高效的 CTO 是如何讓技術(shù)團(tuán)隊(duì)的面試效率提高6倍的?
Aaron 是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的高級(jí)研發(fā)工程師,正在聚精會(huì)神的寫(xiě)著代碼,“到底用代理模式還是裝飾器模式?”,剛思考到緊要處,HR Amy 跑過(guò)來(lái),“Aaron ,快點(diǎn),有一個(gè)面試,我看簡(jiǎn)歷挺優(yōu)秀,你去面一下吧”。Aaron 非常不開(kāi)心,就要找到解決方案的時(shí)候卻被打斷了,任誰(shuí)也不會(huì)開(kāi)心,卻又無(wú)奈去準(zhǔn)備面試。
到了會(huì)議室,與候選人聊了幾句,就發(fā)現(xiàn)這個(gè)人怎么這么水?簡(jiǎn)歷上明明寫(xiě)著的精通 JAVA,卻連基本的 StringBuilder 都不了解。Aaron 接著又問(wèn)了幾個(gè)基礎(chǔ)問(wèn)題,不到5分鐘,就把候選人打發(fā)回去了。Aaron 嘀咕到:“這么水的人讓我面試,真是浪費(fèi)時(shí)間”。回到座位上后,Aaron重新梳理問(wèn)題終于在臨下班前才找到原來(lái)的思路,“嗯,又是一個(gè)加班的夜晚”,Aaron 坐在座位上嘀咕道。

這個(gè)場(chǎng)景是不是每天都發(fā)生在我們身邊,作為技術(shù)負(fù)責(zé)人的你,能否發(fā)現(xiàn)其中存在著大量的但又隱蔽的浪費(fèi):
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HR挑選的簡(jiǎn)歷往往有一半以上是只要面試5分鐘就會(huì)被刷掉的
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技術(shù)面試官的時(shí)間成本很高,輕易打斷他們的工作過(guò)程會(huì)造成巨大的浪費(fèi)
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面試官往往對(duì)面試過(guò)程準(zhǔn)備不足,問(wèn)題沒(méi)有針對(duì)性,這時(shí)候,極易招錯(cuò)人或漏掉合適人才
一旦解決以上問(wèn)題,技術(shù)團(tuán)隊(duì)的面試效率可以得到大大提高,同時(shí)招人質(zhì)量也會(huì)上升,更優(yōu)秀的人才加入,技術(shù)團(tuán)隊(duì)可以運(yùn)轉(zhuǎn)的更高效。
解決方案
李亞飛是一位十年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的資深工程師,同時(shí)是一名技術(shù)型連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,多次的聯(lián)合創(chuàng)始人&CTO的工作經(jīng)歷,多年技術(shù)面試的經(jīng)歷讓他深深體會(huì)到上述問(wèn)題對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)造成的巨大浪費(fèi)。為了解決這個(gè)問(wèn)題,李亞飛在2019年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專門(mén)打造了一個(gè)「可記錄、可分析、可復(fù)盤(pán)的技術(shù)評(píng)估神器」——ShowMeBug。ShowMeBug 是一款數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的交互式代碼交流的技術(shù)面試工具,讓用戶體驗(yàn)硅谷流行的像真正工作中一樣的代碼面試,通過(guò)在線筆試場(chǎng)景和在線面試場(chǎng)景兩大法寶讓企業(yè)結(jié)構(gòu)化、規(guī)模化、自動(dòng)化、智能化的進(jìn)行技術(shù)招聘從而節(jié)約大量的面試時(shí)間。那么,ShowMeBug 如何幫助技術(shù)面試官來(lái)解決上述問(wèn)題呢?
1.簡(jiǎn)歷不準(zhǔn)
首先,針對(duì)HR給的簡(jiǎn)歷不準(zhǔn)的問(wèn)題,我們可以引入 ShowMeBug 的在線筆試功來(lái)解決。通過(guò)一套在線筆試題來(lái)初步考察候選人的技術(shù)實(shí)力,筆試通過(guò)之后再進(jìn)行面試。在線筆試能幫助企業(yè)用最小成本地初步篩選出人才,不用面試官在線盯著,不用候選人來(lái)公司,同時(shí)紙張和會(huì)議室也省了,一個(gè)鏈接全搞定。

