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justOKR
喔趣人效云
justOKR和喔趣人效云哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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justOKR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
喔趣人效云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
3.5
分
34點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
JustOKR是一款簡(jiǎn)潔的OKR軟件
主要包括人事云、排班云、考勤云、薪酬云、績(jī)效云、勞動(dòng)力分析中心六大核心模塊,連接企業(yè)與所有員工,全鏈驅(qū)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理效率提升。
所屬公司
福建華業(yè)信息技術(shù)有限公司
上海喔趣信息科技有限公司
成立時(shí)間
2017年
2015年
融資情況
未融資
D輪,1.4億美元
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(50%)
中型企業(yè)(55%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
食品(50%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
搭建組織架構(gòu)體系
搭建組織架構(gòu)體系
KR跟蹤
KR跟蹤
周期地圖
周期地圖
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
普通版
¥0
/年
企業(yè)版
¥199
/人/年
私有化部署
¥10W起
咨詢客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
基礎(chǔ)版
1980
元/年 50人以下
高級(jí)版
2980
元/年
旗艦版
5980
元/年
智能工資單
598
元/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
50%
24%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
55%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
21%
客戶行業(yè)
-
-
-
食品
50%
服務(wù)
25%
生鮮
25%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
3.5
分
易用性
3.6
分
4.5
分
穩(wěn)定性
3.7
分
4.2
分
售后服務(wù)
3.6
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
小王子
文案策劃
公司用了喔趣考勤后,再也不用像那樣排隊(duì)打卡了,而且我的上司還會(huì)看我們的有沒有加班,如果加班太久還會(huì)幫助給其他同事商量一下能不能調(diào)整工作時(shí)間之類的。節(jié)假日安排什么的再也不用等人事他們發(fā)通知了,打開軟件就可以看到了……
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
周子宸
研發(fā)總監(jiān)
了解不多,還是希望以用戶為中心繼續(xù)提升
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問答
熱門問答
justOKR怎么樣?
4個(gè)回答
OKR是目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果(Objectives and Key Results)的縮寫,是一種管理方法,旨在幫助組織更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。justOKR是一款幫助企業(yè)實(shí)施OKR管理方法的軟件平臺(tái)。這個(gè)工具提供了一個(gè)有條理的方式來制定、跟蹤和管理OKR。 justOKR的優(yōu)點(diǎn)之一是它的易用性。該平臺(tái)提供了一個(gè)直觀的用戶界面,使用戶能夠快速創(chuàng)建和管理OKR。此外,該軟件還包括一系列有用的功能,如進(jìn)展追蹤、報(bào)告和反饋機(jī)制,以幫助團(tuán)隊(duì)更好地理解和實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。 另一個(gè)justOKR的優(yōu)點(diǎn)是它的靈活性。該平臺(tái)允許用戶自定義其OKR,以適應(yīng)他們的具體需求。這意味著用戶可以根據(jù)自己的目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求來設(shè)置自己的OKR,而不必受到預(yù)設(shè)模板的限制。 此外,justOKR還提供了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能。該平臺(tái)允許用戶共享OKR并邀請(qǐng)其他用戶加入他們的團(tuán)隊(duì)。這使得團(tuán)隊(duì)成員可以共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),并相互支持和監(jiān)督。 總體而言,justOKR是一款非常實(shí)用的軟件平臺(tái),它可以幫助企業(yè)更好地管理和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其易用性、靈活性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能都是該平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)。如果你正在尋找一種高效的OKR管理工具,justOKR是一個(gè)值得考慮的選擇。
justOKR有什么功能?
4個(gè)回答
justOKR是一款企業(yè)目標(biāo)管理軟件,主要功能包括: 1. 目標(biāo)管理:用戶可以制定、更新和跟蹤公司的目標(biāo),并將其與公司愿景和戰(zhàn)略聯(lián)系在一起。同時(shí),用戶還可以將目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,并設(shè)置關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)(KPI)來衡量目標(biāo)的進(jìn)展情況。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:justOKR支持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)成員可以通過軟件共享信息、協(xié)調(diào)任務(wù)和跟蹤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。此外,團(tuán)隊(duì)成員還可以互相評(píng)估和反饋。 3. 績(jī)效評(píng)估:justOKR提供了一個(gè)可視化的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),幫助管理者和員工了解自己的績(jī)效表現(xiàn),以及與公司目標(biāo)的關(guān)系。同時(shí),軟件還能夠自動(dòng)生成績(jī)效報(bào)告,幫助管理者進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和薪資調(diào)整。 4. 數(shù)據(jù)分析:justOKR提供了豐富的數(shù)據(jù)分析功能,用戶可以通過軟件查看目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、KPI的進(jìn)展情況等各種數(shù)據(jù)。此外,軟件還支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出和可視化分析,使用戶更好地了解公司的運(yùn)營狀況。 5. 移動(dòng)端支持:justOKR提供了移動(dòng)端支持,用戶可以隨時(shí)隨地查看目標(biāo)進(jìn)展情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等信息,方便管理者和員工進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和反饋。 總的來說,justOKR是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)目標(biāo)管理軟件,可以幫助企業(yè)制定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和績(jī)效表現(xiàn)。
justOKR是什么?justOKR怎么樣?
