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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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傳智播客
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
以勞動(dòng)力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統(tǒng),以“軟件+服務(wù)+生態(tài)”賦能方式,促動(dòng)集團(tuán)化人效提升。
傳智播客專注IT培訓(xùn),Java培訓(xùn),人工智能培訓(xùn),Python培訓(xùn),PHP培訓(xùn),C++培訓(xùn),大數(shù)據(jù)培訓(xùn),UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)
所屬公司
上海利唐信息科技有限公司
江蘇傳智播客教育科技股份有限公司
成立時(shí)間
2015年
2012年
融資情況
戰(zhàn)略融資,近億人民幣
IPO上市,3.4億人民幣
人員規(guī)模
201-500人
1-10人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(54%)
小型企業(yè)(40%)
主要服務(wù)行業(yè)
制造(13%)
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
人才庫建設(shè)
人才庫建設(shè)
檔案管理
檔案管理
支持移動(dòng)端
支持移動(dòng)端
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
全模塊,分模塊
10000元起 年/員工人數(shù)/功能
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
36%
40%
中型企業(yè)
(51-1000人)
54%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
20%

客戶行業(yè)

制造 13%
科技 9%
零售 9%
地產(chǎn) 6%
專業(yè)服務(wù) 6%
其它 57%
-
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評(píng)分

綜合評(píng)分
4.0
2.3
易用性
4.1
4.3
穩(wěn)定性
4.0
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
4.0
4.0

點(diǎn)評(píng)

有幫助的好評(píng)

問答

熱門問答
i人事怎樣虛擬定位打卡
3個(gè)回答
人事虛擬定位打卡是一種新型的考勤方式,它通過使用GPS定位技術(shù)來識(shí)別員工位置,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程打卡。這種方式可以有效地解決傳統(tǒng)考勤方式存在的一些問題,比如考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、考勤成本高、考勤管理效率低等。下面我將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)介紹人事虛擬定位打卡的優(yōu)點(diǎn)和應(yīng)用: 1. 精確性高:采用GPS定位技術(shù),能夠精確識(shí)別員工所在位置,避免了因人為操作而導(dǎo)致的考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。 2. 方便性強(qiáng):人事虛擬定位打卡不需要員工到公司進(jìn)行簽到,只需在指定時(shí)間內(nèi)在指定區(qū)域內(nèi)完成打卡即可,大大方便了員工的考勤操作。 3. 成本低:相較于傳統(tǒng)的考勤方式,人事虛擬定位打卡省去了很多設(shè)備和管理費(fèi)用,降低了企業(yè)的考勤成本。 4. 效率提高:人事虛擬定位打卡可以實(shí)時(shí)獲取員工的考勤數(shù)據(jù),方便管理人員實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的考勤情況,提高了考勤管理效率。 5. 應(yīng)用廣泛:人事虛擬定位打卡可以應(yīng)用于各種場(chǎng)合,比如企業(yè)辦公、工地施工、銷售服務(wù)等,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理和規(guī)范化操作。 總之,人事虛擬定位打卡是一種具有廣泛應(yīng)用前景的新型考勤方式,它可以幫助企業(yè)提高考勤效率、降低管理成本、提升員工工作質(zhì)量,是企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要手段之一。

分類

共有分類
暫無共有分類

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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