項目管理敏捷開發

       新零售，英語是新零售，即企業依托互聯網，利用大數據、人工智能等先進技術手段，升級商品生產、流通和銷售流程，重塑商業結構和生態系統，在線服務、線下體驗和現代物流深度整合新零售模式

       財務預算管理是企業預算管理的一個分支，也是預算管理的核心部分

       企業人力資源在各個方面都具有創新性，如創新的人力資源管理方法、創新的招聘渠道等

       客戶關系管理是指企業利用相應的信息技術和互聯網技術，協調企業與客戶之間的銷售、營銷和服務互動，提高其管理模式，為客戶提供創新、個性化的客戶互動和服務的過程

       人力資源管理師(HumanResourcesprofessional，HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、

       培訓本質上是一種系統的智力投資

       客戶關系管理是指企業利用相應的信息技術和互聯網技術，協調企業與客戶之間的銷售、營銷和服務互動，提高其管理模式，為客戶提供創新、個性化的客戶互動和服務的過程

，是保證人力資源各項管理活動的最佳途徑

    倉庫管理軟件是用來有效地管理倉庫，保證生產、經營活動的正常進行，在此基礎上，將各類貨物的活動情況分類記錄下來，用清晰的數據形式來表示其儲藏貨物質量狀態、數量和質量狀態的企業管理軟件

       談到數據庫管理，一套合理的體系結構必然是前提，體系結構是基礎，在穩定的基礎上配備合理的管理手段、管理體系、上層建筑等

        零售業是20世紀60年代，隨著以超市為主導的一種 新型零售業 態的興起和快速發展，逐漸被人們所重視

       人事管理領域一直在發生變化

       人事管理是國家或部門選拔、使用、培訓、考核、獎懲等一系列管理活動，以實現一定目標

       公司為了提高員工的工作效率、工作效果等一系列因素，績效管理就是這樣

       人事管理就是管理者根據組織結構中規定的崗位數量和要求，對所需員工進行招聘、選拔、評估、培訓和推廣

       企業人事管理制度是規范企業職工行動、方法、工作流程等活動的規章制度

       企業管理系統是指能夠反映企業管理大部分功能(包括決策、計劃、組織、領導、監控、分析等)的軟件

       常言道不打無準備之戰，企業要實施戰略發展，必須從內外綜合分析、評估，使企業明確人才目標，做好人力資源規劃是企業發展的奠基石

    選企業管理軟件和買衣服鞋一樣，重要的是適合自己，一個胖子穿得緊緊的衣服，顯然有點奇怪，一個男人去穿女人的鞋，顯然是男的有問題

       客戶管理，即客戶關系管理，也可以稱為CRM

      為幫助企業客戶最大化微信私域運營能力，加強與用戶的連接，微信生態服務商點鏡scrm開始嶄露頭角，可以預見，此舉將進一步縮小微信與微信流量生態的區分，讓企業在私域運營中擁有

    CRM就是我們常說的客戶關系管理

       一套好的 ERP管理系統 是幫助企業做好內部控制、提高管理效率的關鍵，隨著企業需求的不斷增長，信息化的發展，越來越多的企業開始用ERP軟件系統來輔助管理企業

       伴隨著網上商城的迅速發展，無論是大公司、初創企業、個人、線下商家，如果都能擁有自己的小程序，那么不僅可以增加不少線上訂單，還能吸引更多忠實粉絲，增加粉絲粘性

       服務管理是一種面對服務競爭社會而產生的新的管理模式

       每一個銷售組織的管理層次不同，這一模塊的對象也會有差異，如果是總監下的經理、主管和員工，那么直接管理對象就是經理，間接管理對象是主管和員工，管理銷售團隊

       企業的存在價值是為股東創造利潤，而企業的利潤需要客戶支付

    ERP管理系統的模塊很多，要看企業需要使用哪些模塊，每個企業的業務范圍不同，所以ERP系統的模塊使用也不一樣，因此對企業中所用到的模塊進行分析

中小企業選軟件關心的三大問題：靈活性、性價比、安全性，以及墻的原因，綜合三點，市面上有以下八類軟件比較常見：管家婆軟件 | Xmind | 幕布 | 石墨文檔 | Tower | 企業微信 | 阿里企業郵箱

       現代企業的競爭對控制供應鏈的能力至關重要