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小象SaaS
北森iTalent
小象SaaS和北森iTalent哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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小象SaaS
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
北森iTalent
咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
1.6
分
6點(diǎn)評(píng)
4.0
分
630點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
專注知識(shí)付費(fèi)與社群電商的SaaS工具
北森是一家人力資源科技公司,擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)——iTalentX, 為客戶提供云端HR軟件。
所屬公司
廣州不一樣信息科技有限公司
北森云計(jì)算有限公司
成立時(shí)間
2012年
2002年
融資情況
未融資
F輪
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(51%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
房產(chǎn)(33%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
自動(dòng)化招聘
自動(dòng)化招聘
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
27%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
22%
43%
大型企業(yè)
(1000人以上)
51%
12%
客戶行業(yè)
-
-
-
房產(chǎn)
33%
保險(xiǎn)
33%
互聯(lián)網(wǎng)
34%
評(píng)分
綜合評(píng)分
1.6
分
4.0
分
易用性
3.6
分
4.1
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
4.0
分
售后服務(wù)
3.2
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
英子
教育
一中類似于數(shù)據(jù)庫(kù)的一個(gè)軟件,根據(jù)用戶的多樣需求構(gòu)建的知識(shí)信息門戶,細(xì)分領(lǐng)域滿足不同領(lǐng)域的用戶的學(xué)習(xí)需求。
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王波
能源/化工/環(huán)保
財(cái)務(wù)專員
很好用 界面簡(jiǎn)潔 而且運(yùn)行方便 極力推薦
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有幫助的差評(píng)
I-Fan
職員
一、根本沒(méi)有維護(hù)官網(wǎng),看起來(lái)像是已經(jīng)被公司放棄了的軟件,「在線演示」的二維碼無(wú)法顯示,其他功能的演示全部無(wú)法播放。但卻不斷跳出咨詢頁(yè)面,加微信客服和留言板等通知,令人相當(dāng)困擾。 二、注冊(cè)后還要打電話咨詢或掃碼才能夠申請(qǐng)?jiān)囉茫瑹o(wú)法給使用者自己體驗(yàn),過(guò)程相當(dāng)繁瑣,體驗(yàn)不佳。
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甜甜
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù)
招聘專員
沒(méi)有谷露好用,找人搜索都不方便。且看得不清晰
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
小象SaaS是什么?小象SaaS怎么樣?
4個(gè)回答
小象SaaS是一種軟件服務(wù)模式,即Software as a Service,簡(jiǎn)稱SaaS。它是一種基于云計(jì)算技術(shù)的軟件交付模式,用戶可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接訪問(wèn)在線軟件應(yīng)用,無(wú)需購(gòu)買、安裝或維護(hù)軟件。 小象SaaS是針對(duì)企業(yè)級(jí)用戶提供的一站式軟件解決方案,包含多個(gè)模塊,如財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理等。它采用模塊化設(shè)計(jì),可根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行定制開(kāi)發(fā),滿足不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)需求。 小象SaaS的優(yōu)勢(shì)在于其高度靈活性和低成本的特點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),使用小象SaaS無(wú)需購(gòu)買昂貴的軟件授權(quán),也無(wú)需投入大量的IT資源進(jìn)行軟件部署和維護(hù)。同時(shí),小象SaaS具有高度靈活性,用戶可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行定制開(kāi)發(fā),以滿足不同的業(yè)務(wù)需求。 此外,小象SaaS還具有高度的安全性和可靠性。它采用了多層次的安全防護(hù)機(jī)制,確保企業(yè)數(shù)據(jù)的隱私和安全。同時(shí),小象SaaS還提供了24小時(shí)的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù),確保用戶在使用過(guò)程中的順暢和穩(wěn)定。 總的來(lái)說(shuō),小象SaaS是一種功能強(qiáng)大、靈活性高、成本低的企業(yè)級(jí)軟件解決方案,適用于不同規(guī)模和行業(yè)的企業(yè)。
小象SaaS有什么功能?
