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微知
薪小秘
微知和薪小秘哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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微知
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免費(fèi)試用
薪小秘
咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評分情況
2.1
分
8點(diǎn)評
1.9
分
8點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
微知是一個(gè)人力資源共享服務(wù)云平臺(tái),圍繞“薪·福·社·保·貸·聘·行”等場景。
是一款專為HR設(shè)計(jì)的在線算薪工具,可按照新個(gè)稅法計(jì)算工資,快速實(shí)現(xiàn)三分鐘算薪,中小型企業(yè)值得選擇。
所屬公司
上海微知數(shù)字科技有限公司
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司
成立時(shí)間
2009年
2014年
融資情況
B輪
C輪,2億人民幣
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(62%)
小型企業(yè)(62%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
智慧管理
智慧管理
成本管理
成本管理
數(shù)據(jù)化管理
數(shù)據(jù)化管理
人事服務(wù)
人事服務(wù)
可視化管理
可視化管理
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
37%
62%
中型企業(yè)
(51-1000人)
62%
37%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
1%
評分
綜合評分
2.1
分
1.9
分
易用性
3.7
分
3.7
分
穩(wěn)定性
3.7
分
3.8
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.5
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
-
有幫助的差評
second
其他制造業(yè)
主管
希望軟件可加入更多的自助控制流程和權(quán)限,實(shí)現(xiàn)更靈活的功能配置;然后部分的菜單操作,可考慮支持個(gè)人日常操作順序的習(xí)慣進(jìn)行設(shè)定。
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second
主管
建議加入相關(guān)合同全周期管理的功能,人才檔案管理的模塊中可以再細(xì)化,匹配一些常用的hr需求;然后如果有智能提醒(如轉(zhuǎn)正通知)就更好了。
查看更多
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問答
熱門問答
微知是什么
3個(gè)回答
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在人力資源服務(wù)行業(yè)的快速滲透,人力資源服務(wù)業(yè)已快速進(jìn)入共享服務(wù)平臺(tái)時(shí)代。微知在提供企業(yè)HR共享服務(wù)的同時(shí),還賦能機(jī)構(gòu): 微知基于Saas、App、大數(shù)據(jù)向人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)輸出科技底層能力及行業(yè)基礎(chǔ)服務(wù),為機(jī)構(gòu)構(gòu)建新賽道與領(lǐng)跑計(jì)劃,幫助客戶開源節(jié)流、提升運(yùn)營效率、降低成本,構(gòu)建核心競爭優(yōu)勢; 微知近9年的快速發(fā)展與迭代,深知回歸初心,堅(jiān)守客戶價(jià)值的重要性,也就是使命驅(qū)動(dòng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、戰(zhàn)略執(zhí)行、持續(xù)奮斗; 隨著使命和愿景逐步清晰,微知逐步從相對單一的技術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展到包括B2B事業(yè)部、平臺(tái)事業(yè)部、HR金融創(chuàng)新中心、職能保障等5大系統(tǒng),員工人數(shù)也成立之初的十幾位員工遞增共計(jì)約400位員工,業(yè)務(wù)布局形成了以上海為總部、管理5大區(qū)域,輻射近400多個(gè)城市的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
微知怎么樣
3個(gè)回答
微知平臺(tái)擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)化的人力資源管理團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的人力資源解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等方面。 多樣化的服務(wù)內(nèi)容:微知平臺(tái)提供多樣化的人力資源服務(wù),包括人力資源外包、招聘流程外包、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等服務(wù),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全方位的人力資源管理解決方案。 數(shù)字化的管理方式:微知平臺(tái)采用數(shù)字化的管理方式,通過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,將人力資源管理過程數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,提高管理效率、降低管理成本,提升企業(yè)競爭力。 靈活的服務(wù)模式:微知平臺(tái)的服務(wù)模式非常靈活,可以根據(jù)企業(yè)的具體需求,提供個(gè)性化的人力資源管理解決方案,同時(shí)還能夠隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以滿足企業(yè)不斷變化的需求。 受到企業(yè)的廣泛認(rèn)可和好評:微知平臺(tái)已經(jīng)與眾多企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系,受到了企業(yè)的廣泛認(rèn)可和好評。微知平臺(tái)為企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源管理服務(wù),得到了客戶的一致好評。
