志邦家居eHR系統解決方案成功案例

▎企業簡介  Company Profiles 

志邦品牌創立于1998年，是中國廚柜行業早期的開拓者之一。現在，志邦專注于全屋定制家居的研發、生產與銷售。擁有為數不多的大型制造基地，從“更懂生活”的品牌理念出發，以定制設計和服務為優勢，為全球億萬家庭提供從廚房到全屋的整體解決方案。2017年6月30日，志邦股份在上交所A股成功上市。

作為全屋定制領域的專業品牌，志邦家居現已成為集整體廚房、全屋定制、木門墻板、成品家具配套為一體的定制家居企業, 銷售渠道分為加盟、直營以及國內外大宗業務。引進國外智能化制造設備，整合優質供應鏈，確保產品從設計、生產、安裝到服務的每一個環節都以人為尺度、以生活為核心，為全球家庭創造理想的家居良品。

憑借卓越的品質和口碑，志邦家居獲得中國環境標志認證產品等國內外權威部門授予的60余項認證和榮譽稱號，同時成為國內諸多知名地產商的重要戰略合作伙伴，產品遠銷海外，出口至澳洲、北美、東南亞、中東等國家和地區，品牌享譽全球。

▎使用范圍  Scope of Use

包含志邦家居股份有限公司、合肥志邦家具銷售有限公司、合肥志邦家居有限公司等所有在職員工。

▎使用模塊  Use the module

組織架構管理、員工事務管理、員工考勤管理、薪資福利管理、自助管理平臺、工作流、移動端應用、接口管理（OA考勤機招聘ERP釘釘）等。

▎面臨的挑戰和問題  Challenges and Problems

隨著志邦家居的快速發展，原有人力資源管理系統已經成為制約企業發展的瓶頸之一。據介紹，原有的人力資源管理系統功能單一，操作繁瑣，員工使用度不高；錄入系統的人員信息不準確，導致人員明細報表不能直接使用，極大影響工作效率；此外，人力資源系統智能化水平較低，無法實現智能化、移動化辦公，員工體驗度不佳。

▎選型要點  Key Points of System Selection

公司在選型時，主要考慮以下因素：
 

1、業務功能滿足性

2、系統操作便利性

3、產品體驗良好

4、產品靈活性、可擴展性

▎系統部署與應用價值  System Deployment and Application Value

1、梳理人力資源業務流程，建立標準化、規范化的人力資源業務流程管理流程，既能實現集中管控，也能滿足公司及其下屬企業的分層、差異化的人力資源管控需求。

2、人力資源管理系統將覆蓋志邦家居旗下近2,000名員工，提供包括組織架構規劃、員工事務管理、薪資福利管理、員工考勤管理、自助管理平臺、工作流等在內的人力資源管理系統服務，幫助志邦家居落地數字化轉型，為企業全球化戰略奠定扎實的管理基礎。