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北極星績效
高燈自由薪
北極星績效和高燈自由薪哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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北極星績效
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
高燈自由薪
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基本概括
評(píng)分情況
3.8
分
31點(diǎn)評(píng)
暫無評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
全流程在線績效管理,智能化數(shù)據(jù)分析,HR的好幫手,領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán),輔助企業(yè)績效改進(jìn)、員工能力提升。
高燈自由薪作為數(shù)字化人企商業(yè)協(xié)作服務(wù)平臺(tái),致力于實(shí)現(xiàn)人企商業(yè)互聯(lián)價(jià)值最大化。
所屬公司
湖南速博融云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
深圳高燈計(jì)算機(jī)科技有限公司
成立時(shí)間
2018年
2017年
融資情況
股權(quán)融資,未披露
B輪,超10億人民幣元
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
小型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
服務(wù)(25%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
企業(yè)薪稅
企業(yè)薪稅
1000+崗位
1000+崗位
30+行業(yè)
30+行業(yè)
電子檔案
電子檔案
費(fèi)用管控
費(fèi)用管控
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
企業(yè)版
1500元
元/年 10人
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
22%
50%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
28%
0%
客戶行業(yè)
服務(wù)
25%
酒店
25%
IT
25%
互聯(lián)網(wǎng)
25%
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.8
分
暫無評(píng)分
易用性
4.5
分
3.0
分
穩(wěn)定性
4.5
分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
4.5
分
4.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
陳麗
HR
北極星績效的操作界面很清晰,對(duì)于管理者而言很方便,員工的操作也比較簡單,而且績效和OKR還是可以互相關(guān)聯(lián)的,我們不僅使用了北極星績效,還有他們家的北極星OKR,所以還是比較推薦的,不需要來回倒騰,數(shù)據(jù)也比較方便
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Suyuhui
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
內(nèi)容運(yùn)營
支持插件式更新。用戶、項(xiàng)目、問題支持自定義屬性,方便進(jìn)行擴(kuò)展。客服質(zhì)量也很不錯(cuò),對(duì)于企業(yè)用戶來說有著很大的提高管理效率的幫助。支持各部門間的有效溝通和協(xié)作,努力整合不同的目標(biāo)方向,避免不同部門之間互相的目標(biāo)壁壘導(dǎo)致工作效率低下。
查看更多
有幫助的差評(píng)
azuo
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
客戶經(jīng)理
維護(hù)方面不夠及時(shí),出現(xiàn)問題不能快速解決,影響了我們的工作效率
查看更多
多云轉(zhuǎn)晴
財(cái)務(wù)
軟件還在發(fā)展中,對(duì)于其他新用戶來說,各種賬號(hào)安全性很重要,用戶很怕該方面的信息丟失,希望軟件能做好這方面的保護(hù)工作。
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問答
熱門問答
北極星績效考核好用嗎
3個(gè)回答
好用 北極星績效是一款企業(yè)績效管理工具,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加智能、高效的績效管理。它采用先進(jìn)的管理理念和方法,通過指標(biāo)可分解、過程可跟蹤、結(jié)果可統(tǒng)計(jì)等特點(diǎn),為企業(yè)提供全面的績效解決方案。北極星績效可以幫助企業(yè)建立科學(xué)的績效評(píng)估指標(biāo)體系,將目標(biāo)分解到具體崗位和個(gè)人,實(shí)現(xiàn)全員參與、共同推進(jìn)的目標(biāo)管理。
北極星績效怎么用
3個(gè)回答
