螞蟻績效和薪資通哪個好用

螞蟻績效是螞蟻金服公司內部對員工個人表現和團隊表現進行評估的一種績效管理體系。該體系基于螞蟻金服的核心價值觀“信任、開放、協作、共贏”，旨在激勵員工持續創新和提高工作效率，促進團隊合作和整體績效的提升。 螞蟻績效主要包括三個方面：目標管理、能力評估和貢獻度評估。目標管理主要是通過設定明確的工作目標和任務，衡量員工的工作表現和達成情況；能力評估則是通過對員工的專業技能、領導力和團隊協作等方面進行評估，從而確定員工的職業發展方向和培訓需求；而貢獻度評估則是通過對員工在團隊和公司中所做出的貢獻進行量化和評估，以此來確定員工的薪資和晉升機會等。 螞蟻績效的實施有助于提高員工的工作動力和積極性，促進員工與公司的長期合作關系，進而提高整體團隊和公司的績效水平。

螞蟻績效是一款專門用于企業績效管理的軟件。如果您想要在客服回答中添加內容，可以按照以下步驟進行： 1. 登錄螞蟻績效系統，在左側菜單欄中找到“考核管理”選項，并點擊進入。 2. 在考核管理頁面中，點擊“添加考核項”，然后選擇“客服回答”作為考核項類型。 3. 在考核項設置頁面中，填寫相關信息，如考核項名稱、權重、目標、評分標準等，并在“考核內容”一欄中添加客服回答的內容。 4. 當他人對該考核項進行評分時，可以根據您所添加的內容來評判您的客服回答能力。 需要注意的是，客服回答內容不僅要足夠詳細，還要準確、清晰、易懂，并且要滿足客戶的需求。只有這樣，才能得到良好的績效評價。

薪資通是一款集成了人力資源、薪酬管理、員工自助等功能的軟件系統。它可以幫助企業實現員工信息管理、薪資核算、社保公積金管理等方面的自動化處理，提高企業的人力資源管理效率。 薪資通具有以下主要功能： 1. 員工檔案管理：可記錄員工個人信息、學歷、工作經歷等，方便企業進行員工管理和績效評估。 2. 薪資核算：支持靈活的薪資核算方式，可根據員工職位、級別、績效等條件進行薪資計算和發放。 3. 個稅計算：根據國家稅務局規定，自動計算員工應繳納的個人所得稅，減輕企業財務處理壓力。 4. 社保公積金管理：幫助企業自動處理員工社保、公積金等相關事宜，提高社保公積金管理效率。 5. 員工自助服務：員工可通過薪資通自助平臺查詢個人信息、薪資明細、假期余額等，提高員工滿意度。 總之，薪資通是一款功能強大、操作簡便的人力資源管理軟件，可以幫助企業提高管理效率、降低管理成本，是現代企業必備的人力資源管理工具。

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