易HR和北森iTalent哪個好用

海易才云考勤系統(tǒng)可以提供企業(yè)全員虛擬定位打卡的功能，從而支持企業(yè)遠程辦公、外出辦公的需求。 該系統(tǒng)采用了GPS定位技術，可以準確地定位出員工當前的位置，從而實現(xiàn)虛擬定位打卡。同時，系統(tǒng)還可以設置考勤區(qū)域，當員工在考勤范圍內時，可以實現(xiàn)手動打卡或者自動打卡。系統(tǒng)還可以根據(jù)員工的位置，自動記錄考勤記錄，便于企業(yè)進行考勤管理。 此外，上海易才云考勤系統(tǒng)還支持路程確認功能，可以確認員工出行路程是否符合企業(yè)要求，避免出現(xiàn)濫用公車的情況。此外，系統(tǒng)還支持路程補助的發(fā)放，可以精確計算員工的出行距離，從而實現(xiàn)對路程補助的有效管理。

若要下載勞動合同，首先要確定需要下載那種類型的合同，例如人力資源管理、聘用合同或者其他商務協(xié)議等等。其次，要根據(jù)自己的情況，確定合同的條款，包括雙方的權利義務等等。最后，根據(jù)合同的類型和內容，在網(wǎng)上搜索相關合同模版，并認真閱讀，確保所下載的文件是最新版本。確保合同中包含了雙方認可的內容后，就可以將文件保存到本地電腦中，以備后用。 此外，還可以從專業(yè)的法律服務機構獲得法律服務，以確保合同的合法性和有效性。他們可以幫助客戶編輯、審查和修改合同，以確保雙方的權利得到充分的保護。

北森系統(tǒng)登錄注冊的方法： 一、首次登錄 每個登錄者可通過如下方式注冊登錄： 1、點擊頁面上“馬上注冊”進入注冊頁面； 2、使用真實餓姓名、身份證號及郵箱完成信息補充； 3、點擊完成注冊，然后跳轉到北森首頁，就可以進行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊時用的郵箱和密碼之境界登錄，就可以進入北森首頁； 如果在以后的使用過程需要修改用戶名、密碼信息或者個人信息，就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網(wǎng)點擊修改，完成信息修改。

北森人才測評系統(tǒng)得分低得可能原因： 1、性格不符合應聘崗位 不同性格的同學在處理事情的時候也會有各自擅長的部分，比如外向健談的同學可能更適合溝通交流的工作，細心沉穩(wěn)的的同學工作會更加細致穩(wěn)妥等等，所以企業(yè)的性格測試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工，并不是給大家的性格做一個好壞的定性。 2、非真實性得回答頗多 真實即真實作答。我們在性格測試的回答一定是要根據(jù)自己真實情況來作答，一方面匹配度的問題我們已經(jīng)在之前講得很清楚了，另一方面是企業(yè)的性格測試往往都會有檢測真實性的問題設置。所以回答性格測試的時候一定要遵守真實作答的原則，不然哪怕最終的得分很高，也依然是會因誠實問題而被淘汰。 3、審題不細心 細心 最后要注意的是讀題一定要細心，我看到很多同學關于性格測試的反饋都說，在回答的時候沒有注意選項位置改變，導致后面的題目直接出現(xiàn)了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調整，避免因不細心造成的矛盾回答。

防止作弊。北森在線考試系統(tǒng)能防作弊，考生的小動作、聲音、找替考等能檢測，目前在線考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段，同時也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實時監(jiān)控，還能檢測考生在考試過程中出現(xiàn)的疑似作弊小動作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能，需要對智能防作弊設置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進行限制，但考生做出這些行為并超過設定的次數(shù)時，系統(tǒng)將強制交卷；關于聲音的檢測，用戶需要選擇靈敏度值（低、中、高），當考生方發(fā)出的聲音大于設定的靈敏度，將檢測為疑似作弊行為。開啟了智能防作弊監(jiān)測功能的在線考試，若考生在考試中人臉不在鏡頭內超出10秒，也將強制交卷；若同時還開啟了人臉識別功能，可設置檢測到“人臉不是本人”的次數(shù)，超出次數(shù)強制交卷。