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樂才
daydao-協(xié)同辦公OA
樂才和daydao-協(xié)同辦公OA哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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樂才
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基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
2.2
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
樂才——專注服務(wù)業(yè)、不只是排班,是服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái)。
企業(yè)文件云端存儲(chǔ),同事間分享文件更方便, 網(wǎng)頁版云盤功能更強(qiáng)大,支持上傳各種附件
所屬公司
樂才(北京)科技有限公司
深圳市理才網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2015年
2014年
融資情況
戰(zhàn)略融資
B輪,6億人民幣
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(46%)
中型企業(yè)(71%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
權(quán)限自定義
權(quán)限自定義
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
招聘管理
招聘管理
多種考核體系
多種考核體系
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
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基礎(chǔ)服務(wù)
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/年
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客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
46%
14%
中型企業(yè)
(51-1000人)
26%
71%
大型企業(yè)
(1000人以上)
28%
15%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
2.2
分
易用性
3.7
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.8
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.5
分
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問答
熱門問答
樂才人力資源系統(tǒng)有什么優(yōu)點(diǎn)?
3個(gè)回答
樂才是一款服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 快速靈活的排班管理:支持自定義排班規(guī)則,快速生成排班方案,可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整排班。 2. 現(xiàn)代化的移動(dòng)化考勤管理:支持員工移動(dòng)化考勤,可以通過手機(jī)APP隨時(shí)記錄簽到、請假等操作,并能通過地圖定位功能進(jìn)行考勤地點(diǎn)的確認(rèn)。 3. 人力資源管理的全流程支持:涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、福利管理等人力資源管理全流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本的高效運(yùn)營。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能決策支持:基于大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù),對(duì)企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為企業(yè)管理層提供智能化決策支持。 5. 安全性和穩(wěn)定性高:采用云計(jì)算技術(shù),數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理安全可靠,系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,可為企業(yè)提供全面的管理保障。 綜上所述,樂才作為一款服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),具有快速、靈活、現(xiàn)代化、全流程支持、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、安全性和穩(wěn)定性等多重優(yōu)點(diǎn),為企業(yè)管理提供了全面的解決方案和管理保障。
樂才人力資源怎么樣
3個(gè)回答
樂才人力資源是集服務(wù)業(yè)SaaS(Software as a Service,軟件即服務(wù))和PaaS(Platform as a Service,平臺(tái)即服務(wù))一體化的勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái)。該平臺(tái)專注于服務(wù)業(yè),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的整合、優(yōu)化和管理,提升企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和競爭力。下面從三個(gè)方面來介紹樂才的優(yōu)勢和特點(diǎn): 第一,提高服務(wù)業(yè)管理和效率。樂才平臺(tái)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)排班計(jì)劃、員工管理、薪資結(jié)算、績效考核、統(tǒng)計(jì)分析等功能。一方面,通過實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的工作狀態(tài)、考勤情況,可以調(diào)整排班、優(yōu)化工作流程,提高效率;另一方面,通過薪資結(jié)算和績效考核等機(jī)制,可以激勵(lì)員工的積極性和工作熱情,減少管理成本。 第二,提供靈活定制化服務(wù)。樂才平臺(tái)可以根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求,提供個(gè)性化的服務(wù)和定制化的開發(fā),滿足客戶在不同階段的需求。同時(shí),可以根據(jù)地域、行業(yè)等因素,提供不同的模塊和功能,適應(yīng)不同企業(yè)和行業(yè)的需求,提供多樣化的選擇和靈活性的使用。 第三,提供安全保障和全方位服務(wù)。樂才平臺(tái)具有高度的穩(wěn)定性、可靠性和安全性,在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、傳輸、加密等方面都具有先進(jìn)的技術(shù)和嚴(yán)格的規(guī)范。同時(shí),平臺(tái)擁有專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),可以提供全面的技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)施指導(dǎo)和日常服務(wù),保障客戶的使用體驗(yàn)和效果。 綜上所述,樂才人力資源平臺(tái)是一款專注于服務(wù)業(yè)、功能全面、靈活定制化、安全保障和全方位服務(wù)的SaaS+PaaS一體化平臺(tái),可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低成本、提升業(yè)務(wù)競爭力,是服務(wù)業(yè)企業(yè)首選的人力資源管理平臺(tái)之一。
樂才是干嘛的?
