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dayHR
微加云人事
dayHR和微加云人事哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
2.0
分
7點(diǎn)評(píng)
2.3
分
9點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
dayHR,智慧人力資源管理專家:包含人力資源九大核心模塊,集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、企業(yè)社交、增值服務(wù)于一體。
智能識(shí)別工資數(shù)據(jù),一鍵導(dǎo)入,及時(shí)發(fā)放。員工密碼登錄查看工資信息,隨時(shí)反饋,定時(shí)撤回,保證信息傳達(dá)安全,不留痕。
所屬公司
理才云計(jì)算股份有限公司
北京橙風(fēng)科技有限公司
成立時(shí)間
2014年
2017年
融資情況
C輪 3億人民幣
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(57%)
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
金融(40%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
組織人事
組織人事
云人事
云人事
云文化
云文化
薪酬管理
薪酬管理
時(shí)間管理
時(shí)間管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
按人數(shù)付費(fèi)
14220元
/50人/年起
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
57%
35%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
15%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
金融
40%
制造
20%
服裝
20%
工業(yè)
20%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.0
分
2.3
分
易用性
3.7
分
3.7
分
穩(wěn)定性
3.4
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.6
分
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問答
熱門問答
dayHR是什么?dayHR怎么樣?
4個(gè)回答
dayHR是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)更好地管理員工信息、招聘、薪資、考勤等方面的工作。該軟件采用云端架構(gòu),可以隨時(shí)隨地在線使用,同時(shí)支持多種設(shè)備和操作系統(tǒng),方便用戶進(jìn)行工作。 dayHR的主要功能包括員工檔案管理、招聘管理、薪資管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等,涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其中,員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)建立完整的員工檔案,包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書等,方便企業(yè)進(jìn)行員工信息的管理和查詢。招聘管理模塊則可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作,提高企業(yè)招聘的效率和質(zhì)量。薪資管理模塊可以根據(jù)企業(yè)的薪酬體系進(jìn)行薪資計(jì)算和發(fā)放,避免出現(xiàn)人為錯(cuò)誤。考勤管理模塊可以幫助企業(yè)記錄員工的出勤情況,自動(dòng)生成考勤報(bào)表,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和分析。績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。培訓(xùn)管理模塊可以幫助企業(yè)安排員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。 總的來說,dayHR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率和質(zhì)量,降低企業(yè)的運(yùn)營成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
dayHR有什么功能?
4個(gè)回答
dayHR是一款企業(yè)級(jí)人力資源管理軟件,主要功能包括員工信息管理、薪資福利管理、招聘管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、考勤管理等。具體來說,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下功能: 1.員工信息管理:包括員工檔案、合同管理、人事變動(dòng)、組織架構(gòu)等信息的記錄和管理。 2.薪資福利管理:自動(dòng)計(jì)算員工薪水、社保、公積金等,可根據(jù)不同條件制定不同的薪酬方案。 3.招聘管理:支持發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等流程,提高效率和質(zhì)量。 4.績(jī)效考核:可制定績(jī)效考核方案并進(jìn)行評(píng)估,支持多種考核方式和指標(biāo)。 5.培訓(xùn)管理:為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括在線課程、線下課堂等。 6.考勤管理:支持打卡、請(qǐng)假、加班等操作,自動(dòng)計(jì)算考勤數(shù)據(jù),提高考勤效率。 總之,dayHR是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)輕松管理人力資源,提高工作效率和管理質(zhì)量。
dayHR怎么收費(fèi)?dayHR價(jià)格是多少?
6個(gè)回答
dayHR是一款云端人力資源管理系統(tǒng),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的全面管控,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面。dayHR的收費(fèi)方式主要是按照企業(yè)規(guī)模和需要的功能來進(jìn)行定價(jià),同時(shí)會(huì)根據(jù)用戶的使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 具體來說,dayHR的收費(fèi)方式有兩種: 1. 訂閱制:企業(yè)可以根據(jù)員工數(shù)量和需要的功能選擇不同版本的dayHR服務(wù),每月支付相應(yīng)的費(fèi)用。 2. 按需付費(fèi):企業(yè)可以根據(jù)具體的業(yè)務(wù)需求,選擇需要的功能,按照使用時(shí)間或者次數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)。 dayHR的具體價(jià)格需要根據(jù)企業(yè)的需求來進(jìn)行詢價(jià),可以聯(lián)系dayHR客服或者銷售人員獲取報(bào)價(jià)。總的來說,dayHR的價(jià)格比較靈活,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制化服務(wù),幫助企業(yè)有效控制成本,提高管理效率。
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微加云人事怎么收費(fèi)?微加云人事價(jià)格是多少?
