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對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括

評分情況
暫無評分
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產(chǎn)品介紹
掌上云工資,只需5分鐘建立單位電子工資條平臺
專門打造betterOKR SaaS應(yīng)用,是國內(nèi)最正宗的OKR管理體系解決方案提供商
所屬公司
深圳市君翔宇科技有限公司
專偉績騰信息技術(shù)(上海)有限公司
成立時(shí)間
2011年
2018年
融資情況
未融資
-
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(100%)
中型企業(yè)(53%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
手機(jī)查詢
手機(jī)查詢
一鍵提交
一鍵提交
報(bào)表與看板
報(bào)表與看板
加密存儲
加密存儲
靈便管理
靈便管理
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
3%
中型企業(yè)
(51-1000人)
100%
53%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
44%

評分

綜合評分
暫無評分
暫無評分
易用性
3.5
暫無評分
穩(wěn)定性
暫無評分
暫無評分
售后服務(wù)
5.0
暫無評分

問答

熱門問答
掌上工資條怎么用
3個(gè)回答
掌上工資條是一種通過手機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)頁等方式,讓員工可以隨時(shí)隨地查看自己的工資信息的服務(wù)。一般而言,您可以按照以下步驟使用掌上工資條: 1、下載并安裝掌上工資條應(yīng)用程序或進(jìn)入相關(guān)網(wǎng)頁。不同的服務(wù)提供商可能會有不同的應(yīng)用程序或網(wǎng)頁,您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。 2、注冊并登錄您的賬號。在應(yīng)用程序或網(wǎng)頁中,您需要注冊并填寫個(gè)人信息,例如姓名、手機(jī)號碼等。有些服務(wù)提供商可能需要您輸入公司的注冊信息以便驗(yàn)證您的身份。 3、綁定您的工資賬號。根據(jù)應(yīng)用程序的提示,您需要輸入您的工資信息,例如工資、獎金、扣除項(xiàng)、社保、公積金等,以便掌上工資條能夠自動獲取您的工資信息。 4、根據(jù)應(yīng)用程序的提示進(jìn)行認(rèn)證。在綁定工資賬號后,您可能需要使用短信驗(yàn)證碼等方式進(jìn)行身份驗(yàn)證,以確保您的工資信息得到保護(hù)。 5、登錄您的賬號,查看您的工資信息。在完成以上步驟后,您可以隨時(shí)隨地登錄您的賬號,查看您的工資信息。一般而言,您可以查看您的工資、獎金、扣除項(xiàng)、社保、公積金等內(nèi)容,并且可以設(shè)置提醒功能,讓您及時(shí)了解工資發(fā)放的情況。 如果您在使用過程中遇到問題,可以聯(lián)系相應(yīng)的服務(wù)提供商或查看相關(guān)的幫助文檔,以獲得更多幫助。
betterOKR有什么功能?
4個(gè)回答
BetterOKR是一款在線OKR管理工具,旨在幫助企業(yè)在實(shí)施OKR目標(biāo)管理過程中提升效率、提高透明度和協(xié)作性。以下是BetterOKR的主要功能: 1. 目標(biāo)管理:BetterOKR提供了全方位的目標(biāo)管理功能,支持定制化的目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)拆分、目標(biāo)衡量、目標(biāo)評估以及目標(biāo)可視化展示等功能,幫助用戶更好地管理OKR目標(biāo)。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:BetterOKR支持多人協(xié)同編輯目標(biāo),用戶可以方便地邀請團(tuán)隊(duì)成員參與目標(biāo)設(shè)定、跟進(jìn)以及評估,同時(shí)還能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通和協(xié)作。 3. 進(jìn)度追蹤:BetterOKR能夠?qū)崟r(shí)追蹤目標(biāo)進(jìn)展情況,用戶可以隨時(shí)查看目標(biāo)完成情況、目標(biāo)關(guān)鍵結(jié)果的完成情況和進(jìn)度情況等,從而更好地掌握目標(biāo)達(dá)成情況。 4. 數(shù)據(jù)分析:BetterOKR提供了豐富的數(shù)據(jù)分析功能,包括目標(biāo)完成率、目標(biāo)關(guān)鍵結(jié)果完成情況、目標(biāo)評估等數(shù)據(jù)分析,幫助用戶更好地了解目標(biāo)管理情況。 