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justOKR
Myhr
justOKR和Myhr哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
3.4
分
31點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
JustOKR是一款簡潔的OKR軟件
MyHR是一站式人力資源管理服務(wù)平臺(tái),致力于幫助企業(yè)用戶改進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理方法
所屬公司
福建華業(yè)信息技術(shù)有限公司
深圳市前海麥芽科技有限公司
成立時(shí)間
2017年
2014年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(50%)
中型企業(yè)(80%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
專業(yè)服務(wù)(20%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
目標(biāo)對(duì)齊
目標(biāo)對(duì)齊
工作臺(tái)
工作臺(tái)
專業(yè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)主動(dòng)服務(wù)
專業(yè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)主動(dòng)服務(wù)
KR跟蹤
KR跟蹤
目標(biāo)創(chuàng)建
目標(biāo)創(chuàng)建
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
普通版
¥0
/年
企業(yè)版
¥199
/人/年
私有化部署
¥10W起
咨詢客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
50%
19%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
80%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
1%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
-
專業(yè)服務(wù)
20%
教育
20%
IT
20%
工業(yè)
20%
農(nóng)林牧漁
20%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
3.4
分
易用性
3.6
分
3.9
分
穩(wěn)定性
3.7
分
4.0
分
售后服務(wù)
3.6
分
3.9
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
花開富貴陳先生
制造業(yè)
招聘專員
這個(gè)軟件可以幫自己自動(dòng)導(dǎo)入員工信息,比其他同類型軟件省時(shí)省力,方便自己,上手也簡單。
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有幫助的差評(píng)
-
開開
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源專員
功能方面不夠緊跟需求,安全方面缺乏單點(diǎn)登錄功能,安全性不夠高
查看更多
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問答
熱門問答
justOKR怎么樣?
4個(gè)回答
OKR是目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果(Objectives and Key Results)的縮寫,是一種管理方法,旨在幫助組織更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。justOKR是一款幫助企業(yè)實(shí)施OKR管理方法的軟件平臺(tái)。這個(gè)工具提供了一個(gè)有條理的方式來制定、跟蹤和管理OKR。 justOKR的優(yōu)點(diǎn)之一是它的易用性。該平臺(tái)提供了一個(gè)直觀的用戶界面,使用戶能夠快速創(chuàng)建和管理OKR。此外,該軟件還包括一系列有用的功能,如進(jìn)展追蹤、報(bào)告和反饋機(jī)制,以幫助團(tuán)隊(duì)更好地理解和實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。 另一個(gè)justOKR的優(yōu)點(diǎn)是它的靈活性。該平臺(tái)允許用戶自定義其OKR,以適應(yīng)他們的具體需求。這意味著用戶可以根據(jù)自己的目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求來設(shè)置自己的OKR,而不必受到預(yù)設(shè)模板的限制。 此外,justOKR還提供了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能。該平臺(tái)允許用戶共享OKR并邀請(qǐng)其他用戶加入他們的團(tuán)隊(duì)。這使得團(tuán)隊(duì)成員可以共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),并相互支持和監(jiān)督。 總體而言,justOKR是一款非常實(shí)用的軟件平臺(tái),它可以幫助企業(yè)更好地管理和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其易用性、靈活性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能都是該平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)。如果你正在尋找一種高效的OKR管理工具,justOKR是一個(gè)值得考慮的選擇。
justOKR有什么功能?
4個(gè)回答
justOKR是一款企業(yè)目標(biāo)管理軟件,主要功能包括: 1. 目標(biāo)管理:用戶可以制定、更新和跟蹤公司的目標(biāo),并將其與公司愿景和戰(zhàn)略聯(lián)系在一起。同時(shí),用戶還可以將目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,并設(shè)置關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)(KPI)來衡量目標(biāo)的進(jìn)展情況。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:justOKR支持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)成員可以通過軟件共享信息、協(xié)調(diào)任務(wù)和跟蹤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。此外,團(tuán)隊(duì)成員還可以互相評(píng)估和反饋。 3. 績效評(píng)估:justOKR提供了一個(gè)可視化的績效評(píng)估系統(tǒng),幫助管理者和員工了解自己的績效表現(xiàn),以及與公司目標(biāo)的關(guān)系。同時(shí),軟件還能夠自動(dòng)生成績效報(bào)告,幫助管理者進(jìn)行績效評(píng)估和薪資調(diào)整。 4. 數(shù)據(jù)分析:justOKR提供了豐富的數(shù)據(jù)分析功能,用戶可以通過軟件查看目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、KPI的進(jìn)展情況等各種數(shù)據(jù)。此外,軟件還支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出和可視化分析,使用戶更好地了解公司的運(yùn)營狀況。 5. 移動(dòng)端支持:justOKR提供了移動(dòng)端支持,用戶可以隨時(shí)隨地查看目標(biāo)進(jìn)展情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等信息,方便管理者和員工進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和反饋。 總的來說,justOKR是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)目標(biāo)管理軟件,可以幫助企業(yè)制定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和績效表現(xiàn)。
justOKR是什么?justOKR怎么樣?
