daydao企業(yè)管理云平臺助力金威源進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理

【客戶檔案】
金威源（Goldpower）成立于2001年，是國內(nèi)屈指可數(shù)的整體電源解決方案提供商，也是國內(nèi)較早一批發(fā)力通信、太陽能、綠色環(huán)保、汽車應(yīng)用電子、新能源等新興產(chǎn)業(yè)的本土企業(yè)。
旗下經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)通信電源、遠(yuǎn)供電源、高壓直流電源、太陽能光伏、LED電源和汽車充電控制電源等各類電源產(chǎn)品，中國移動、電信、聯(lián)通、 Indonesia PT.TELKOM、India Reliance、華為、中興、日立、京瓷、阿朗、大唐電信等國內(nèi)外著名企業(yè)指定優(yōu)選服務(wù)商。年生產(chǎn)能力600萬臺，已銷往世界30多個國家和地區(qū)。

【使用產(chǎn)品】
理才網(wǎng)daydao HR和OA兩大核心管理系統(tǒng)

【用戶痛點】
在產(chǎn)品研發(fā)上勇爭上游，讓金威源飲譽(yù)業(yè)內(nèi)。而卓越的管理手段和工具，則成了支撐業(yè)務(wù)高速發(fā)展的不竭動力。此次引入理才網(wǎng)daydao HR和OA兩大核心管理系統(tǒng)，很大程度上就是為了進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。
據(jù)介紹：早期金威源曾引入財務(wù)、供應(yīng)鏈等管理系統(tǒng)，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和國內(nèi)外業(yè)務(wù)的同步擴(kuò)張，人力資源管理和協(xié)同效率遇到挑戰(zhàn)。經(jīng)過一番考察，公司高層選擇了daydao企業(yè)管理云平臺，主要是看好理才網(wǎng)的“一站式”產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和線上線下各方面的服務(wù)能力。

【解決方案】
daydao人力資源管理系統(tǒng)和協(xié)同管理系統(tǒng)功能全面，支持個性化設(shè)置，非常貼近公司的實際訴求，也是金威源認(rèn)準(zhǔn)daydao的一大促因。所以項目一啟動，金威源計劃使用組織人事管理、考勤、工作審批、薪酬管理、績效、測評等HR、OA全核心模塊。為了讓客戶全員更好更快上手，理才網(wǎng)還安排專門的服務(wù)人員跟蹤支持。