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安心工資條
服服
安心工資條和服服哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
2.2
分
9點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一個(gè)安全便捷的工資條發(fā)放工具
服服,是中控智慧旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。
所屬公司
北京易企保科技有限公司
深圳市中施科技有限公司
成立時(shí)間
2015年
2016年
融資情況
Pre-A輪
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(48%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
支持移動(dòng)端
支持移動(dòng)端
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
異常提醒
異常提醒
搭建組織架構(gòu)體系
搭建組織架構(gòu)體系
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
基礎(chǔ)版
免費(fèi)
-
高級(jí)版
1000
起/1-100員工數(shù)
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)版
/
咨詢客戶
全能版
/
咨詢客服
尊享版
/
咨詢客服
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客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
25%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
48%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
27%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
2.2
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
3.7
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.7
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
樂西兒
金融
運(yùn)營(yíng)專員
這款軟件更便捷高效的給提高了我公司的員工管理 考勤缺勤 以及績(jī)效公司一系列事情,節(jié)省了人力更有效提高了工作效率,關(guān)鍵還方便手機(jī)端還能用,出差都可以管理,對(duì)于這款軟件整體上我們非常滿意,還繼續(xù)使用下去
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有幫助的差評(píng)
-
second
其他制造業(yè)
主管
建議軟件的組織架構(gòu)管理中增加可視化視圖的閱讀模式,當(dāng)企業(yè)中組織部門架構(gòu)比較復(fù)雜的時(shí)候,可以更直觀和有效地展示結(jié)構(gòu)關(guān)系。
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問答
熱門問答
安心工資條確認(rèn)了工資多久到
5個(gè)回答
安心工資條是一款為企業(yè)提供薪酬發(fā)放服務(wù)的平臺(tái),通過該平臺(tái),企業(yè)可以快速、準(zhǔn)確地發(fā)放員工的工資。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),可以通過安心工資條查看自己的工資詳情,包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。 關(guān)于工資到賬時(shí)間,一般來(lái)說(shuō),企業(yè)會(huì)在每個(gè)月的固定日期發(fā)放工資,具體日期可能因企業(yè)而異。一些大型企業(yè)會(huì)選擇在月底或月初發(fā)放工資,而一些小型企業(yè)則可能會(huì)選擇在中旬或下旬發(fā)放工資。此外,還有一些企業(yè)會(huì)選擇周薪或半月薪的方式發(fā)放工資。 無(wú)論是哪種發(fā)放方式,員工都可以通過安心工資條及時(shí)了解自己的工資情況。如果員工發(fā)現(xiàn)工資異常,可以及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系進(jìn)行核實(shí)。同時(shí),員工也應(yīng)該注意保護(hù)個(gè)人信息和工資賬戶安全,避免泄露和被盜用。 總之,安心工資條為企業(yè)和員工提供了便捷、準(zhǔn)確的薪酬發(fā)放服務(wù),讓工資發(fā)放更加規(guī)范化、透明化,保障了員工的權(quán)益。
安心工資條怎么開通
5個(gè)回答
安心工資條是一款提供員工工資信息查詢、個(gè)人社保公積金查詢、健康管理等服務(wù)的手機(jī)應(yīng)用程序。如果您想開通安心工資條,可以按照以下步驟操作: 1. 首先,您需要向您的公司HR或相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)開通安心工資條服務(wù),并提供您的個(gè)人身份信息和手機(jī)號(hào)碼。 2. HR或相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)在后臺(tái)為您注冊(cè)賬號(hào)并生成初始密碼,并將這些信息發(fā)送到您的手機(jī)上。 3. 您需要下載安心工資條APP并打開,然后輸入您的手機(jī)號(hào)碼和初始密碼進(jìn)行登錄。 4. 登錄成功后,您需要根據(jù)系統(tǒng)提示修改賬號(hào)密碼,并完善您的個(gè)人信息,如姓名、身份證號(hào)碼等。 5. 完成以上步驟后,您就可以使用安心工資條來(lái)查詢自己的工資信息、社保公積金信息、健康管理等相關(guān)服務(wù)了。 需要注意的是,安心工資條只對(duì)已經(jīng)開通該服務(wù)的企業(yè)員工開放,如果您所在的企業(yè)尚未開通該服務(wù),您需要聯(lián)系您的HR或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請(qǐng)。
安心工資條怎么查明細(xì)
4個(gè)回答
如果您想查看安心工資條的詳細(xì)信息,可以參照以下步驟: 1. 打開安心APP或進(jìn)入安心官網(wǎng)登錄賬號(hào); 2. 在首頁(yè)找到“工資條”或“工資明細(xì)”等相關(guān)選項(xiàng),點(diǎn)擊進(jìn)入; 3. 在工資明細(xì)頁(yè)面中,您可以查看每月的工資明細(xì),包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等等; 4. 如果需要查看更加詳細(xì)的工資明細(xì),可以點(diǎn)擊工資明細(xì)條目進(jìn)行查看; 5. 在工資明細(xì)條目中,您可以查看每種工資的具體計(jì)算方式和金額,以及相關(guān)的扣款項(xiàng)目。 需要注意的是,不同公司的工資條可能會(huì)有所不同,上述步驟僅供參考。如果您在使用過程中有任何疑問,可以咨詢您所在公司的人力資源部門或安心客服進(jìn)行解答。
