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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
CDP
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))

基本概括

評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
產(chǎn)品介紹
科學(xué)用人系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等人才管理一體化平臺(tái)
全場(chǎng)景化HCM SaaS+
所屬公司
浙江甄才科技發(fā)展有限公司
薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司
成立時(shí)間
2019年
2004年
融資情況
未融資
E輪,8000萬(wàn)美元
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(41%)
大型企業(yè)(64%)
主要服務(wù)行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)(40%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
微信小程序辦理入職
微信小程序辦理入職
多種考核體系
多種考核體系
假期配額及審批
假期配額及審批
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
12%
中型企業(yè)
(51-1000人)
41%
24%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
64%

客戶行業(yè)

互聯(lián)網(wǎng) 40%
汽車 20%
專業(yè)服務(wù) 20%
銀行 20%
-
-
-
-

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.1
暫無(wú)評(píng)分
易用性
3.8
3.7
穩(wěn)定性
4.1
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
3.2
4.1

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、結(jié)合人力資源管理的管理模式,其主要功能涵蓋招聘、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展等多個(gè)方面。下面是詳細(xì)介紹: 1.招聘管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以根據(jù)公司的需求,自動(dòng)發(fā)布職位信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和排名,幫助企業(yè)快速找到合適的人才。同時(shí),系統(tǒng)還能夠?qū)η舐氄叩暮?jiǎn)歷進(jìn)行分析,判斷其是否匹配職位,提高招聘效率和成功率。 2.績(jī)效管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)將員工的工作表現(xiàn)、能力水平等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)估,幫助企業(yè)更好地了解員工的工作能力和發(fā)揮潛力。同時(shí),該系統(tǒng)還可以為企業(yè)提供員工績(jī)效數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,幫助企業(yè)更好地制定人才管理計(jì)劃。 3.薪酬管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以自動(dòng)計(jì)算員工的薪資,并且可以根據(jù)崗位、績(jī)效等因素進(jìn)行差異化調(diào)整。同時(shí),該系統(tǒng)還可以生成各種薪酬報(bào)表,方便企業(yè)對(duì)薪酬情況進(jìn)行管理和調(diào)整。 4.培訓(xùn)發(fā)展:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以為企業(yè)提供全面的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。系統(tǒng)可以根據(jù)員工的績(jī)效和能力水平,自動(dòng)推薦適合其發(fā)展的培訓(xùn)課程和方案,幫助員工提升能力和專業(yè)素質(zhì)。 總之,C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一種智能化、數(shù)據(jù)化的人力資源管理工具,它可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績(jī)效和企業(yè)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
-

分類

共有分類
暫無(wú)共有分類

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
1/3
1/7
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商務(wù)合作
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