5. 個(gè)性化設(shè)置:BetterOKR支持個(gè)性化設(shè)置,包括目標(biāo)管理模板、目標(biāo)評估模板、目標(biāo)完成時(shí)間等,用戶可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行定制化設(shè)置。 6. 安全可靠:BetterOKR采用嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全措施,確保用戶數(shù)據(jù)的安全性和可靠性,同時(shí)保證用戶隱私不被泄露。 總之,BetterOKR作為一款專業(yè)的OKR管理工具,提供了豐富的功能,幫助企業(yè)更好地管理OKR目標(biāo),提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
betterOKR是什么?betterOKR怎么樣?
4個(gè)回答
BetterOKR是一種目標(biāo)管理系統(tǒng),它有助于團(tuán)隊(duì)或組織實(shí)現(xiàn)明確的目標(biāo)和策略。該系統(tǒng)使用OKR(目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果)方法,幫助團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)并跟蹤進(jìn)展情況。BetterOKR的主要特點(diǎn)是簡單易用、靈活性高、可定制性強(qiáng)和適用于各種規(guī)模和類型的組織。 BetterOKR通過簡化目標(biāo)管理過程,提高了團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力和效率。它將每個(gè)人的工作和任務(wù)與整個(gè)團(tuán)隊(duì)和公司的目標(biāo)聯(lián)系起來,從而使團(tuán)隊(duì)成員更好地理解他們的工作對整體目標(biāo)的貢獻(xiàn)。此外,BetterOKR還提供了一些分析工具,可以幫助團(tuán)隊(duì)了解其目標(biāo)的實(shí)際進(jìn)展情況,并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 如果您正在尋找一種更好的方式來管理您的團(tuán)隊(duì)或組織的目標(biāo),那么BetterOKR可能是一個(gè)不錯的選擇。該系統(tǒng)的價(jià)格相對較低,而且易于使用和定制。同時(shí),BetterOKR還提供了詳細(xì)的文檔和視頻教程,以幫助您更好地了解該系統(tǒng)的使用方法??偟膩碚f,BetterOKR是一種高效的目標(biāo)管理工具,可以幫助團(tuán)隊(duì)更好地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和策略。
betterOKR怎么收費(fèi)?betterOKR價(jià)格是多少?
5個(gè)回答
作為一款企業(yè)級OKR管理軟件,betterOKR提供了兩種收費(fèi)方式:按用戶數(shù)收費(fèi)和按團(tuán)隊(duì)數(shù)收費(fèi)。 按用戶數(shù)收費(fèi)的方案分為基礎(chǔ)版和高級版,基礎(chǔ)版每個(gè)用戶月費(fèi)用為10元人民幣,高級版每個(gè)用戶月費(fèi)用為30元人民幣。兩種方案均提供14天的免費(fèi)試用期。用戶數(shù)越多,每個(gè)用戶的費(fèi)用越低。 按團(tuán)隊(duì)數(shù)收費(fèi)的方案則分為標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版和企業(yè)版,每個(gè)團(tuán)隊(duì)對應(yīng)不同的功能和價(jià)格。標(biāo)準(zhǔn)版每個(gè)團(tuán)隊(duì)月費(fèi)用為198元人民幣,專業(yè)版每個(gè)團(tuán)隊(duì)月費(fèi)用為398元人民幣,企業(yè)版則需要聯(lián)系客服進(jìn)行報(bào)價(jià)。三種方案均提供14天的免費(fèi)試用期。 值得一提的是,betterOKR還提供了一些額外的服務(wù),如定制化開發(fā)、數(shù)據(jù)遷移、培訓(xùn)等,這些服務(wù)的收費(fèi)也需要和客服進(jìn)行溝通。 總的來說,betterOKR的收費(fèi)比較靈活,可以根據(jù)公司規(guī)模和需求選擇不同的方案。同時(shí),它也提供了免費(fèi)試用期,讓用戶可以先體驗(yàn)再決定是否購買。

分類

共有分類
暫無共有分類

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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