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掌上工資條
大任
掌上工資條和大任哪個好用
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基本概括
評分情況
暫無評分
1點評
1.8
分
5點評
產品介紹
掌上云工資,只需5分鐘建立單位電子工資條平臺
隨需定制的靈活人力資源管理平臺;推動組織管理變革,為企業目標服務
所屬公司
深圳市君翔宇科技有限公司
成都市大任軟件有限責任公司
成立時間
2011年
2009年
融資情況
未融資
未融資
人員規模
11-50人
11-50人
主要客戶規模
中型企業(100%)
中型企業(45%)
主要服務行業
-
服務(100%)
查看產品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
支持定向發送
支持定向發送
檔案管理
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考勤數據統計
考勤數據統計
多種考核體系
多種考核體系
加密存儲
加密存儲
展開
定價
免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價
客戶規模
小型企業
(50人及以下)
0%
27%
中型企業
(51-1000人)
100%
45%
大型企業
(1000人以上)
0%
28%
客戶行業
-
服務
100%
評分
綜合評分
暫無評分
1.8
分
易用性
3.5
分
4.3
分
穩定性
暫無評分
5.0
分
售后服務
5.0
分
3.8
分
點評
有幫助的好評
陳文
租賃/商務服務/專業服務
招聘專員
掌上工資條,這個不僅能對個人的工資保密,而且針對考勤或者出勤日期都能給到很仔細
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siri
互聯網/電信/軟件信息技術服務
人力資源主管
之前用過很多人力資源系統的軟件,大任這款軟件最吸引我的地方就在于能夠智能化核算薪資,和個性化的績效考評,而且數據安全為我們保駕護航,非常適合我們這種要求高的公司。
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有幫助的差評
-
周子宸
研發總監
界面UI還有很大進步空間
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問答
熱門問答
掌上工資條怎么用
3個回答
掌上工資條是一種通過手機應用或網頁等方式,讓員工可以隨時隨地查看自己的工資信息的服務。一般而言,您可以按照以下步驟使用掌上工資條: 1、下載并安裝掌上工資條應用程序或進入相關網頁。不同的服務提供商可能會有不同的應用程序或網頁,您可以根據實際情況進行選擇。 2、注冊并登錄您的賬號。在應用程序或網頁中,您需要注冊并填寫個人信息,例如姓名、手機號碼等。有些服務提供商可能需要您輸入公司的注冊信息以便驗證您的身份。 3、綁定您的工資賬號。根據應用程序的提示,您需要輸入您的工資信息,例如工資、獎金、扣除項、社保、公積金等,以便掌上工資條能夠自動獲取您的工資信息。 4、根據應用程序的提示進行認證。在綁定工資賬號后,您可能需要使用短信驗證碼等方式進行身份驗證,以確保您的工資信息得到保護。 5、登錄您的賬號,查看您的工資信息。在完成以上步驟后,您可以隨時隨地登錄您的賬號,查看您的工資信息。一般而言,您可以查看您的工資、獎金、扣除項、社保、公積金等內容,并且可以設置提醒功能,讓您及時了解工資發放的情況。 如果您在使用過程中遇到問題,可以聯系相應的服務提供商或查看相關的幫助文檔,以獲得更多幫助。
掌上工資條收費標準
3個回答
微信公眾號(企業號)定制 定制費用 3,000 元,服務年費同上 “掌上工資條”是一款由上海億嘉和信息技術有限公司開發的手機應用程序,主要提供薪酬查詢、社保查詢、個人所得稅計算等服務。掌上工資條的收費標準因服務提供商和服務范圍不同而有所差異。一些服務提供商會向企業收取一定的系統集成費用、年度服務費用等,同時也可能會收取一定的個人用戶使用費用。有些服務提供商也可能提供免費的基礎版服務,但高級功能可能需要付費。如果您需要了解更具體的收費信息,建議直接聯系相關服務提供商進行咨詢。
掌上工資條靠譜嗎
3個回答
靠譜 掌上工資條使用了安全加密技術,保障用戶信息的安全性,同時也通過了第三方機構的安全認證。用戶可以通過應用程序方便快捷地查詢自己的薪酬信息和社保繳納情況,同時還能進行個人所得稅的計算和查詢。 綜合來看,掌上工資條是由一家有較高技術實力和口碑良好的公司開發的應用程序,使用效果和靠譜性較高。但是,在使用過程中還是需要注意保護個人信息和數據的安全。如果有任何疑慮或問題,建議咨詢相關機構或專業人士。
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大任怎么樣
3個回答
大任是一款專注于靈活人力資源管理的平臺,它允許企業按照自己的需求進行定制,即使在變化萬千的商業環境中,大任也可以幫助企業輕松應對人力資源管理的挑戰。大任可以幫助企業進行短期兼職、外包、臨時雇傭和全職招聘等專業服務,同時為用戶提供靈活的預算和報告功能,解決企業管理的難題。無論是小型公司、中型企業還是大型組織都可以利用大任來更好地管理員工。此外,大任還提供了注冊、認證、培訓和計劃管理等功能,讓企業更加輕松地管理員工。總之,大任是一款靈活、強大的人力資源管理平臺,它的功能齊全、易于使用,可以幫助企業更好地管理人力資源。
大任有什么優勢
3個回答
大任是一款基于云端的靈活人力資源管理平臺,其主要優勢包括以下幾點: 1.隨需定制:大任的平臺具有高度的靈活性,可以根據企業的具體需求,對各個功能模塊進行定制化配置,從而實現最佳的適配性。 2.高效便捷:大任平臺運用了現代化的技術手段,提供了多種工具和功能,使得企業可以以最高效、最便捷的方式管理人力資源。 3.數據安全:大任通過多項安全措施,確保企業的人力資源數據得到最佳保護。多重數據備份、權限控制等機制在平臺上得到了很好的實現。 4.強大的應用生態:大任的應用生態系統非常強大,可以支持企業與各種相關的軟件應用無縫對接,從而擴展企業的應用場景。 5.個性化服務:平臺在提供基礎服務的同時,也提供了很多可選的附加服務,包括培訓、咨詢等,為企業提供了個性化的定制服務,進一步提高了企業的服務體驗。
大任是什么
3個回答
大任是一款基于SaaS模式的靈活人力資源管理平臺,旨在為企業提供全面、高效、安全的員工管理工具。該平臺支持企業自主定制招聘流程、培訓方案、績效管理體系等多個環節,實現員工信息統一管理、自動化考勤、智能數據分析等功能,進一步提升企業的運營效率和管理水平。 此外,大任致力于提供全方位的咨詢服務和技術支持,為企業打造專業、便捷的人力資源管理解決方案。通過大任平臺,企業可以實現降低成本、提高效率、強化人力資源管理等多種目標,促進企業的可持續發展。
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客戶案例
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-
-
錦程消費金融
201-500人
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積微物聯
服務
1001-5000人
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華神集團
501-1000人
成都華神集團股份有限公司:打造HR一體化管理平臺
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分類
共有分類
績效薪酬系統
績效薪酬系統
特殊分類
-
人力資源一體化
產品截圖
截圖對比
1/5
1/8
替代品
Tita OKR目標管理
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Tita360評估調查
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北極星績效
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