拉勾網(wǎng)怎么屏蔽公司

可以，需要在拉勾獵頭服務(wù)平臺提交“申請入駐”即可。 拉勾招聘和獵頭業(yè)務(wù)，一頭對接人才，一頭對接雇主。 拉勾網(wǎng)的定位是互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域。 拉勾的獵頭板塊兒，聚焦中高端人才市場與企業(yè)的高效對接。拉勾想要通過招聘、教育和獵頭構(gòu)建的“人才培養(yǎng)”到“人才輸送”閉環(huán)。 2020年，拉勾已經(jīng)從為互聯(lián)網(wǎng)人才提供求職機(jī)會的招聘平臺，成長為包含招聘、獵頭、職業(yè)教育等業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)人的職業(yè)成長平臺，服務(wù)用戶規(guī)模接近2500萬。

拉勾網(wǎng)獵頭顧問的崗位職責(zé)為： 1、為你所服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)人找到適合他的位置，通過有效的溝通為他們提供相應(yīng)的工作機(jī)會多種職業(yè)機(jī)會、面試前輔導(dǎo)、面試安排與協(xié)調(diào)、薪酬匹配溝通、入職跟蹤及職位選擇建議、入職后適應(yīng)度跟蹤。 2、深刻理解企業(yè)的真正需求，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)、職位的特點(diǎn)給到候選人合理的建議。 3、深入認(rèn)識人選，準(zhǔn)確把握人選的特性，必要時(shí)給到人選職業(yè)規(guī)劃的建議，將人選推薦到合適的職位上。 4、抗壓能力強(qiáng)，透明的晉升及考核機(jī)制，只有高投入，才能有高回報(bào)。

優(yōu)點(diǎn)： 拉勾網(wǎng)主要還是以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘為主，如果從行業(yè)的角度來評價(jià)，那拉勾招聘是互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域數(shù)一數(shù)二的頭部企業(yè)，是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊之一。如果從使用者、職場人的角度來評價(jià)，那它是一個不錯的得力助手、一座可能通向理想工作的橋梁，也是一個強(qiáng)大的信息收集器。 缺點(diǎn)： 像一些規(guī)模比較小的城市，在拉勾招聘上的職位不是很多，這也是要看當(dāng)?shù)氐幕ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展程度。這也導(dǎo)致拉勾網(wǎng)的崗位及企業(yè)具有局限性，不能滿足所有人的招聘要求。

拉勾，北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司旗下品牌，是互聯(lián)網(wǎng)人的職業(yè)成長平臺。專門為互聯(lián)網(wǎng)人才提供求職機(jī)會、提高職業(yè)能力，同時(shí)為各行業(yè)培養(yǎng)和輸送互聯(lián)網(wǎng)人才。 活躍著百度、阿里、騰訊、字節(jié)跳動、美團(tuán)點(diǎn)評等70w+家優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)公司，每年都有上百萬程序員、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營、設(shè)計(jì)師等互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才通過拉勾入職企業(yè)。拉勾還提供獵頭服務(wù)，專門解決晉升高端崗位的職業(yè)需求，建立人才職業(yè)成長上升通道。 拉勾專為互聯(lián)網(wǎng)人打造了一座實(shí)戰(zhàn)大學(xué)——拉勾教育，互聯(lián)網(wǎng)人在這里都能獲取專業(yè)知識，提升技術(shù)認(rèn)知，在職業(yè)道路上快速成長。

拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人有三位，分別為許單單、馬德龍和鮑艾樂（Ella）。許單單是董事長，把握大局；馬德龍擔(dān)任CEO，負(fù)責(zé)產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)管理；Ella作為聯(lián)合創(chuàng)始人，負(fù)責(zé)市場和一些運(yùn)營工作。 拉勾于2013年7月20日上線，已有超過90萬家企業(yè)入駐，其中既有今日頭條、百度、騰訊、阿里巴巴、新浪、優(yōu)酷等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也有海爾、華為、蒙牛、中信、國泰君安等傳統(tǒng)企業(yè)。企業(yè)覆蓋領(lǐng)域包括互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、游戲、O2O、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)、金融、快消、制造業(yè)、教育、旅游、制造等全行業(yè)。