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獵查查

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獵查查是一家專注于為企業(yè)提供員工雇前背景調(diào)查的專業(yè)化公司
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提問 獵查查授權(quán)了背調(diào)都會查什么
繆啟靜 回答:
  獵查查為企業(yè)提供的員工雇前背景調(diào)查包括:   一、基本信息調(diào)查:對應(yīng)聘者的基本信息進行調(diào)查,包括其姓名、性別、民族、出生日期、身份證號、住址、電話號碼等。   二、學(xué)歷認(rèn)證:核實應(yīng)聘者所提供的學(xué)歷資料是否真實可靠,查詢其畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)日期等信息,驗證其學(xué)歷是否真實有效。   三、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證:核實應(yīng)聘者提供的職業(yè)資質(zhì)證書是否真實可靠,查詢其發(fā)證機構(gòu)、發(fā)證日期、有效期限等信息,驗證其職業(yè)資質(zhì)是否真實有效。   四、職業(yè)能力鑒定:通過組織職業(yè)能力鑒定考試,測評應(yīng)聘者在相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的綜合能力水平,以確定其是否具備從事職業(yè)的能力。   五、在職情況核實:核實應(yīng)聘者目前所在的單位及職位情況,對其工作表現(xiàn)進行考核,以確定其是否是優(yōu)秀的職場人士。   六、工作履歷核查:核實應(yīng)聘者所提供的工作履歷,審查其從事過的職位、職責(zé)、工作經(jīng)歷等,以確定其是否具有必要的職業(yè)經(jīng)驗。   七、社會關(guān)系考察:考察應(yīng)聘者的社會關(guān)系,包括其家庭背景、朋友圈、社交活動等,以及其在社會上的形象。   八、信用狀況查詢:查詢應(yīng)聘者的信用狀況,包括其是否有不良信用記錄、貸款情況等,以確定其是否具有良好的信用記錄。
2023-02-20
3個回答
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