4個(gè)回答
JustOKR是一款專注于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的SaaS產(chǎn)品。OKR的全稱是Objectives and Key Results,即目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果。它是一種目標(biāo)管理方法,通過設(shè)定具體的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果來推動(dòng)團(tuán)隊(duì)或公司向著既定方向前進(jìn)。 JustOKR提供了多種功能,包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、進(jìn)度追蹤、績效考核等,為企業(yè)打造了一個(gè)高效的目標(biāo)管理平臺(tái)。它可以幫助企業(yè)建立目標(biāo)體系,指導(dǎo)員工行動(dòng),并及時(shí)反饋進(jìn)度情況,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)市場變化,提升工作效率。 此外,JustOKR還可以幫助企業(yè)制定合理的績效考核機(jī)制,通過對(duì)員工的目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估,推動(dòng)員工不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。 總體來說,JustOKR是一款非常實(shí)用的目標(biāo)管理軟件,可以幫助企業(yè)提高工作效率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績。如果您正在尋找一款優(yōu)秀的目標(biāo)管理軟件,JustOKR是一個(gè)值得嘗試的選擇。
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MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是什么?
4個(gè)回答
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一個(gè)為企業(yè)提供全方位人力資源管理解決方案的云平臺(tái)。它提供了完整的人力資源管理模塊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理、員工信息管理等多個(gè)功能模塊,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全面數(shù)字化和智能化。MyHR平臺(tái)采用先進(jìn)的技術(shù),如大數(shù)據(jù)、人工智能等,通過數(shù)據(jù)挖掘和分析,為企業(yè)提供更加準(zhǔn)確、高效的人力資源管理服務(wù)。 MyHR平臺(tái)還具備可擴(kuò)展性和可定制性,可以根據(jù)企業(yè)的具體需求進(jìn)行個(gè)性化定制,滿足不同企業(yè)的不同需求。同時(shí),該平臺(tái)還提供了安全可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和保護(hù)機(jī)制,確保企業(yè)的數(shù)據(jù)安全和隱私不受侵犯。 MyHR平臺(tái)為企業(yè)節(jié)省了大量的時(shí)間和成本,使人力資源管理工作更加高效和精準(zhǔn)。它可以幫助企業(yè)提高員工的工作效率和工作滿意度,同時(shí)也為企業(yè)提供了更好的人才管理和發(fā)展方案,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)有什么功能?
4個(gè)回答
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件,主要包括以下功能: 1.員工檔案管理:可以對(duì)員工的基本信息、合同信息、證書信息、工資信息等進(jìn)行管理和維護(hù)。 2.薪酬管理:包括工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、薪資發(fā)放、個(gè)稅計(jì)算等。 3.考勤管理:支持各種考勤方式,如刷卡、指紋、人臉識(shí)別等,實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、統(tǒng)計(jì)和分析。 4.績效管理:可以制定績效考核方案,設(shè)定考核指標(biāo),評(píng)估員工績效水平,并提供績效報(bào)表和分析。 5.培訓(xùn)管理:可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、記錄培訓(xùn)情況、評(píng)估培訓(xùn)效果等。 6.招聘管理:包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、錄用管理等。 7.福利管理:包括社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日等福利管理。 8.統(tǒng)計(jì)分析:提供各種數(shù)據(jù)報(bào)表和圖表,幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供支持。 以上是MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)的主要功能,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程數(shù)字化、自動(dòng)化和智能化,提高工作效率和管理水平。
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)怎么樣?
4個(gè)回答
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一個(gè)專門為企業(yè)提供人力資源管理服務(wù)的平臺(tái),它幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化、智能化和自動(dòng)化管理,提高企業(yè)的人力資源管理效率和質(zhì)量。 該平臺(tái)主要包括員工信息管理、招聘管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)等功能。通過這些功能,企業(yè)可以輕松地管理員工信息、招聘流程、考勤記錄、績效評(píng)估等,大大減輕了企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)。 除此之外,MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)還具有數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能,可以通過數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì)幫助企業(yè)更好地了解員工情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 總的來說,MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一款非常優(yōu)秀的人力資源管理軟件,它能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化、智能化和自動(dòng)化管理,提高企業(yè)的人力資源管理效率和質(zhì)量。如果您是一家企業(yè),需要管理人力資源,那么MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
OKR目標(biāo)管理工具
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/1
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
悟空CRM
北極星OKR
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Teamface-OKR
慧人力智能人事
推薦對(duì)比
justOKR和Teamface-OKR哪個(gè)好用?
Myhr和2號(hào)人事部哪個(gè)好用?
justOKR和北極星OKR哪個(gè)好用?
Myhr和谷露-HR招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
justOKR和Tita OKR目標(biāo)管理哪個(gè)好用?
Myhr和一步通人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
-
Myhr和慧人力智能人事哪個(gè)好用?
-
Myhr和紅海云-人才管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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