3個(gè)回答
微加云人事是一款專業(yè)的云端人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事管理、薪資核算、考勤管理、績(jī)效管理等全方位的人力資源管理工作。針對(duì)不同企業(yè)的需求,微加云人事推出了不同的收費(fèi)方案。 首先,微加云人事提供免費(fèi)試用服務(wù),可供企業(yè)進(jìn)行體驗(yàn),了解軟件的功能和操作流程。其次,微加云人事還提供基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版、高級(jí)版三個(gè)版本的收費(fèi)方案,具體價(jià)格如下: 1. 基礎(chǔ)版:適用于小型企業(yè),提供基本的人事管理、員工檔案、薪酬核算等功能。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月49元/人。 2. 標(biāo)準(zhǔn)版:適用于中型企業(yè),提供更加豐富的功能,包括考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理等。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月69元/人。 3. 高級(jí)版:適用于大型企業(yè),提供更加完善的功能,包括定制化報(bào)表、API接口等。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)具體需求來定制。 除了以上收費(fèi)方案,微加云人事還可以根據(jù)企業(yè)的需求提供個(gè)性化定制服務(wù),價(jià)格需要根據(jù)具體情況來定制。 總之,微加云人事的收費(fèi)方案是非常靈活的,可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求來選擇不同的版本和服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)也可以提供個(gè)性化的定制服務(wù),滿足企業(yè)不同的管理需求。
微加云人事是什么?微加云人事怎么樣?
2個(gè)回答
微加云人事是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件,致力于為企業(yè)提供全面的人力資源管理解決方案。其主要功能包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理、員工自助等多個(gè)方面。微加云人事的特點(diǎn)是易于操作、靈活性強(qiáng)、功能全面、安全可靠,適用于各類企業(yè)的人力資源管理需求。 微加云人事具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 操作簡(jiǎn)單:微加云人事的界面簡(jiǎn)潔明了,操作簡(jiǎn)單易懂,用戶可以快速上手使用。 2. 功能全面:微加云人事提供了多個(gè)模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理等,能夠滿足企業(yè)各個(gè)方面的人力資源管理需求。 3. 靈活性強(qiáng):微加云人事支持定制化功能,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和修改,滿足不同企業(yè)的個(gè)性化需求。 4. 安全可靠:微加云人事采用云計(jì)算技術(shù),數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云端,數(shù)據(jù)安全性高,避免了企業(yè)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 價(jià)格實(shí)惠:微加云人事提供多種套餐選擇,價(jià)格實(shí)惠,適合不同規(guī)模的企業(yè)使用。 總之,微加云人事是一款功能全面、易于操作、靈活性強(qiáng)、安全可靠且價(jià)格實(shí)惠的人力資源管理軟件,能夠滿足各類企業(yè)的人力資源管理需求。
微加云人事需要哪些硬件和軟件要求?
1個(gè)回答
微加云人事可以在任何聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備上運(yùn)行,無需特定硬件和軟件要求。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
Zoho People
Tita OKR目標(biāo)管理
喔趣人效云
Tita360評(píng)估調(diào)查
金思維人力資源管理系統(tǒng)
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
dayHR和匯通科技eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
微加云人事和易薪哪個(gè)好用?
dayHR和合協(xié)EHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
微加云人事和薪太軟哪個(gè)好用?
dayHR和VallTime WEB EHR管理平臺(tái)哪個(gè)好用?
微加云人事和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
dayHR和勤杰DHR哪個(gè)好用?
微加云人事和六能加哪個(gè)好用?
dayHR和人事無憂哪個(gè)好用?
微加云人事和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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