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一步通人力資源管理系統
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SAP
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基本概括

評分情況
3.3
3.4
產品介紹
全面覆蓋人力資源管理各環節,功能豐富、貼近企業管理需求;操作簡單、易學易用,真正能夠實現快速應用。
SAP致力于幫助各種規模企業數字化轉型
所屬公司
成都一步通軟件有限公司
SAP SE
成立時間
2015年
1995年
融資情況
未融資
股權轉讓,70億歐元
人員規模
11-50人
-
主要客戶規模
小型企業(59%)
中型企業(37%)
主要服務行業
-
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
客戶關系管理
客戶關系管理
流程引擎
流程引擎
ERP系統
ERP系統
培訓管理
培訓管理
招聘管理
招聘管理
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
59%
32%
中型企業
(51-1000人)
40%
37%
大型企業
(1000人以上)
1%
31%

評分

綜合評分
3.3
3.4
易用性
4.1
3.7
穩定性
4.0
4.5
售后服務
4.2
3.8

問答

熱門問答
一步通人力資源管理系統有什么功能?
4個回答
一步通人力資源管理系統是一款全面的人力資源管理軟件,可以幫助企業實現從招聘到離職的全過程管理,以下是其主要功能: 1. 招聘管理:支持發布招聘信息、簡歷篩選、面試評估、錄用流程等。 2. 員工信息管理:包括員工檔案管理、崗位信息、薪資管理、考勤管理、績效管理等。 3. 培訓管理:支持培訓計劃制定、培訓需求分析、課程安排、培訓效果評估等。 4. 組織架構管理:企業組織架構圖、部門管理、員工分布情況、職位信息等。 5. 考勤管理:實現員工簽到、簽退、請假、加班等考勤管理功能,方便企業進行考勤統計和管理。 6. 績效管理:支持設定目標、考核流程、考核指標、制定考核方案等,提高員工的工作積極性和工作效率。 7. 薪酬管理:提供工資結構設置、工資核算、社保公積金管理、個稅計算等功能。 8. 福利管理:包括員工假期管理、員工福利管理、員工住房公積金管理、員工社會保險管理等。 9. 人事統計分析:提供各種數據報表及統計分析功能,方便企業進行人力資源統計和分析。 總之,一步通人力資源管理系統是一款功能強大的綜合性人力資源管理軟件,可以幫助企業實現全面的人力資源管理,提高企業的管理效率和人力資源管理水平。
一步通人力資源管理系統是什么?一步通人力資源管理系統怎么樣?
4個回答
一步通人力資源管理系統是一種基于云計算技術的綜合人力資源管理平臺,它涵蓋了招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、福利管理等多個方面的功能。該系統可以幫助企業在人力資源管理方面實現信息化、智能化、集成化,提高工作效率和管理水平。 一步通人力資源管理系統采用模塊化設計,可以根據企業實際需要選擇相應的功能模塊進行部署。其中,招聘模塊可以幫助企業快速發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作;培訓模塊可以管理員工的培訓計劃、課程安排、學習進度等;績效考核模塊可以評估員工的工作表現、制定績效目標、制定獎懲措施等;薪酬管理模塊可以管理員工的工資、社保、公積金等信息;福利管理模塊可以為員工提供各種福利待遇,如健康體檢、年度旅游等。 除此之外,一步通人力資源管理系統還具有數據分析和報表生成等功能,可以幫助企業實時監控人力資源情況、分析人力資源數據,為企業制定戰略決策提供支持。 總的來說,一步通人力資源管理系統是一種功能豐富、易于使用、高效節省的人力資源管理軟件,可以幫助企業降低成本、提高效率,并提升企業的核心競爭力。

分類

共有分類
暫無共有分類

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