WPS精品課和i人事HR系統哪個好用

如果WPS精品課找不到了，你可以嘗試以下幾種方法來解決這個問題： 1. 先檢查是否網絡連接已斷開，如果是的話重新連接網絡。 2. 然后更新WPS軟件，檢查是否有更新的精品課，如果有的話就可以正常使用了。 3. 另外，你也可以在WPS官網或者其他網站上搜索相關的精品課程，也許會有意想不到的收獲。 4. 如果還是找不到你想要的精品課，可以嘗試把WPS重新安裝一遍，這樣可能會有新的精品課出現。 5. 最后，如果仍然無法解決這個問題，可以向WPS官方提出建議，反饋你喜歡的精品課，讓他們更新更多的精品課程，讓大家都能盡情學習。

看看是不是會員過期了，是不是下載的正版網站 WPS精品課會員的購買是比較容易的，只需要幾步操作就可以完成。 首先，打開WPS官網，點擊“會員中心”，進入會員中心，選擇需要購買的會員類型，根據自己的需要選擇合適的會員類型，進入購買頁面，輸入購買信息，按照提示完成購買，一旦購買成功，即可享受WPS精品課會員服務。 WPS精品課會員的服務內容包括但不限于，高清視頻教程、在線培訓課程、國內外最新資訊、大學生職業課程；每月提供一次免費兌換，兌換WPS Office禮品，每月都可以獲得優惠券，用于購買WPS產品，以及每月可以獲得一次免費云存儲空間。 總之，購買WPS精品課會員可以讓用戶享受到完整的WPS學習服務，輕松掌握實用技能，讓用戶可以更好地提升自己的專業水平，獲得更高的職業發展機會。

WPS精品課是WPS推出的免費教育平臺，包含電腦、手機、平板等多端設備，可以在電腦上看到WPS精品課內容： 1.首先，打開瀏覽器，訪問WPS精品課官網：http://edu.wps.cn/。 2.然后，點擊“在線學習”，即可進入WPS精品課學習頁面。 3.進入后，可以查看課程大綱，選擇想要學習的課程，點擊進入課程頁面，即可在電腦上觀看WPS精品課的教學視頻。 要在電腦上看WPS精品課，首先要下載安裝WPS Office軟件。安裝完成后，點擊軟件右上角的【學習】按鈕，就可以看到WPS精品課了，可以根據自己的需要進行學習和使用。

人事虛擬定位打卡是一種新型的考勤方式，它通過使用GPS定位技術來識別員工位置，實現遠程打卡。這種方式可以有效地解決傳統考勤方式存在的一些問題，比如考勤數據不準確、考勤成本高、考勤管理效率低等。下面我將從以下幾個方面詳細介紹人事虛擬定位打卡的優點和應用： 1. 精確性高：采用GPS定位技術，能夠精確識別員工所在位置，避免了因人為操作而導致的考勤數據不準確的情況。 2. 方便性強：人事虛擬定位打卡不需要員工到公司進行簽到，只需在指定時間內在指定區域內完成打卡即可，大大方便了員工的考勤操作。 3. 成本低：相較于傳統的考勤方式，人事虛擬定位打卡省去了很多設備和管理費用，降低了企業的考勤成本。 4. 效率提高：人事虛擬定位打卡可以實時獲取員工的考勤數據，方便管理人員實時監控員工的考勤情況，提高了考勤管理效率。 5. 應用廣泛：人事虛擬定位打卡可以應用于各種場合，比如企業辦公、工地施工、銷售服務等，實現了統一管理和規范化操作。 總之，人事虛擬定位打卡是一種具有廣泛應用前景的新型考勤方式，它可以幫助企業提高考勤效率、降低管理成本、提升員工工作質量，是企業推進數字化轉型的重要手段之一。

i人事（iHR）是一款智能化的HR SaaS系統，其功能覆蓋了人力資源管理的六大模塊，即人事檔案管理、招聘管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理和培訓管理，貫穿員工“選用育留”全流程，可以有效實現組織的智能化管理。 i人事的操作方法如下： 1、人事檔案管理：通過i人事可以添加或編輯員工信息，并可以查詢出具體的員工信息，便于管理和查看； 2、招聘管理：可以使用i人事實現招聘信息的發布、招聘流程的管理、招聘條件的定義，以及招聘結果的報表化統計； 3、考勤管理：可以使用i人事實現考勤數據的錄入、考勤情況的查詢、考勤異常的處理、考勤統計報表的生成； 4、績效管理：可以使用i人事實現員工績效的評估、績效考核的審核，以及考核結果的反饋； 5、薪酬管理：可以使用i人事實現薪酬標準的設定、薪酬分配的管理，以及薪酬統計報表的生成； 6、培訓管理：可以使用i人事實現培訓課程的設定、培訓記錄的管理，以及培訓統計報表的生成。

如果人事入職申請記錄丟失或遺失，您可以考慮以下幾種解決方法： 1. 詢問相關負責人或部門：如果您不是唯一的人事入職申請記錄管理員，可以向其他相關負責人或部門進行詢問，看是否有備份或存檔的記錄。 2. 恢復備份：如果您有備份系統，您可以嘗試從備份中恢復數據。 3. 重新建立記錄：如果以上兩種方法都無法解決問題，您可以考慮重新建立記錄并確保將來備份和存儲記錄。 4. 尋求IT支持：如果您不確定如何處理丟失的記錄，可以向IT支持部門尋求幫助和建議。 5. 提高記錄管理規范：為了避免類似問題的發生，建議加強記錄管理規范，包括備份、存儲、權限控制等方面的規定和流程。