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泛亞人力
拉勾網
泛亞人力和拉勾網哪個好用
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基本概括
評分情況
1.7
分
6點評
3.3
分
33點評
產品介紹
泛亞人力致力于為國內優秀的本土企業和外資企業提供專業的人力資源流程服務解決方案。
拉勾,專注互聯網人才招聘,海量高薪職位實時更新,薪資明確不面議!
所屬公司
深圳市泛亞人力資源股份有限公司
北京拉勾網絡技術有限公司
成立時間
2004年
2013年
融資情況
新三板
D輪,1.19億美元
人員規模
1-10人
501-1000人
主要客戶規模
大型企業(50%)
中型企業(43%)
主要服務行業
-
-
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功能
商家功能
商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
招聘數據統計
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自定義面試時間、內容
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職位篩選
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簡歷發送至郵箱、下載
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溝通支持圖文、語音、表情等格式
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展開
定價
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定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價
客戶規模
小型企業
(50人及以下)
12%
38%
中型企業
(51-1000人)
38%
43%
大型企業
(1000人以上)
50%
19%
評分
綜合評分
1.7
分
3.3
分
易用性
4.0
分
4.1
分
穩定性
暫無評分
4.2
分
售后服務
4.0
分
3.9
分
點評
有幫助的好評
`、`浪メ無影
嵌入式工程師
1、泛亞人力不只提供職位招聘,也利用AI技術智能化地為招聘人提供更高效的職位檢索以及為企業提供更優質的人才匹配。2.分類明確,篩選條件具體。用戶可以輸入或選擇詳細的篩選條件快速定位到自己心儀的企業和崗位,也能通過篩選尋找最新的職位
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木槿
互聯網/電信/軟件信息技術服務
人力資源主管
職位管理,簡歷庫都設計的不錯,讓招聘信息便捷。
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有幫助的差評
Charles
產品設計
我個人覺得它的產品推廣做的不夠好,我覺得身邊接觸到這款產品的人并不多,也不能夠給出應有的反饋,這一點還是要加強的。
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想你的夜
租賃/商務服務/專業服務
招聘專員
目前職位比較少,機會不多,存在大量的虛假信息。
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問答
熱門問答
如何注冊成為泛亞人力的個人用戶?
1個回答
您可以在泛亞人力官方網站上注冊個人賬號,填寫個人信息和求職意向后,即可獲得泛亞人力的招聘服務和職業建議。
如何評價泛亞人力的服務質量?
1個回答
您可以在泛亞人力官方網站上查看其他用戶對泛亞人力的評價和建議,或通過其他渠道了解泛亞人力的服務質量。
如何定制泛亞人力的企業人力資源管理服務?
1個回答
您可以在泛亞人力官網上提出您的需求,泛亞人力的專業人力資源顧問會為您提供個性化的解決方案。
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拉勾網的優缺點
3個回答
優點: 拉勾網主要還是以互聯網行業招聘為主,如果從行業的角度來評價,那拉勾招聘是互聯網招聘領域數一數二的頭部企業,是行業內的領頭羊之一。如果從使用者、職場人的角度來評價,那它是一個不錯的得力助手、一座可能通向理想工作的橋梁,也是一個強大的信息收集器。 缺點: 像一些規模比較小的城市,在拉勾招聘上的職位不是很多,這也是要看當地的互聯網行業的發展程度。這也導致拉勾網的崗位及企業具有局限性,不能滿足所有人的招聘要求。
拉勾網上的工作靠譜嗎,拉勾網工作怎么樣
3個回答
拉勾網是靠譜的。 理論上講,任何一家具有一定資質的、大型的招聘企業/平臺,都可以幫助求職者找到合適的工作。從這個角度講,拉勾招聘是靠譜的。但平臺并不是用人單位本身,改變不了企業的決定,更左右不了候選人的素質。所以不論是哪家招聘app,都不敢打包票說能幫候選人搞定工作。 拉勾網是中國最大的互聯網垂直招聘平臺,成立于2013年,總部位于北京,專注于服務工作3年以上的資深互聯網從業者。上線近3年來,已有超過12萬家互聯網企業、600萬互聯網人在拉勾網使用招聘和就業服務。
拉勾網的主要運營模式
3個回答
拉勾目前主要的商業模式是企業用戶付費,按企業招聘不同崗位、不同月薪進行收費。 目前使用拉勾的企業達數萬家,拉勾為其中一部分提供收費服務,其中包括360等知名公司。 但拉勾和其它傳統招聘網站最大的不同是:向企業收錢,但是給用戶做產品。 拉勾網為了保護求職者的信息安全和隱私,硬性規定只有求職者自己才能給企業發簡歷。在拉勾上,是求職者和企業方一對一直接聯系。這就有效的杜絕了第三方獲取求職者個人信息的風險。但是,對于企業,拉勾卻要求信息盡可能詳細的披露,接近透明化。
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分類
共有分類
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特殊分類
靈活用工/人事外包平臺
績效薪酬系統
在線求職招聘平臺
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截圖對比
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替代品
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北極星績效
大街網
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