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晨科人事管理系統
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人事無憂
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基本概括

評分情況
2.4
2.1
產品介紹
提高企業整體的科技含量與管理效率,加快企業的信息化建設。
北京易企保科技是一家人力資源SaaS服務,主打產品為:人事無憂,是一個面向中小企業的、基于基于云端的HR管理平臺。
所屬公司
杭州晨科軟件技術有限公司
北京易企保科技有限公司
成立時間
2008年
2015年
融資情況
未融資
Pre-A輪,未披露
人員規模
51-200人
11-50人
主要客戶規模
中型企業(42%)
小型企業(62%)
主要服務行業
-
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓管理
培訓管理
靈活、安全的功能配置
靈活、安全的功能配置
協同自助平臺
協同自助平臺
招聘管理
招聘管理
“一站式”的產品
“一站式”的產品
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
28%
62%
中型企業
(51-1000人)
42%
37%
大型企業
(1000人以上)
30%
1%

評分

綜合評分
2.4
2.1
易用性
3.8
3.6
穩定性
3.3
3.7
售后服務
3.5
3.6

問答

熱門問答
晨科人事管理系統的優勢特點是什么?
4個回答
晨科人事管理系統是一種高效的人力資源管理軟件,它具有以下優勢特點: 1. 綜合性:晨科人事管理系統可以集成多個模塊,包括員工檔案、薪資管理、招聘管理、績效考評等。這些模塊可以相互協作,提高管理效率,降低管理成本。 2. 定制化:晨科人事管理系統支持定制化開發,可以根據企業的實際需求進行靈活配置和定制化開發。這樣可以滿足不同行業、不同規模的企業的不同需求。 3. 精準度:晨科人事管理系統可以自動化處理各種復雜的人事管理任務,如招聘、入職、離職等。其智能化的算法可以提高管理精準度,減少人為操作的失誤。 4. 可擴展性:晨科人事管理系統可以方便地進行模塊擴展,并且可以與其他系統進行集成,如ERP、OA等,實現更加全面的管理。 5. 數據安全:晨科人事管理系統采用了嚴格的數據安全措施,包括備份、加密、權限控制等,確保企業的人事信息得到最大程度的保護,避免信息泄露風險。 6. 管理人性化:晨科人事管理系統采用了直觀的界面設計,易于使用。同時,它還提供了智能化的報表分析功能,可以直觀地展示各項數據指標,幫助管理人員更好地決策。 綜上所述,晨科人事管理系統是一種功能全面、靈活定制、高效精準、可擴展、安全可靠、操作簡便的人力資源管理軟件,適用于各行業、各規模的企業,可以有效提高企業的人力資源管理水平和管理效率。
人事無憂有什么功能?
4個回答
人事無憂是一款綜合人事管理軟件,其主要功能包括招聘管理、員工檔案管理、薪資福利管理、考勤管理、績效管理等多個方面。 首先,招聘管理方面,人事無憂可以幫助企業發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試,以及跟蹤招聘進度等。通過這些功能,企業可以更加高效地進行招聘工作,減少人力資源管理的成本和難度。 其次,員工檔案管理方面,人事無憂可以幫助企業建立員工檔案,包括個人信息、工作經歷、培訓記錄等,通過電子化的方式管理員工檔案,可以提高信息的安全性和可靠性,并且方便了企業對員工檔案的查看和管理。 第三,薪資福利管理方面,人事無憂可以幫助企業管理員工的薪資和福利,包括工資計算、社保公積金管理、稅務管理等。通過這些功能,企業可以更加準確地計算員工工資和相關費用,并且確保符合相關法規和政策。 第四,考勤管理方面,人事無憂可以幫助企業管理員工的考勤記錄,包括打卡記錄、請假記錄等。通過這些功能,企業可以更加準確地記錄員工的工作時間和考勤情況,并且便于企業對員工出勤情況進行統計和分析。 最后,績效管理方面,人事無憂可以幫助企業管理員工的績效情況,包括設定績效目標、評估績效水平、制定獎懲措施等。通過這些功能,企業可以更加科學地評估員工的工作表現,并且激勵員工的積極性和創造性。 總之,人事無憂是一款功能全面、易于使用的人事管理軟件,可以幫助企業提高人力資源管理的效率和質量,從而更好地實現企業的發展目標。

分類

共有分類
暫無共有分類

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