辦公逸和HRSOFT朗新天霽哪個(gè)好用

辦公逸考勤機(jī)使用說明： 1、掃描二維碼首先，用戶可以使用手機(jī)掃描考勤機(jī)的二維碼進(jìn)行登錄，如果沒有手機(jī)的話，也可以用賬號(hào)密碼登錄。 2、進(jìn)入考勤系統(tǒng)登錄之后，就可以進(jìn)入辦公逸的考勤系統(tǒng)，在這里可以查看考勤記錄、員工信息等。 3、打卡考勤機(jī)上會(huì)有一個(gè)打卡按鈕，用戶只需要點(diǎn)擊按鈕就可以完成一次打卡。 4、考勤報(bào)表考勤報(bào)表是辦公逸提供的一種統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)的方式，可以查看員工的考勤情況，方便管理者管理人員的考勤情況。 5、設(shè)置考勤規(guī)則辦公逸的考勤機(jī)可以設(shè)置考勤規(guī)則，可以設(shè)置上下班時(shí)間、外出打卡等，方便管理者對(duì)員工考勤管理。 6、統(tǒng)計(jì)分析辦公逸考勤機(jī)可以提供統(tǒng)計(jì)分析功能，可以根據(jù)不同的時(shí)間段或者不同的部門來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，方便管理者對(duì)員工考勤情況進(jìn)行更加細(xì)致的分析。 7、報(bào)警辦公逸考勤機(jī)可以設(shè)置遲到、早退等考勤報(bào)警，方便管理者對(duì)員工考勤情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并及時(shí)采取行動(dòng)。 以上就是辦公逸考勤機(jī)的使用說明。使用辦公逸考勤機(jī)，可以更好地幫助管理者管理和統(tǒng)計(jì)員工的考勤情況，有助于企業(yè)的管理和高效運(yùn)營。

1、首先，進(jìn)入企業(yè)微信的考勤應(yīng)用，點(diǎn)擊“員工管理”，添加員工，可以直接輸入員工姓名、手機(jī)號(hào)碼等信息，點(diǎn)擊“確定”即可添加成功，也可以利用上傳Excel文件的方式一次性添加多個(gè)員工。 2、添加成功后，可以給每位員工設(shè)置考勤組，點(diǎn)擊“考勤組”，再點(diǎn)擊“編輯”按鈕，進(jìn)入考勤組詳情頁面，可以給每個(gè)考勤組設(shè)置考勤時(shí)間段、外勤打卡范圍、休息日等信息。 3、進(jìn)入考勤組詳情頁面后，可以將已添加的員工添加到考勤組中，點(diǎn)擊“添加員工”，可以從已有的員工中選擇，添加到考勤組中，也可以在此頁面直接添加新員工。 4、給員工添加考勤指紋，點(diǎn)擊“設(shè)備管理”，再點(diǎn)擊“指紋考勤”，添加指紋考勤設(shè)備，然后點(diǎn)擊“成員管理”，可以看到已添加的員工，勾選要添加指紋的員工，點(diǎn)擊“添加指紋”，輸入指紋代碼，即可完成指紋考勤的設(shè)置。 5、最后，給員工設(shè)置考勤提醒，可以設(shè)置每天的上下班提醒、遲到早退提醒等，可以在“設(shè)置”當(dāng)中找到“考勤提醒”，點(diǎn)擊“編輯”，可以設(shè)置每天的上下班提醒，也可以設(shè)置考勤違規(guī)提醒等。 總之，使用企業(yè)微信生態(tài)的Saas服務(wù)商——辦公逸考勤，可以方便快捷地給員工添加考勤，包括添加員工、設(shè)置考勤組、設(shè)置考勤指紋、設(shè)置考勤提醒等，都可以通過企業(yè)微信的考勤應(yīng)用完成！