4個(gè)回答
JustOKR是一款專注于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的SaaS產(chǎn)品。OKR的全稱是Objectives and Key Results,即目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果。它是一種目標(biāo)管理方法,通過設(shè)定具體的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果來推動(dòng)團(tuán)隊(duì)或公司向著既定方向前進(jìn)。 JustOKR提供了多種功能,包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、進(jìn)度追蹤、績(jī)效考核等,為企業(yè)打造了一個(gè)高效的目標(biāo)管理平臺(tái)。它可以幫助企業(yè)建立目標(biāo)體系,指導(dǎo)員工行動(dòng),并及時(shí)反饋進(jìn)度情況,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,提升工作效率。 此外,JustOKR還可以幫助企業(yè)制定合理的績(jī)效考核機(jī)制,通過對(duì)員工的目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估,推動(dòng)員工不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。 總體來說,JustOKR是一款非常實(shí)用的目標(biāo)管理軟件,可以幫助企業(yè)提高工作效率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績(jī)。如果您正在尋找一款優(yōu)秀的目標(biāo)管理軟件,JustOKR是一個(gè)值得嘗試的選擇。
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喔趣人效云是干嘛的
3個(gè)回答
喔趣人效云系統(tǒng)可以在線進(jìn)行員工花名冊(cè)管理,將所有人員數(shù)據(jù)統(tǒng)一在線錄入進(jìn)系統(tǒng),然后分權(quán)限給各項(xiàng)目區(qū)域HR,各區(qū)域HR只能維護(hù)和查看所管轄范圍內(nèi)的人員,總部能實(shí)時(shí)看到所有人的信息。喔趣人效云系統(tǒng)支持在線的檔案管理,重要的檔案可以隨時(shí)隨地在線查看或下載。同時(shí)支持錄入檔案的失效日期,并展示即將到期的檔案列表,一目了然。喔趣人效云系統(tǒng)可以根據(jù),員工“首次工作日期”,計(jì)算員工的年假,結(jié)合公司的假期規(guī)則,自動(dòng)增加年假。喔趣科技提供硬件打卡設(shè)備,設(shè)備添加好后,可在后臺(tái)進(jìn)行部門綁定,確保員工只能在自己項(xiàng)目點(diǎn)才能打卡。員工發(fā)生異動(dòng),去別的項(xiàng)目點(diǎn)工作,無需重新錄入人臉/指紋,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將人臉指紋同步到新部門考勤機(jī)上。此外,喔趣人效云系統(tǒng)支持最新的二維碼打卡,無需采購硬件設(shè)備,無需維護(hù) WiFi 或 GPS 考勤點(diǎn),操作簡(jiǎn)單、靈活便捷。
喔趣人效云好用嗎
3個(gè)回答
挺好用的 喔趣人效云系統(tǒng)可以在線進(jìn)行員工花名冊(cè)管理,將所有人員數(shù)據(jù)統(tǒng)一在線錄入進(jìn)系統(tǒng),然后分權(quán)限給各項(xiàng)目區(qū)域HR,各區(qū)域HR只能維護(hù)和查看所管轄范圍內(nèi)的人員,總部能實(shí)時(shí)看到所有人的信息。喔趣人效云系統(tǒng)支持在線的檔案管理,重要的檔案可以隨時(shí)隨地在線查看或下載。同時(shí)支持錄入檔案的失效日期,并展示即將到期的檔案列表,一目了然。喔趣人效云系統(tǒng)可以根據(jù),員工“首次工作日期”,計(jì)算員工的年假,結(jié)合公司的假期規(guī)則,自動(dòng)增加年假。喔趣科技提供硬件打卡設(shè)備,設(shè)備添加好后,可在后臺(tái)進(jìn)行部門綁定,確保員工只能在自己項(xiàng)目點(diǎn)才能打卡。員工發(fā)生異動(dòng),去別的項(xiàng)目點(diǎn)工作,無需重新錄入人臉/指紋,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將人臉指紋同步到新部門考勤機(jī)上。此外,喔趣人效云系統(tǒng)支持最新的二維碼打卡,無需采購硬件設(shè)備,無需維護(hù) WiFi 或 GPS 考勤點(diǎn),操作簡(jiǎn)單、靈活便捷。
喔趣人效云有什么功能
3個(gè)回答
喔趣人效云系統(tǒng)通過為企業(yè)提供入離職管理、黑白名單管理、合同管理、異動(dòng)管理、證件管理等功能,幫助企業(yè)完善員工信息的記錄與存檔,保證人員規(guī)范化管理;通過外勤巡邏、考勤規(guī)則設(shè)置、移動(dòng)排班等功能,實(shí)現(xiàn)人員排班計(jì)劃與考勤過程、薪資結(jié)果相關(guān)聯(lián),達(dá)成地產(chǎn)物業(yè)公司的組織與工作在線,方便構(gòu)建高效的企業(yè)管理機(jī)制,幫助企業(yè)留住人才,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而優(yōu)化整個(gè)人力資源市場(chǎng)。
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客戶案例
-
-
叮咚買菜
服務(wù)
5001-10000人
數(shù)字化工具助推人效升級(jí), 叮咚買菜加速服務(wù)力提升
光明乳業(yè)
食品
10000人以上
對(duì)話光明乳業(yè)生產(chǎn)中心HR負(fù)責(zé)人 以人為本是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
OKR目標(biāo)管理工具
全周期人事管理平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/4
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Zoho People
北極星OKR
金思維人力資源管理系統(tǒng)
Teamface-OKR
E祺人力資源管理
推薦對(duì)比
justOKR和Teamface-OKR哪個(gè)好用?
喔趣人效云和Zoho People哪個(gè)好用?
justOKR和北極星OKR哪個(gè)好用?
喔趣人效云和慧家園哪個(gè)好用?
justOKR和Tita OKR目標(biāo)管理哪個(gè)好用?
喔趣人效云和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
-
喔趣人效云和E祺人力資源管理哪個(gè)好用?
-
喔趣人效云和華一人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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