下載軟件后,進(jìn)行注冊,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇合適的評(píng)估方式,然后開啟實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控功能,讓企業(yè)管理者能夠及時(shí)了解績效情況,做出相應(yīng)的決策和調(diào)整,提高企業(yè)的決策效率和決策質(zhì)量。總之,北極星績效是一款專業(yè)的績效管理工具,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、高效、全面的績效管理,提升企業(yè)的競爭力和員工的工作積極性。
北極星績效是免費(fèi)的嗎
3個(gè)回答
不是 北極星績效是一款企業(yè)績效管理工具,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、科學(xué)、高效的績效管理。該工具可以協(xié)助企業(yè)建立合理的績效評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行全員分解,促進(jìn)目標(biāo)的落地和達(dá)成。同時(shí),北極星績效提供了實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控功能,讓企業(yè)管理者可以及時(shí)地了解績效情況,做出相應(yīng)的決策和調(diào)整。北極星績效還支持多種績效評(píng)估方式,例如KPI評(píng)估、360度評(píng)估、目標(biāo)評(píng)估等,可以適應(yīng)不同企業(yè)的需求。總之,北極星績效是一款實(shí)用的、易于使用的績效管理工具,可以為企業(yè)提高績效水平和員工激勵(lì)水平,提供有力支持。
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高燈自由薪平臺(tái)違法嗎
2個(gè)回答
首先,需要了解什么是高燈自由薪平臺(tái)。高燈自由薪平臺(tái)是一家提供自由職業(yè)者與企業(yè)之間匹配服務(wù)的平臺(tái),以保障雙方的權(quán)益和利益為宗旨。在這個(gè)平臺(tái)上,自由職業(yè)者可以發(fā)布自己的技能和服務(wù),企業(yè)可以根據(jù)自己的需求選擇合適的自由職業(yè)者進(jìn)行合作。 從法律的角度來看,高燈自由薪平臺(tái)是否違法,需要考慮以下幾個(gè)方面: 1. 是否存在違反勞動(dòng)法的行為:自由職業(yè)者在平臺(tái)上提供服務(wù),本質(zhì)上是一種勞動(dòng)行為。如果高燈自由薪平臺(tái)沒有為自由職業(yè)者提供合理的工作保障和福利待遇,或者侵犯了自由職業(yè)者的勞動(dòng)權(quán)益,那么就可能存在違反勞動(dòng)法的行為。 2. 是否存在壟斷行為:如果高燈自由薪平臺(tái)在市場上存在壟斷地位,通過濫用市場優(yōu)勢導(dǎo)致其他競爭對(duì)手無法進(jìn)入市場,那么就可能存在壟斷行為。 3. 是否存在欺詐行為:如果高燈自由薪平臺(tái)在推廣和營銷方面存在欺詐行為,或者提供虛假信息誤導(dǎo)自由職業(yè)者和企業(yè),那么就可能存在欺詐行為。 總的來說,高燈自由薪平臺(tái)是否違法需要具體情況具體分析。如果存在違法行為,就需要依法進(jìn)行處理和懲罰。
高燈自由薪怎么下載
4個(gè)回答
高燈自由薪是一款非常實(shí)用的工資條查詢和管理APP,主要面向企事業(yè)單位和個(gè)人用戶。如果您想下載這款應(yīng)用,可以通過以下步驟進(jìn)行操作。 1. 打開手機(jī)應(yīng)用商店:無論您的手機(jī)是蘋果還是安卓系統(tǒng),都可以在應(yīng)用商店中搜索“高燈自由薪”或者“高燈工資條”,然后點(diǎn)擊下載即可。 2. 通過官方網(wǎng)站下載:如果您無法在應(yīng)用商店中找到這款應(yīng)用,也可以在高燈官方網(wǎng)站上下載。首先打開高燈官方網(wǎng)站(www.godo.cn),然后找到“自由薪”應(yīng)用,并點(diǎn)擊下載按鈕進(jìn)行下載。 3. 通過第三方應(yīng)用商店下載:除了應(yīng)用商店和官網(wǎng)下載之外,還可以通過一些第三方應(yīng)用商店下載高燈自由薪。但需要注意,選擇安全可靠的第三方應(yīng)用商店進(jìn)行下載,以免下載到不安全的應(yīng)用程序。 總的來說,高燈自由薪是一款非常實(shí)用的工資條查詢和管理APP,可以幫助用戶快速了解自己的工資情況,還可以進(jìn)行工資條導(dǎo)出、多賬戶管理、發(fā)放提醒等功能,十分方便實(shí)用。
客戶案例
天藝酒店
IT
1001-5000人
天藝酒店的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,用變革思維迎接服務(wù)行業(yè)的新時(shí)代
-
分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/1
替代品
Moka
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
智陽-新小秘
CaptivateIQ
推薦對(duì)比
北極星績效和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
高燈自由薪和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
北極星績效和壹人事哪個(gè)好用?
高燈自由薪和Tita 新績效一體化哪個(gè)好用?
北極星績效和CaptivateIQ哪個(gè)好用?
高燈自由薪和北極星績效哪個(gè)好用?
北極星績效和Tita 新績效一體化哪個(gè)好用?
高燈自由薪和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
北極星績效和工資哥算薪平臺(tái)哪個(gè)好用?
高燈自由薪和壹人事哪個(gè)好用?
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