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潤(rùn)普eHR
workday
潤(rùn)普eHR和workday哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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潤(rùn)普eHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
workday
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
3.7
分
108點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
潤(rùn)普eHR——全周期人力資源管理平臺(tái)。
Workday是一家基于云計(jì)算的提供企業(yè)人力資本管理,工資,財(cái)務(wù)管理,時(shí)間跟蹤,采購(gòu)和雇員開(kāi)支管理的專業(yè)公司。
所屬公司
廣州潤(rùn)普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
沃特科(北京)軟件有限公司
成立時(shí)間
2010年
2005年
融資情況
未融資
IPO上市,6.37億美元
人員規(guī)模
51-200人
-
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(43%)
小型企業(yè)(40%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤管理
考勤管理
提供技術(shù)基礎(chǔ)
提供技術(shù)基礎(chǔ)
智能報(bào)表
智能報(bào)表
招聘管理
招聘管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
37%
40%
中型企業(yè)
(51-1000人)
43%
36%
大型企業(yè)
(1000人以上)
20%
24%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
3.7
分
易用性
3.6
分
4.0
分
穩(wěn)定性
3.7
分
4.3
分
售后服務(wù)
3.5
分
4.2
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
樂(lè)西兒
金融
運(yùn)營(yíng)專員
辦公室?guī)讉€(gè)同事都覺(jué)得不錯(cuò),我個(gè)人覺(jué)得workday它最大的優(yōu)點(diǎn)就是能把員工的一系列休假~考勤~以及績(jī)效的考核等等都能拉倒一起管理,讓我們辦公司省了不少勁,還是很不錯(cuò)的
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有幫助的差評(píng)
-
xizixixi
汽車制造業(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
不是特別好用 后來(lái)同事沒(méi)用了我就也退出了。希望能不斷改善吧
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
潤(rùn)普eHR怎么收費(fèi)?潤(rùn)普eHR價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件,具有員工信息管理、招聘管理、績(jī)效考核、薪酬管理等多種功能。潤(rùn)普eHR的收費(fèi)方式主要分為兩種:訂閱式和購(gòu)買式。 訂閱式收費(fèi)是按照每月每人的使用人數(shù)進(jìn)行計(jì)算,價(jià)格根據(jù)所選的功能和服務(wù)等不同而有所不同,一般需要聯(lián)系潤(rùn)普eHR官方客服咨詢。 購(gòu)買式收費(fèi)則是一次性購(gòu)買軟件許可證,可以選擇購(gòu)買永久授權(quán)或者年度授權(quán)。購(gòu)買時(shí)價(jià)格也會(huì)因功能和服務(wù)等不同而有所不同,一般需要向潤(rùn)普eHR銷售代表咨詢。 總體來(lái)說(shuō),潤(rùn)普eHR價(jià)格比較靈活,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求進(jìn)行定制化的選擇,建議在購(gòu)買前仔細(xì)了解功能和價(jià)格,并與銷售代表進(jìn)行充分溝通和協(xié)商,以得到最合適的方案。
潤(rùn)普eHR是什么?潤(rùn)普eHR怎么樣?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件,它致力于為企業(yè)提供全面的人力資源解決方案。潤(rùn)普eHR包括員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理等多個(gè)模塊,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源全過(guò)程的管理和控制。同時(shí),潤(rùn)普eHR還具有良好的數(shù)據(jù)分析功能,可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)的人力資源狀況,幫助企業(yè)做出更明智的決策。 潤(rùn)普eHR采用云計(jì)算技術(shù),可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行操作,提高了企業(yè)的工作效率和靈活性。此外,潤(rùn)普eHR還具有友好的用戶界面和易于操作的功能,使得企業(yè)員工可以快速上手使用,減少了培訓(xùn)成本和時(shí)間。 總的來(lái)說(shuō),潤(rùn)普eHR是一款功能全面且易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高管理效率和降低管理成本,是值得推薦的軟件。
潤(rùn)普eHR有什么功能?
