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拉勾網的優缺點

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共3個回答
宦和暖
回答
優點: 拉勾網主要還是以互聯網行業招聘為主,如果從行業的角度來評價,那拉勾招聘是互聯網招聘領域數一數二的頭部企業,是行業內的領頭羊之一。如果從使用者、職場人的角度來評價,那它是一個不錯的得力助手、一座可能通向理想工作的橋梁,也是一個強大的信息收集器。 缺點: 像一些規模比較小的城市,在拉勾招聘上的職位不是很多,這也是要看當地的互聯網行業的發展程度。這也導致拉勾網的崗位及企業具有局限性,不能滿足所有人的招聘要求。 收起
2022-02-08
夷秀穎
回答
優點:拉勾網是有投遞實時反饋功能的求職招聘網站,以拉勾微信服務號為平臺即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況。 缺點:在拉勾網被拒的崗位沒有告知被拒的原因,并且有很久不處理簡歷的公司或者已經不再招聘的崗位,并沒有被更新下線。例如拉勾有個數據,是每個企業的簡歷處理率,能看到有很多處理率百分之幾、百分之十幾的公司。但并沒有發現拉勾有任何處理這個現象的方案,唯一有一點點效果的也只是簡歷處理率的數據,能讓求職者參考下,但效果實在有限。 收起
2022-02-08
齋又亦
回答
優點: 主頁界面非常清晰,廣告非常少,有明確的薪資范圍,很多職位都是高薪,崗位劃分非常精細。有職位訂閱功能,用戶可以在拉勾網訂閱感興趣的職位信息。拉勾網能看到每個招聘的流程,從簡歷篩選到筆試面試等。 缺點: 在企業的招聘信息來說,不是很嚴謹。比如明明要求三年工作經驗,在對外顯示欄上卻表明不限經驗,這是后臺監控不嚴謹。并且拉勾網從簡歷篩選到簡歷被拒的時間有時僅一分鐘,不清楚是系統自動拒絕還是hr拒絕。 收起
2022-02-07
其它產品問答
可以,需要在拉勾獵頭服務平臺提交“申請入駐”即可。 拉勾招聘和獵頭業務,一頭對接人才,一頭對接雇主。 拉勾網的定位是互聯網垂直領域。 拉勾的獵頭板塊兒,聚焦中高端人才市場與企業的高效對接。拉勾想要通過招聘、教育和獵頭構建的“人才培養”到“人才輸送”閉環。 2020年,拉勾已經從為互聯網人才提供求職機會的招聘平臺,成長為包含招聘、獵頭、職業教育等業務的互聯網人的職業成長平臺,服務用戶規模接近2500萬。
2022-01-04
3 個回答
拉勾網獵頭顧問的崗位職責為: 1、為你所服務的互聯網人找到適合他的位置,通過有效的溝通為他們提供相應的工作機會多種職業機會、面試前輔導、面試安排與協調、薪酬匹配溝通、入職跟蹤及職位選擇建議、入職后適應度跟蹤。 2、深刻理解企業的真正需求,根據行業、企業、職位的特點給到候選人合理的建議。 3、深入認識人選,準確把握人選的特性,必要時給到人選職業規劃的建議,將人選推薦到合適的職位上。 4、抗壓能力強,透明的晉升及考核機制,只有高投入,才能有高回報。
2022-01-04
3 個回答
拉勾,北京拉勾網絡技術有限公司旗下品牌,是互聯網人的職業成長平臺。專門為互聯網人才提供求職機會、提高職業能力,同時為各行業培養和輸送互聯網人才。 拉勾網屏蔽公司的步驟: 1、點開“拉勾網”,再點擊“個人中心”。 2、進入“個人中心”后點擊“隱私設置”。 3、找到“屏蔽公司”,在“屏蔽公司”里面點擊“新增企業”。 4、點擊進去之后輸入要屏蔽的公司的名稱,點擊“確認添加”就可以了。 5、目前最多只能添加5個企業。
2022-01-04
3 個回答
拉勾,北京拉勾網絡技術有限公司旗下品牌,是互聯網人的職業成長平臺。專門為互聯網人才提供求職機會、提高職業能力,同時為各行業培養和輸送互聯網人才。 活躍著百度、阿里、騰訊、字節跳動、美團點評等70w+家優秀互聯網公司,每年都有上百萬程序員、產品經理、運營、設計師等互聯網專業人才通過拉勾入職企業。拉勾還提供獵頭服務,專門解決晉升高端崗位的職業需求,建立人才職業成長上升通道。 拉勾專為互聯網人打造了一座實戰大學——拉勾教育,互聯網人在這里都能獲取專業知識,提升技術認知,在職業道路上快速成長。
2022-01-04
3 個回答
拉勾網創始人有三位,分別為許單單、馬德龍和鮑艾樂(Ella)。許單單是董事長,把握大局;馬德龍擔任CEO,負責產品和團隊管理;Ella作為聯合創始人,負責市場和一些運營工作。 拉勾于2013年7月20日上線,已有超過90萬家企業入駐,其中既有今日頭條、百度、騰訊、阿里巴巴、新浪、優酷等互聯網企業,也有海爾、華為、蒙牛、中信、國泰君安等傳統企業。企業覆蓋領域包括互聯網、移動互聯網、電子商務、游戲、O2O、大數據、云計算、社交網絡、金融、快消、制造業、教育、旅游、制造等全行業。
2022-01-04
3 個回答
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