辦公逸考勤機(jī)是企業(yè)微信生態(tài)的Saas服務(wù)商推出的考勤系統(tǒng)。它有著易操作、快捷、可靠的特點(diǎn)，能夠滿足企業(yè)對(duì)考勤的各種需求。 首先，辦公逸考勤機(jī)的操作簡單，它支持企業(yè)微信、指紋、刷臉、二維碼等多種考勤方式，可以根據(jù)企業(yè)的具體情況來進(jìn)行設(shè)置，使用戶體驗(yàn)更佳，操作也更加便捷。 其次，辦公逸考勤機(jī)的功能強(qiáng)大，它能夠支持多地址，多組織架構(gòu)，多種班次，能夠滿足企業(yè)對(duì)考勤規(guī)則的不同定制需求，并且支持多種考勤現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，能夠滿足企業(yè)復(fù)雜的考勤應(yīng)用場(chǎng)景。 此外，辦公逸考勤機(jī)的數(shù)據(jù)可靠，它采用了可靠的硬件簽到技術(shù)，通過實(shí)時(shí)的聯(lián)網(wǎng)管理，能夠保證考勤數(shù)據(jù)的可靠性，每一次考勤都能夠被實(shí)時(shí)記錄，避免出現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)丟失以及人為操縱的情況。 總之，辦公逸考勤機(jī)是一款功能強(qiáng)大、操作簡單、數(shù)據(jù)可靠的考勤系統(tǒng)，能夠滿足企業(yè)不同的考勤需求，為企業(yè)提供全面的考勤解決方案。

HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件，它具有多種功能，主要包括：招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績效考核和培訓(xùn)管理等。 首先，招聘管理模塊可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息，并對(duì)求職者的簡歷進(jìn)行篩選、面試等操作，從而快速找到合適的人才。 其次，員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等信息進(jìn)行全面管理，方便HR對(duì)員工進(jìn)行績效考核和薪酬管理。 再次，薪酬管理模塊可以幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金等，減輕HR的工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)也能夠保證員工的薪酬準(zhǔn)確無誤。 此外，績效考核模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的績效進(jìn)行評(píng)估和管理，從而更好地激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性。 最后，培訓(xùn)管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和知識(shí)管理，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，從而提高企業(yè)的績效和競(jìng)爭(zhēng)力。 總之，HRSOFT朗新天霽是一款綜合性的人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)、全面的人力資源管理，提高企業(yè)的工作效率和管理水平。

HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化管理。它包含了招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工檔案等多個(gè)模塊，可以幫助企業(yè)全面管理人力資源，提高管理效率和精度。 HRSOFT朗新天霽采用云端部署方式，用戶可以隨時(shí)隨地通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行使用，同時(shí)也保證了數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。此外，該軟件支持多種語言，可以滿足不同國家和地區(qū)的用戶需求。 在招聘方面，HRSOFT朗新天霽提供了簡歷管理、招聘流程管理、職位發(fā)布等功能，幫助企業(yè)快速找到合適的人才。在培訓(xùn)方面，該軟件可以進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)材料管理、在線學(xué)習(xí)等功能，有效提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 在績效管理方面，HRSOFT朗新天霽可以實(shí)現(xiàn)績效考核、目標(biāo)設(shè)定、績效排名等功能，幫助企業(yè)更好地評(píng)估員工表現(xiàn)和激發(fā)工作動(dòng)力。在薪酬管理方面，該軟件可以實(shí)現(xiàn)薪資核算、社保公積金管理、年終獎(jiǎng)金等功能，讓企業(yè)的薪酬管理更加規(guī)范和透明。 總之，HRSOFT朗新天霽是一款功能全面、操作簡單、易于使用的人力資源管理軟件，可以幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，提高管理效率和精度。

HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件，其收費(fèi)和價(jià)格根據(jù)不同版本和功能而有所不同。一般來說，HRSOFT朗新天霽的收費(fèi)模式為按用戶數(shù)計(jì)費(fèi)，即根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。具體價(jià)格需要聯(lián)系HRSOFT官方客服或銷售人員進(jìn)行咨詢，并提供企業(yè)的具體需求和規(guī)模，以便得到更準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。此外，HRSOFT朗新天霽也提供免費(fèi)試用和免費(fèi)咨詢服務(wù)，讓企業(yè)能夠更好地了解軟件的功能和使用效果。總之，HRSOFT朗新天霽的價(jià)格和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同版本和企業(yè)需求而有所不同，需要具體咨詢官方人員才能得到準(zhǔn)確的信息。