微知怎么用
3個(gè)回答
微知是一個(gè)人力資源共享服務(wù)云平臺(tái),它能夠幫助企業(yè)解決以下問題: (1)高效的人力資源共享:微知提供了一種全新、高效的人力資源共享服務(wù),通過智能匹配和智能推薦,能夠有效地幫助企業(yè)尋找到符合要求的人力資源,從而節(jié)省企業(yè)的時(shí)間和成本。 (2)人力資源數(shù)據(jù)分析:微知還提供了有效的人力資源數(shù)據(jù)分析功能,可以幫助企業(yè)精準(zhǔn)地把握企業(yè)的人力資源,有助于企業(yè)更好地把握正確的人力資源,從而提高企業(yè)的競爭力。 (3)精準(zhǔn)的招聘服務(wù):微知還提供了精準(zhǔn)的招聘服務(wù),可以根據(jù)企業(yè)的需求,準(zhǔn)確地推薦企業(yè)合適的員工,從而節(jié)省企業(yè)招聘的時(shí)間和成本。 微知還提供了一系列的服務(wù),如企業(yè)人力資源管理、績效評估、培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)規(guī)劃等,可以幫助企業(yè)更加有效地管理人力資源,提升企業(yè)的效率和績效。
查看全部問答
智陽盈利模式是什么樣子的?
5個(gè)回答
智陽作為一家金融科技公司,其盈利模式主要有以下幾個(gè)方面: 1. 提供技術(shù)服務(wù)收費(fèi):智陽通過自主研發(fā)的技術(shù)平臺(tái),為金融機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù),包括風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、智能投顧、資產(chǎn)管理等。這些服務(wù)能夠幫助金融機(jī)構(gòu)提高效率、降低成本,因此可以收取相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。 2. 交易傭金收入:智陽的平臺(tái)可以連接多個(gè)金融市場,為投資者提供便捷的交易渠道。在這個(gè)過程中,智陽可以從交易傭金中獲得收入。 3. 資產(chǎn)管理費(fèi)用:智陽通過自主研發(fā)的智能投顧平臺(tái),為投資者提供定制化的投資組合,并為其進(jìn)行資產(chǎn)管理。在這個(gè)過程中,智陽可以向投資者收取相應(yīng)的資產(chǎn)管理費(fèi)用。 4. 金融產(chǎn)品銷售收入:智陽可以通過自身的技術(shù)平臺(tái),為金融機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品銷售服務(wù),比如基金、保險(xiǎn)等。在這個(gè)過程中,智陽可以從產(chǎn)品銷售中獲得收入。 總之,智陽的盈利模式主要是通過為金融機(jī)構(gòu)和投資者提供技術(shù)服務(wù)、交易渠道、智能投顧和金融產(chǎn)品銷售等多個(gè)方面獲取收入。
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是干嘛的
4個(gè)回答
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的科技公司,致力于提供高質(zhì)量的技術(shù)解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該公司主要業(yè)務(wù)包括網(wǎng)站建設(shè)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、軟件開發(fā)、IT外包等方面。 在網(wǎng)站建設(shè)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供全方位的網(wǎng)站建設(shè)服務(wù),包括需求分析、UI設(shè)計(jì)、前端開發(fā)、后端開發(fā)、系統(tǒng)測試、上線運(yùn)維等環(huán)節(jié),并且可以根據(jù)客戶需求提供定制化的解決方案。 在移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹊OS、Android、Windows等多平臺(tái)的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)服務(wù),包括需求分析、UI設(shè)計(jì)、開發(fā)測試等環(huán)節(jié)。 在軟件開發(fā)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)憑借其專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和嚴(yán)格的開發(fā)流程,可以為客戶提供高效、穩(wěn)定、安全的軟件開發(fā)服務(wù),包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試、部署等全過程服務(wù)。 在IT外包方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為客戶提供靈活的、定制化的IT外包服務(wù),可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù),從而幫助客戶降低成本并提高效率。 總之,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一家致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)的科技公司,其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度受到了廣大客戶的信賴和支持。
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
績效薪酬系統(tǒng)
靈活用工/人事外包平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/3
1/4
替代品
Zoho People
Tita OKR目標(biāo)管理
喔趣人效云
Tita360評估調(diào)查
金思維人力資源管理系統(tǒng)
北極星績效
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