4個(gè)回答
小象SaaS是一款企業(yè)級(jí)的SaaS解決方案,主要提供了以下功能: 1. 客戶關(guān)系管理(CRM):幫助企業(yè)更好地管理客戶信息,跟進(jìn)客戶需求,提高客戶滿意度。 2. 銷售管理:支持銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)、訂單等流程管理,讓銷售更高效。 3. 項(xiàng)目管理:提供了項(xiàng)目計(jì)劃、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤等功能,讓項(xiàng)目管理更簡(jiǎn)單。 4. 財(cái)務(wù)管理:支持財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、賬務(wù)處理、資產(chǎn)管理等功能,讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理更規(guī)范。 5. 人力資源管理(HRM):提供員工檔案管理、薪資管理、考勤管理等功能,讓企業(yè)人力資源管理更加科學(xué)化。 6. 采購(gòu)管理:支持采購(gòu)流程管理、供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理等功能,讓企業(yè)采購(gòu)流程更加透明化。 7. 數(shù)據(jù)分析:提供了各種數(shù)據(jù)報(bào)表、圖表展示等功能,讓企業(yè)更直觀地了解業(yè)務(wù)狀況。 小象SaaS還可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā),以滿足企業(yè)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
小象SaaS怎么收費(fèi)?小象SaaS價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
小象SaaS是一款針對(duì)企業(yè)級(jí)客戶的云端管理軟件,其收費(fèi)方式是基于訂閱模式,用戶需要選擇適合自己公司規(guī)模和需求的套餐進(jìn)行訂購(gòu)。小象SaaS提供多個(gè)套餐,包括標(biāo)準(zhǔn)版、高級(jí)版和定制版等,每個(gè)套餐的功能和服務(wù)內(nèi)容不同,價(jià)格也不同。 具體而言,小象SaaS的價(jià)格從每人每月幾元到幾十元不等,根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求進(jìn)行定價(jià),同時(shí)也可以根據(jù)用戶的具體需求進(jìn)行定制化的計(jì)費(fèi)方案。此外,小象SaaS還提供免費(fèi)試用期,用戶可以在試用期內(nèi)免費(fèi)體驗(yàn)小象SaaS的各項(xiàng)功能和服務(wù),以便更好地決定是否購(gòu)買該產(chǎn)品。總之,小象SaaS的價(jià)格是靈活的,用戶可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
查看全部問(wèn)答
北森系統(tǒng)怎么登錄注冊(cè)
3個(gè)回答
北森系統(tǒng)登錄注冊(cè)的方法: 一、首次登錄 每個(gè)登錄者可通過(guò)如下方式注冊(cè)登錄: 1、點(diǎn)擊頁(yè)面上“馬上注冊(cè)”進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面; 2、使用真實(shí)餓姓名、身份證號(hào)及郵箱完成信息補(bǔ)充; 3、點(diǎn)擊完成注冊(cè),然后跳轉(zhuǎn)到北森首頁(yè),就可以進(jìn)行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊(cè)時(shí)用的郵箱和密碼之境界登錄,就可以進(jìn)入北森首頁(yè); 如果在以后的使用過(guò)程需要修改用戶名、密碼信息或者個(gè)人信息,就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網(wǎng)點(diǎn)擊修改,完成信息修改。
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低的原因
3個(gè)回答
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低得可能原因: 1、性格不符合應(yīng)聘崗位 不同性格的同學(xué)在處理事情的時(shí)候也會(huì)有各自擅長(zhǎng)的部分,比如外向健談的同學(xué)可能更適合溝通交流的工作,細(xì)心沉穩(wěn)的的同學(xué)工作會(huì)更加細(xì)致穩(wěn)妥等等,所以企業(yè)的性格測(cè)試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工,并不是給大家的性格做一個(gè)好壞的定性。 2、非真實(shí)性得回答頗多 真實(shí)即真實(shí)作答。我們?cè)谛愿駵y(cè)試的回答一定是要根據(jù)自己真實(shí)情況來(lái)作答,一方面匹配度的問(wèn)題我們已經(jīng)在之前講得很清楚了,另一方面是企業(yè)的性格測(cè)試往往都會(huì)有檢測(cè)真實(shí)性的問(wèn)題設(shè)置。所以回答性格測(cè)試的時(shí)候一定要遵守真實(shí)作答的原則,不然哪怕最終的得分很高,也依然是會(huì)因誠(chéng)實(shí)問(wèn)題而被淘汰。 3、審題不細(xì)心 細(xì)心 最后要注意的是讀題一定要細(xì)心,我看到很多同學(xué)關(guān)于性格測(cè)試的反饋都說(shuō),在回答的時(shí)候沒(méi)有注意選項(xiàng)位置改變,導(dǎo)致后面的題目直接出現(xiàn)了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調(diào)整,避免因不細(xì)心造成的矛盾回答。
北森測(cè)評(píng)系統(tǒng)用攝像頭是干什么的
3個(gè)回答
防止作弊。北森在線考試系統(tǒng)能防作弊,考生的小動(dòng)作、聲音、找替考等能檢測(cè),目前在線考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段,同時(shí)也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,還能檢測(cè)考生在考試過(guò)程中出現(xiàn)的疑似作弊小動(dòng)作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能,需要對(duì)智能防作弊設(shè)置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進(jìn)行限制,但考生做出這些行為并超過(guò)設(shè)定的次數(shù)時(shí),系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷;關(guān)于聲音的檢測(cè),用戶需要選擇靈敏度值(低、中、高),當(dāng)考生方發(fā)出的聲音大于設(shè)定的靈敏度,將檢測(cè)為疑似作弊行為。開(kāi)啟了智能防作弊監(jiān)測(cè)功能的在線考試,若考生在考試中人臉不在鏡頭內(nèi)超出10秒,也將強(qiáng)制交卷;若同時(shí)還開(kāi)啟了人臉識(shí)別功能,可設(shè)置檢測(cè)到“人臉不是本人”的次數(shù),超出次數(shù)強(qiáng)制交卷。
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客戶案例
晟通集團(tuán)
201-500人
晟通集團(tuán)eHR系統(tǒng)解決方案成功案例
志邦家居
501-1000人
志邦家居eHR系統(tǒng)解決方案成功案例
三菱電機(jī)
5001-10000人
三菱電機(jī)eHR系統(tǒng)解決方案成功案例
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攜程
51-200人
攜程如何選拔、培養(yǎng)、成就符合“程里人”特色的人才
精測(cè)電子
1001-5000人
精測(cè)電子:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例
旅悅
11-50人
旅悅集團(tuán):一體化HR SaaS助推人力資源數(shù)字化
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
知識(shí)付費(fèi)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/4
替代品
短書(shū)-知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)
workday
小鵝通
職薪人
千聊
Moka
推薦對(duì)比
小象SaaS和千聊哪個(gè)好用?
北森iTalent和Moka哪個(gè)好用?
小象SaaS和短書(shū)-知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)哪個(gè)好用?
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小象SaaS和小鵝通哪個(gè)好用?
北森iTalent和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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