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服服如何手機(jī)打卡
3個(gè)回答
在系統(tǒng)設(shè)置中點(diǎn)擊內(nèi)勤設(shè)置,之后選擇班值組即可開始打卡。服服,為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn),采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式,專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體,為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。 為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái),并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù); 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器,不需要雇傭?qū)iT的IT維護(hù)系統(tǒng),接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用; 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用,隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式,解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì),流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn),打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)
服服app下載流程是什么?
3個(gè)回答
在手機(jī)應(yīng)用里安裝即可。服服,是熵基科技旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。服服首創(chuàng)行業(yè)“云HR系統(tǒng)+手機(jī)app+云考勤機(jī)”模式,以HR和移動(dòng)辦公功能為切入點(diǎn),配備智能考勤硬件,提供時(shí)間管理、組織人事、移動(dòng)辦公、薪資社保、異地管理與智能運(yùn)算等核心業(yè)務(wù),打造適用于企業(yè)管理的HR管理云平臺(tái),致力于為企業(yè)用戶提供高效低成本的信息化管理方案,同時(shí),服服輻射多個(gè)HR管理領(lǐng)域,如薪酬、社保、組織人事,協(xié)同辦公,有效幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程、提升管理效率、降低人力成本、把握決策方向。 未來(lái),服服將會(huì)在提供專業(yè)HR管理解決方案的同時(shí),擴(kuò)充更多的增值服務(wù),不僅關(guān)注企業(yè)的管理,更關(guān)注員工的工作與生活狀態(tài)。
服服app是干什么
3個(gè)回答
服服,為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn),采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式,專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體,為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色: 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái),并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù); 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器,不需要雇傭?qū)iT的IT維護(hù)系統(tǒng),接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用; 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用,隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式,解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì),流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn),打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)
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客戶案例
-
-
-
-
德方納米
501-1000人
德方納米:致力于納米材料開發(fā)直至產(chǎn)業(yè)化
韻達(dá)
5001-10000人
韻達(dá)、圓通、申通、中通、百世等快遞公司已入駐服服云平臺(tái)
保利國(guó)際影城
201-500人
保利國(guó)際影城:專業(yè)的電影行業(yè)投資平臺(tái)
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/4
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
慧人力智能人事
Tita360評(píng)估調(diào)查
workday
北極星績(jī)效
北森iTalent
推薦對(duì)比
安心工資條和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
服服和潤(rùn)普eHR哪個(gè)好用?
安心工資條和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
服服和Galadin HR哪個(gè)好用?
安心工資條和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
服服和愛人資iHCCS哪個(gè)好用?
安心工資條和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
服服和iHRplus V6哪個(gè)好用?
安心工資條和壹人事哪個(gè)好用?
服服和MCHR名才哪個(gè)好用?
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