稅計(jì)算等。 薪資通的優(yōu)點(diǎn)在于簡(jiǎn)化了企業(yè)的薪資管理流程,提高了管理效率和精度,同時(shí)也提高了員工福利和滿意度。該軟件界面友好,易于操作,能夠快速生成各類報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的薪資管理。 除此之外,薪資通還具有安全可靠的特點(diǎn),保障企業(yè)與員工的信息安全和隱私。總的來說,薪資通是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件,可以為企業(yè)提供全面的薪資管理服務(wù),提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
OKR目標(biāo)管理工具
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/5
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
北極星OKR
Tita360評(píng)估調(diào)查
justOKR
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
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-
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