點評詳情
批發(fā)/零售/貿(mào)易 運營總監(jiān)
5.0
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
4.5
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
生成的個人和整體的報告這個能滿足我們企業(yè)對人員軟實力，執(zhí)行力以及溝通力的分析報告
不滿意的點
目前還不支持按部門導(dǎo)出，按照的是整體和個人，希望在下一個版本可以迭代一下
2023-03-09
贊同
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能源/化工/環(huán)保 人力資源經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
半年左右
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
這個評估系統(tǒng)，我們公司一般就是在人才盤點的時候用，用得不多，后來問了售后，告訴我們可以應(yīng)用更多場景，確實之前很多走線下的考評，比如那種轉(zhuǎn)正評估之類的，都可以先上來做，省事，一年下來價格也不貴，比較了幾家他家性價比還是比較高的。
不滿意的點
功能可以再豐富一些， 贈送些管理類功能更好了，不過你們價格也不貴，確實要求不能太多。
2023-03-09
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 中級工程師
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2023-03-09
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
4.5
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服務(wù)
5.0
性價比
4.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
一年以上
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2023-03-09
贊同
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所在分類
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Tita 新績效一體化
4.3
55條點評
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3.8
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3.3
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