同享eHR一體化平臺和真聘zhenHR哪個好用

同享eHR一體化平臺是一款集人力資源管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、員工自助等多個功能于一體的云端HR管理平臺。下面將介紹該平臺的主要功能： 1. 人力資源管理：提供員工檔案管理、組織架構(gòu)管理、員工離職管理等功能，實現(xiàn)全面的人力資源管理。 2. 薪酬管理：提供薪資核算、社保公積金管理、個稅計算等功能，幫助企業(yè)管理好薪酬體系。 3. 績效管理：提供員工目標(biāo)設(shè)定、績效考核、績效報表等功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)的績效管理。 4. 招聘管理：提供職位發(fā)布、簡歷篩選、面試評估等功能，幫助企業(yè)高效地進(jìn)行招聘。 5. 培訓(xùn)管理：提供培訓(xùn)計劃、課程管理、在線培訓(xùn)等功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的員工培訓(xùn)。 6. 員工自助：提供在線請假、加班申請、報銷申請等功能，方便員工自主管理自己的工作。 此外，同享eHR一體化平臺還具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、權(quán)限管理、移動端應(yīng)用等多種功能，能夠滿足企業(yè)在人力資源管理方面的各種需求。

同享eHR一體化平臺是一種集成了多種人力資源管理功能的云端平臺，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全面、高效、智能的人力資源管理。該平臺主要包括招聘管理、員工管理、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等模塊，通過這些模塊，企業(yè)可以方便地進(jìn)行人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。 同享eHR一體化平臺具有以下特點： 1. 系統(tǒng)集成化：同享eHR一體化平臺將不同的人力資源管理功能集成在一個平臺上，方便企業(yè)進(jìn)行管理和使用。 2. 數(shù)據(jù)共享化：同享eHR一體化平臺可以實現(xiàn)不同模塊之間的數(shù)據(jù)共享，避免了信息孤島和重復(fù)錄入的問題。 3. 智能化：同享eHR一體化平臺可以通過數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)，為企業(yè)提供更加智能化的管理服務(wù)。 4. 安全可靠：同享eHR一體化平臺采用多重安全保障措施，保證企業(yè)的數(shù)據(jù)安全和隱私不被泄露。 總之，同享eHR一體化平臺是一種非常實用的人力資源管理工具，可以幫助企業(yè)提升管理效率和管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

您可以在同享ehr一體化平臺上找到預(yù)約記錄，然后根據(jù)提示完成修改操作。

真聘是一家在線招聘平臺，主要服務(wù)于中小型企業(yè)和個人求職者。真聘的收費(fèi)模式主要分為兩種：1）按發(fā)布職位計費(fèi)；2）按照成功招聘收取傭金。 對于按發(fā)布職位計費(fèi)的模式，真聘的價格相對比較實惠，根據(jù)不同的職位級別，價格也會有所不同。例如，發(fā)布普通職位需要支付15元/個，而發(fā)布高級職位則需要支付50元/個。此外，真聘還提供一些增值服務(wù)，如優(yōu)先推薦、簡歷搜索等，需要額外支付費(fèi)用。 對于按成功招聘收取傭金的模式，真聘的服務(wù)費(fèi)用是招聘成功者的一個月工資，費(fèi)率在20%至30%之間。這種模式適用于需要招聘高薪職位或者對于企業(yè)來說比較緊張的情況下。 總的來說，真聘的價格相對較低，服務(wù)也比較全面，尤其是針對中小型企業(yè)和個人求職者的需求，更加靈活和貼心。

真聘是一家專注于為求職者提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。真聘致力于將招聘流程變得更加高效和便捷，讓找工作變得更加容易。該平臺通過提供多種招聘渠道、智能匹配和個性化推薦等功能，幫助求職者更快地找到心儀的工作。 真聘的特點是在招聘行業(yè)中首創(chuàng)了“真實”概念。它采用了獨立的第三方審核機(jī)制，確保招聘信息的真實性和可靠性。同時，真聘還提供了豐富的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助求職者提升自身競爭力。 總的來說，真聘是一家值得信賴的招聘平臺，它注重用戶體驗，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。如果您正在尋找一份滿意的工作，真聘可能是您不錯的選擇。

真聘是一款以求職招聘為主的在線平臺，提供給用戶一個便捷高效的求職招聘服務(wù)。其主要功能如下： 1. 招聘信息發(fā)布：企業(yè)可以在真聘上發(fā)布自己的招聘信息，包括職位名稱、工作地點、薪資待遇、招聘要求等詳細(xì)信息。 2. 職位搜索：求職者可以在真聘上搜索自己感興趣的職位，并根據(jù)自己的條件和要求篩選出最適合自己的職位。 3. 簡歷投遞：求職者可以在真聘上上傳自己的個人簡歷，并通過平臺投遞到自己喜歡的職位上。同時，企業(yè)也可以通過真聘篩選合適的求職者，并邀請面試。 4. 消息互動：求職者和企業(yè)可以通過真聘進(jìn)行在線溝通和交流，包括面試安排、薪資待遇等方面的信息交流。 5. 職業(yè)規(guī)劃：真聘還提供一些職業(yè)規(guī)劃、職場建議等方面的內(nèi)容，幫助求職者更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向，并提供相應(yīng)的建議和支持。 總之，真聘為求職者和企業(yè)提供了一個高效、便捷、安全的求職招聘平臺，讓求職者和企業(yè)能夠更輕松地找到合適的工作和人才。