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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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晶北績(jī)效管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
掌上工資條
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))

基本概括

評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
產(chǎn)品介紹
一站式績(jī)效管理系統(tǒng)解決方案
掌上云工資,只需5分鐘建立單位電子工資條平臺(tái)
所屬公司
西安晶北電子科技有限公司
深圳市君翔宇科技有限公司
成立時(shí)間
2011年
2011年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
1-10人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(41%)
中型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
加密存儲(chǔ)
加密存儲(chǔ)
績(jī)效管理流程
績(jī)效管理流程
績(jī)效回顧與評(píng)價(jià)
績(jī)效回顧與評(píng)價(jià)
考核計(jì)劃
考核計(jì)劃
目標(biāo)設(shè)定
目標(biāo)設(shè)定
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
41%
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
25%
100%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
0%

評(píng)分

綜合評(píng)分
1.6
暫無(wú)評(píng)分
易用性
3.5
3.5
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.0
5.0

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
晶北績(jī)效管理系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
晶北績(jī)效管理系統(tǒng)是一種高效的人力資源管理工具,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理、績(jī)效考核、員工評(píng)價(jià)、薪資結(jié)構(gòu)等方面的管理和優(yōu)化。其主要功能包括: 1. 目標(biāo)管理:晶北績(jī)效管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)制定和管理年度、季度、月度等不同時(shí)間段的目標(biāo)計(jì)劃,并追蹤和監(jiān)控團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的目標(biāo)完成情況。 2. 績(jī)效考核:系統(tǒng)支持多種績(jī)效考核方式,如360度評(píng)估、KPI指標(biāo)考核、行為事件法等,可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置。 3. 員工評(píng)價(jià):系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)不同的員工評(píng)價(jià)模板,包括定期評(píng)價(jià)、晉升評(píng)審、離職面談等。 4. 薪資管理:系統(tǒng)可以根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果自動(dòng)計(jì)算員工的薪資水平,并支持靈活的薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和調(diào)整。 5. 數(shù)據(jù)分析:系統(tǒng)支持多種數(shù)據(jù)分析和報(bào)表生成功能,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的績(jī)效管理數(shù)據(jù)和決策支持。 6. 云端管理:晶北績(jī)效管理系統(tǒng)基于云計(jì)算技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)安全、高效、便捷的遠(yuǎn)程管理和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。 綜上所述,晶北績(jī)效管理系統(tǒng)是一種功能強(qiáng)大、靈活多樣的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)提高管理效率、優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。
晶北績(jī)效管理系統(tǒng)是什么?晶北績(jī)效管理系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
晶北績(jī)效管理系統(tǒng)是一款全面的企業(yè)績(jī)效管理軟件,它可以幫助企業(yè)建立完善的績(jī)效管理體系,實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的制定、考核、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。該系統(tǒng)主要包括績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效考核管理、績(jī)效分析與評(píng)估等模塊,可以實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的全流程自動(dòng)化處理。 晶北績(jī)效管理系統(tǒng)具有以下優(yōu)點(diǎn):首先,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的有效制定,讓員工明確自己的工作目標(biāo),提高工作的針對(duì)性和有效性;其次,該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果的自動(dòng)化處理和績(jī)效評(píng)價(jià),減少人為干預(yù)的可能性,提高考核的公正性和客觀性;最后,晶北績(jī)效管理系統(tǒng)還可以進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,促進(jìn)改進(jìn)和提高績(jī)效水平。 綜上所述,晶北績(jī)效管理系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、易于使用的績(jī)效管理軟件,可以幫助企業(yè)提高績(jī)效管理的效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
掌上工資條怎么用
3個(gè)回答
掌上工資條是一種通過(guò)手機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)頁(yè)等方式,讓員工可以隨時(shí)隨地查看自己的工資信息的服務(wù)。一般而言,您可以按照以下步驟使用掌上工資條: 1、下載并安裝掌上工資條應(yīng)用程序或進(jìn)入相關(guān)網(wǎng)頁(yè)。不同的服務(wù)提供商可能會(huì)有不同的應(yīng)用程序或網(wǎng)頁(yè),您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。 2、注冊(cè)并登錄您的賬號(hào)。在應(yīng)用程序或網(wǎng)頁(yè)中,您需要注冊(cè)并填寫個(gè)人信息,例如姓名、手機(jī)號(hào)碼等。有些服務(wù)提供商可能需要您輸入公司的注冊(cè)信息以便驗(yàn)證您的身份。 3、綁定您的工資賬號(hào)。根據(jù)應(yīng)用程序的提示,您需要輸入您的工資信息,例如工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)、社保、公積金等,以便掌上工資條能夠自動(dòng)獲取您的工資信息。 4、根據(jù)應(yīng)用程序的提示進(jìn)行認(rèn)證。在綁定工資賬號(hào)后,您可能需要使用短信驗(yàn)證碼等方式進(jìn)行身份驗(yàn)證,以確保您的工資信息得到保護(hù)。 5、登錄您的賬號(hào),查看您的工資信息。在完成以上步驟后,您可以隨時(shí)隨地登錄您的賬號(hào),查看您的工資信息。一般而言,您可以查看您的工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)、社保、公積金等內(nèi)容,并且可以設(shè)置提醒功能,讓您及時(shí)了解工資發(fā)放的情況。 如果您在使用過(guò)程中遇到問(wèn)題,可以聯(lián)系相應(yīng)的服務(wù)提供商或查看相關(guān)的幫助文檔,以獲得更多幫助。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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