激發(fā)員工積極性
產(chǎn)品功能目標(biāo)（O）即我們想要實(shí)現(xiàn)的東西。目標(biāo)應(yīng)該是重要的、具體的、具有行動(dòng)導(dǎo)向并且能鼓舞人心的。
關(guān)鍵結(jié)果（KR）是檢查和監(jiān)控我們?nèi)绾芜_(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
支持員工動(dòng)態(tài)排名和多方案的差異化考核，滿足不同員工的使用場(chǎng)景。功能涵蓋績(jī)效管理，客戶管理，進(jìn)銷存管理等模塊，可以幫助企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶，存貨的管理，大大提升了公司的工作效率。
不滿意的點(diǎn)
系統(tǒng)功能操作比較復(fù)雜，需要一定的時(shí)間學(xué)習(xí)摸索才能熟練掌握各模塊使用方法。量化績(jī)效時(shí)，沒(méi)有明細(xì)的篩選功能，不方便于查找歷史考核記錄。
2022-01-09
贊同
主管
3.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
據(jù)說(shuō)是目前市面上唯一一款具備智能績(jī)效評(píng)估體系的管理系統(tǒng)，果然名不虛傳，支持員工動(dòng)態(tài)排名和多方案的差異化考核，滿足不同員工的使用場(chǎng)景。
不滿意的點(diǎn)
量化考核結(jié)果的板塊中，建議加入明細(xì)的篩選功能，比如按日期、按標(biāo)簽，以便于查找歷史考核記錄。
2021-12-07
贊同
沒(méi)有更多了~
產(chǎn)品文章
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管琛2023-01-10
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鄭思芳2022-06-16
2591次閱讀
沒(méi)有更多了~
所在分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
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