實現全方位勞動力管控

近日，國內知名連鎖茶飲品牌奈雪的茶選擇樂才JoyHR排班及勞動力管理平臺，幫助對其200多家直營門店和所有員工實現智能化的勞動力管理，降低用工成本，提高用工功效，規避用工風險！

奈雪的茶創立于2015年，創新打造“茶+軟歐包”的形式，堅持為現代人提供“一杯好茶，一口軟歐包”的美好生活體驗，期望成為中國茶走向世界的推動者。2018年3月，奈雪完成A+輪投資，估值達到60億元，成為公開資料中茶飲行業獨角獸。

樂才，幫助奈雪的茶實現全體員工一體化的排班及勞動力管理，支持靈活用工和工時精細化的管理，同時，通過多維度的排班以及自動、準確的考勤管理，提高企業工作效率的同時降低用工成本。

樂才創始人金財：

我們一直在做一件傳統而不簡單的事情！樂才是專業的排班及勞動力管理平臺，我們擁有完善的覆蓋勞動力管理（排班與智能排班、自動考勤、出勤管控、假期缺勤、靈活用工、勞資管理）及人事管理、薪酬福利等業務一體化的排班及勞動力管理平臺。我們很榮幸能幫助奈雪的茶解決排班、考勤等人事方面的問題，幫助奈雪的茶降低用工成本，提高用工功效，規避用工風險！

關于奈雪的茶

奈雪的茶總部位于廣東深圳，隸屬于品道餐飲管理有限公司。創新打造“茶+軟歐包”的新品類模式，以名優茶為原材料，專注于“用心，做好茶；用心，做好軟歐包”

奈雪的茶要創造一種生活方式。在產品與自然間成為參與者，用天然的茶葉、新鮮的果蔬、純粹的方式、溫暖的作品、舒服的環境呈現美好的生活體驗。

2017年12月，奈雪的茶開始走出廣東地區，向全國范圍內擴張，正式開啟“全國城市拓展計劃“。目前，奈雪的茶已擴張至北方、華中、華東、西南地區，遍布全國15座城市，所有門店均為直營。

2018年，奈雪將深耕已開拓地區，產品持續更新，升級空間概念。同時發力新零售，甄選各地好茶，設計精美的外包裝茶禮盒，營造不同的消費體驗。

關于樂才

樂才——專注服務業、不只是排班，是專業的排班及勞動力管理平臺。擁有完善的覆蓋勞動力管理（排班與智能排班、自動考勤、出勤管控、假期缺勤、靈活用工、勞資管理）及人事管理、薪酬福利等業務一體化的排班及勞動力管理平臺；作為專注于服務連鎖業排班及勞動力管理專業的廠商，我們核心是將排班與勞動力精細化管理靈活、簡單化應用到企業，讓管理者、門店、員工通過電腦+手機端實時的進行勞動力管理，直接降低用工成本、提高用工效率、規避用工風險！

樂才現已為唐宮、比格比薩、小南國、旺順閣、七欣天、黃記煌、莆田、赤坂亭、嘉和一品、望湘園、金鼎軒、綠茶、炳勝集團、外婆味道、有璟閣、西部馬華、奈雪的茶、局氣、很久以前、辣府、胡大飯館、船歌魚水餃、金掌勺、大渝火鍋、老碗會、祿鼎記、中國光大銀行、宏昆集團、中青旅、首旅、幸福超市等超450家知名連鎖企業提供完善的排班及勞動力管理服務，服務門店數超4萬家，員工數超45萬！