4個(gè)回答
潤(rùn)普eHR是一款全面的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。它集成了人事管理、薪資管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理等多種功能模塊,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。 潤(rùn)普eHR的人事管理模塊包括員工檔案管理、組織架構(gòu)管理、考勤管理、請(qǐng)假管理、離職管理等功能。通過(guò)這些功能,企業(yè)可以輕松地管理員工的基本信息、崗位信息、考勤情況、請(qǐng)假情況等,從而實(shí)現(xiàn)更加高效的人事管理。 潤(rùn)普eHR的薪資管理模塊包括薪酬核算、社保公積金管理、個(gè)稅管理等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的工齡、職位、績(jī)效等信息進(jìn)行薪資核算,同時(shí)也可以自動(dòng)計(jì)算社保公積金和個(gè)稅等信息,從而減輕企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。 潤(rùn)普eHR的績(jī)效管理模塊包括目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估、績(jī)效反饋等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的工作目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考核評(píng)估,并提供定期的績(jī)效反饋,以便員工和管理層及時(shí)了解工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,從而提高企業(yè)的績(jī)效水平。 潤(rùn)普eHR的培訓(xùn)管理模塊包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)評(píng)估等功能。企業(yè)可以根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,從而提高員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 潤(rùn)普eHR的招聘管理模塊包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等功能。企業(yè)可以通過(guò)這些功能快速找到合適的人才,并進(jìn)行招聘流程的全面管理,從而實(shí)現(xiàn)更加高效的招聘管理。 總之,潤(rùn)普eHR是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng),它將各種管理功能整合在一起,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理,提高企業(yè)的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
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workday一直在加載怎么辦
5個(gè)回答
如果Workday一直在加載,可能是由于以下原因之一: 1. 網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題:請(qǐng)確保您的網(wǎng)絡(luò)連接已經(jīng)穩(wěn)定,嘗試重新啟動(dòng)路由器或切換到另一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。 2. 瀏覽器問(wèn)題:嘗試清除瀏覽器緩存和cookie,或者嘗試在其他瀏覽器中打開(kāi)Workday。 3. Workday服務(wù)器問(wèn)題:如果Workday服務(wù)器出現(xiàn)問(wèn)題,可能會(huì)導(dǎo)致無(wú)法加載。請(qǐng)等待一段時(shí)間并重試。 4. 個(gè)人配置問(wèn)題:如果您使用了不受支持的瀏覽器或操作系統(tǒng)版本,可能會(huì)導(dǎo)致加載問(wèn)題。請(qǐng)檢查您的系統(tǒng)是否符合Workday的要求。 如果以上方法都沒(méi)能解決問(wèn)題,建議您聯(lián)系Workday的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),他們可以幫助您解決問(wèn)題并提供更詳細(xì)的幫助。
workday軟件怎么下載
5個(gè)回答
要下載Workday軟件,您可以按照以下步驟進(jìn)行操作: 1. 打開(kāi)您的設(shè)備的應(yīng)用商店(例如App Store或Google Play)。 2. 在搜索欄中輸入“Workday”,然后點(diǎn)擊搜索按鈕。 3. 找到Workday應(yīng)用并點(diǎn)擊“下載”或“安裝”按鈕。 4. 等待應(yīng)用程序下載和安裝完成。 5. 打開(kāi)應(yīng)用程序并按照提示進(jìn)行設(shè)置和登錄。如果您還沒(méi)有帳戶,請(qǐng)創(chuàng)建一個(gè)新帳戶。 請(qǐng)注意,Workday應(yīng)用程序需要工作或?qū)W校提供的許可證才能使用。如果您無(wú)法找到應(yīng)用程序或無(wú)法下載,請(qǐng)聯(lián)系您的IT部門或管理員以獲取幫助。 總之,下載和安裝Workday應(yīng)用程序非常簡(jiǎn)單。只需打開(kāi)您的應(yīng)用商店,搜索Workday,下載并安裝即可。
workday是干嘛的?
3個(gè)回答
Workday是一個(gè)基于云端的,按需的財(cái)務(wù)管理和人力資本管理軟件,用于幫助企業(yè)改善管理效率,提高生產(chǎn)力和創(chuàng)造更多的價(jià)值。它可以幫助企業(yè)更好地管理和組織其經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)確定和快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。它提供了集成的,可擴(kuò)展的財(cái)務(wù)管理和人力資本管理解決方案,可以自動(dòng)化工作流程,以提高效率,并減少重復(fù)性工作。另外,它還包括強(qiáng)大的分析工具,可以支持企業(yè)對(duì)決策和業(yè)務(wù)策略的分析,以改善決策過(guò)程。此外,它還可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行人力資源管理,以有效利用和提高員工績(jī)效。總之,Workday是一款強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理和人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)更好地控制和管理其財(cái)務(wù)和人力資源,從而提高績(jī)效,實(shí)現(xiàn)更高的效率和利潤(rùn)。
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/11
1/13
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
北森iTalent
i人事HR系統(tǒng)
慧人力智能人事
安心云人事
職薪人
推薦對(duì)比
潤(rùn)普eHR和服服哪個(gè)好用?
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workday和Workio哪個(gè)好用?
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workday和HRSOFT朗新天霽哪個(gè)好用?
潤(rùn)普eHR和MCHR名才哪個(gè)好用?
workday和SAP SuccessFactors哪個(gè)好用?
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