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晨科人事管理系統(tǒng)
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基本概括

評分情況
2.0
2.4
產(chǎn)品介紹
將人力資源從基于任務(wù)的職能轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴的人力資本管理平臺
提高企業(yè)整體的科技含量與管理效率,加快企業(yè)的信息化建設(shè)。
所屬公司
品豐(上海)信息科技有限公司
杭州晨科軟件技術(shù)有限公司
成立時間
2015年
2008年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
51-200人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
中型企業(yè)(42%)
主要服務(wù)行業(yè)
財會(100%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
人員檔案
人員檔案
招聘管理
招聘管理
資產(chǎn)管理
資產(chǎn)管理
報表中心
報表中心
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
37%
28%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
42%
大型企業(yè)
(1000人以上)
13%
30%

客戶行業(yè)

財會 100%
-

評分

綜合評分
2.0
2.4
易用性
3.2
3.8
穩(wěn)定性
3.7
3.3
售后服務(wù)
3.7
3.5

問答

熱門問答
-
晨科人事管理系統(tǒng)的優(yōu)勢特點是什么?
4個回答
晨科人事管理系統(tǒng)是一種高效的人力資源管理軟件,它具有以下優(yōu)勢特點: 1. 綜合性:晨科人事管理系統(tǒng)可以集成多個模塊,包括員工檔案、薪資管理、招聘管理、績效考評等。這些模塊可以相互協(xié)作,提高管理效率,降低管理成本。 2. 定制化:晨科人事管理系統(tǒng)支持定制化開發(fā),可以根據(jù)企業(yè)的實際需求進行靈活配置和定制化開發(fā)。這樣可以滿足不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)的不同需求。 3. 精準(zhǔn)度:晨科人事管理系統(tǒng)可以自動化處理各種復(fù)雜的人事管理任務(wù),如招聘、入職、離職等。其智能化的算法可以提高管理精準(zhǔn)度,減少人為操作的失誤。 4. 可擴展性:晨科人事管理系統(tǒng)可以方便地進行模塊擴展,并且可以與其他系統(tǒng)進行集成,如ERP、OA等,實現(xiàn)更加全面的管理。 5. 數(shù)據(jù)安全:晨科人事管理系統(tǒng)采用了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全措施,包括備份、加密、權(quán)限控制等,確保企業(yè)的人事信息得到最大程度的保護,避免信息泄露風(fēng)險。 6. 管理人性化:晨科人事管理系統(tǒng)采用了直觀的界面設(shè)計,易于使用。同時,它還提供了智能化的報表分析功能,可以直觀地展示各項數(shù)據(jù)指標(biāo),幫助管理人員更好地決策。 綜上所述,晨科人事管理系統(tǒng)是一種功能全面、靈活定制、高效精準(zhǔn)、可擴展、安全可靠、操作簡便的人力資源管理軟件,適用于各行業(yè)、各規(guī)模的企業(yè),可以有效提高企業(yè)的人力資源管理水平和管理效率。

分類

特殊分類
-
-

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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