3個(gè)回答
樂才是一家服務(wù)行業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),專注于為服務(wù)行業(yè)提供全方位的管理服務(wù)。其主要業(yè)務(wù)包括員工排班管理、薪酬管理、績效評(píng)估、人力資源管理、培訓(xùn)管理等,致力于幫助服務(wù)行業(yè)企業(yè)降低運(yùn)營成本,提高管理效率和員工工作士氣。 樂才平臺(tái)的排班管理模塊可以根據(jù)企業(yè)需要,有效地進(jìn)行班次、時(shí)間、崗位等核心要素的靈活組合,滿足員工和企業(yè)的不同需求和特點(diǎn)。薪酬管理模塊可以根據(jù)員工績效、崗位、職級(jí)等因素,自主配置、靈活計(jì)算,確保公正合理??冃гu(píng)估模塊可以通過管理者和員工之間有意義的交流,提高員工的意識(shí)、凝聚力和工作熱情。人力資源管理模塊可以全面管理員工的簡歷信息、培訓(xùn)信息、檔案信息、離職信息等,防止人才流失。培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供全面的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提高員工素質(zhì)和職業(yè)能力。 樂才的優(yōu)勢在于服務(wù)行業(yè)SaaS+PaaS一體化管理平臺(tái)的創(chuàng)新模式,為服務(wù)行業(yè)的企業(yè)提供高效、便捷、精準(zhǔn)的服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。
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daydao軟件定位怎么改
3個(gè)回答
Daydao是一家專門提供企業(yè)管理軟件云服務(wù)的公司,旨在為用戶提供全面的管理服務(wù)。其中,更改地理定位的方式是Daydao所提供的一項(xiàng)基本服務(wù),可以幫助用戶更好地實(shí)現(xiàn)地理定位。 更改地理定位的方式是指通過Daydao的云服務(wù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶當(dāng)前位置的精準(zhǔn)定位,并進(jìn)行相應(yīng)的修改。Daydao的先進(jìn)定位技術(shù)可以準(zhǔn)確記錄用戶當(dāng)前位置,并可以根據(jù)用戶的要求,將其定位到最佳位置。此外,通過Daydao的位置定位服務(wù),用戶還可以實(shí)時(shí)獲取最新的地理信息,從而更加全面地了解當(dāng)前環(huán)境,而不必?fù)?dān)心精確定位的問題。 同時(shí),Daydao還可以根據(jù)用戶的具體要求,設(shè)置專門的地理定位管理系統(tǒng),以達(dá)到實(shí)時(shí)定位、安全追蹤和精確保障的目的。Daydao擁有先進(jìn)的定位技術(shù),可以準(zhǔn)確記錄用戶位置,并且可以根據(jù)用戶的要求,將其定位到最佳位置。因此,Daydao的更改地理定位的方式能夠?yàn)橛脩籼峁└影踩?、?zhǔn)確的定位服務(wù),為用戶的日常管理活動(dòng)提供有效的支持。
daydao怎么使用
3個(gè)回答
DayDao是一款非常實(shí)用的工具,可以幫助用戶記錄和管理日常任務(wù)、時(shí)間、習(xí)慣等方面。它通過簡單易用的界面和豐富的功能,使得用戶可以更加輕松地進(jìn)行日常管理。 使用DayDao的第一步是下載并安裝該應(yīng)用程序。在安裝完成后,您需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)賬戶來開始使用DayDao。創(chuàng)建賬戶后,您可以立即開始添加任務(wù)、時(shí)間和習(xí)慣等信息。在DayDao中,具有以下主要功能: 1. 任務(wù)管理:DayDao可以讓您輕松地添加和管理您的任務(wù)。您可以設(shè)置提醒時(shí)間和優(yōu)先級(jí),以確保您不會(huì)錯(cuò)過任何重要的事情。 2. 時(shí)間追蹤:DayDao可以幫助您追蹤您花費(fèi)在不同任務(wù)上的時(shí)間。這可以讓您更好地了解您的時(shí)間分配情況,并有助于您優(yōu)化日常任務(wù)分配。 3. 習(xí)慣養(yǎng)成:DayDao還可以幫助您養(yǎng)成良好的習(xí)慣。您可以設(shè)置目標(biāo)和提醒時(shí)間,以確保您始終保持習(xí)慣的執(zhí)行。 4. 統(tǒng)計(jì)分析:DayDao還提供了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析功能,可以幫助您更好地了解自己的時(shí)間使用情況、任務(wù)完成情況以及習(xí)慣養(yǎng)成進(jìn)度等方面。 總之,DayDao是一款非常實(shí)用的工具,可以幫助您更好地管理您的時(shí)間和任務(wù)。它具有簡單易用的界面和豐富的功能,無論您是個(gè)人用戶還是專業(yè)人士,都可以從中受益。
釘釘和daydao區(qū)別
3個(gè)回答
daydao的側(cè)重點(diǎn)在于人力資源招聘,ATS智能招聘系統(tǒng),支持視頻面試、多人群面、校招大規(guī)模面試,流程快速簡潔。相比于釘釘,daydao 也更擅長垂直行業(yè)的研發(fā)服務(wù),在底層架構(gòu)、行業(yè)方案、應(yīng)用部署方面具有一定優(yōu)勢。核心產(chǎn)品都是自主研發(fā),擁有大量知識(shí)產(chǎn)權(quán)及專利。daydao 深入投資、物業(yè)、交通、餐飲、電商等垂直細(xì)分領(lǐng)域,推出了一系列針對(duì)性較強(qiáng)的解決方案,還有勞務(wù)派遣、福利采購、智能硬件等相關(guān)的平臺(tái)服務(wù),成為當(dāng)前國內(nèi)唯一覆蓋專業(yè)管理應(yīng)用和行業(yè)解決方案的綜合性 PaaS 平臺(tái)。
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客戶案例
唐宮飲食
1001-5000人
為餐飲百強(qiáng)實(shí)現(xiàn)門店排班精細(xì)化管理
奈雪的茶
1001-5000人
實(shí)現(xiàn)全方位勞動(dòng)力管控
中國光大銀行
1001-5000人
實(shí)現(xiàn)總部、區(qū)域人事信息協(xié)同化管理
查看更多
仁修堂集團(tuán)
201-500人
助力仁修堂集團(tuán)在基礎(chǔ)人事、核心人力和戰(zhàn)略決策上進(jìn)行了全面優(yōu)化
一馳速運(yùn)
51-200人
為決策層、行政層、業(yè)務(wù)管理層和廣大員工提供信息化支撐和便利
金威源
51-200人
daydao企業(yè)管理云平臺(tái)助力金威源進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理
查看更多
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/4
替代品
喔趣人效云
慧人力智能人事
Zoho People
北森iTalent
諾明PSA人力資源管理系統(tǒng)
workday
推薦對(duì)比
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