同時(shí),HR在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候放寬學(xué)歷和工作年限的要求,用考察真正代碼實(shí)力的筆試題來(lái)做技術(shù)評(píng)估,結(jié)果更可靠。而且,ShowMeBug 有公有題庫(kù)可以選擇,你也可以選擇團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)私有化題庫(kù)。一提到在線筆試,很多人最關(guān)心的就是防作弊問(wèn)題。目前市面上的在線筆試工具,如金數(shù)據(jù)、騰訊問(wèn)卷等都沒(méi)有防作弊功能,針對(duì)該問(wèn)題 ShowMeBug 給出合理的解決方案:
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啟用攝像頭攝錄,確保候選人在線
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記錄切屏次數(shù)和代碼復(fù)制等操作,并輸出報(bào)告和評(píng)分
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筆面試一體化,面試官可針對(duì)筆試過(guò)程中的代碼邏輯和候選人進(jìn)行回顧溝通
此外,在線筆試的選擇題和帶測(cè)試用例的編程題,支持系統(tǒng)一鍵評(píng)卷,不需要技術(shù)參與,HR也能自主評(píng)卷。
2.為了面試,工作被打斷
筆試之后,再來(lái)面試。傳統(tǒng)的線下面試,非常容易打斷工程師的日常工作,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆巨大損失。如果用微信、騰訊會(huì)議、zoom等軟件或者電話來(lái)做遠(yuǎn)程在線面試,又沒(méi)法深入交流。ShowMeBug 在線面試場(chǎng)景中提供一個(gè)可運(yùn)行代碼的接近真實(shí)工作場(chǎng)景的編程環(huán)境,面試過(guò)程中雙方面板實(shí)時(shí)同步,溝通起來(lái)無(wú)障礙。再加上音視頻溝通、在線代碼運(yùn)行和共享屏幕,滿足多個(gè)場(chǎng)景的溝通需求。企業(yè)面試過(guò)程中可能因?yàn)槊嬖嚬贂r(shí)間沖突或者臨時(shí)有重要事情處理,導(dǎo)致需要對(duì)候選人就同一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行多次說(shuō)明(多輪面試)。ShowMeBug 的在線面試會(huì)全過(guò)程記錄,事后面試官可以清楚回顧每個(gè)候選人的面試情況,進(jìn)行面試復(fù)盤(pán)并打分。然后對(duì)比各個(gè)候選人的面試情況,做出最合適的選擇。所以 ShowMeBug 在線面試功能,既可以避免平時(shí)工作被打擾,靈活安排面試時(shí)間;又可以深入溝通編程問(wèn)題;同時(shí)還具有字節(jié)級(jí)回放技術(shù),真正做到面試有記錄,結(jié)果可溯源。
3.怕招錯(cuò)人
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),最怕的就是招錯(cuò)人,不僅對(duì)于應(yīng)聘者和企業(yè)來(lái)說(shuō)是時(shí)間、精力的損失,最嚴(yán)重的問(wèn)題是,由于招錯(cuò)人,企業(yè)錯(cuò)過(guò)了風(fēng)口,錯(cuò)過(guò)了時(shí)機(jī)。那么如何精準(zhǔn)識(shí)別你想要的人呢?前一陣子,硅谷“鋼鐵俠”馬斯克在為特斯拉招募人工智能團(tuán)隊(duì)成員時(shí),表示:即使你沒(méi)有大學(xué)學(xué)位,也不會(huì)阻止你為特斯拉工作。馬斯克招人不在乎學(xué)歷,但有一點(diǎn)是不能讓步的:所有候選人必須通過(guò)核心編碼測(cè)試。

其實(shí)這就是精準(zhǔn)招聘技術(shù)人員的核心:編碼測(cè)試。ShowMeBug 兩大功能:在線面試和在線筆試,都是為了讓企業(yè)能夠在線上高效快速地對(duì)候選人的技術(shù)實(shí)力進(jìn)行評(píng)估。ShowMeBug 的核心底層是優(yōu)秀的在線IDE,直觀強(qiáng)大的多人在線代碼交流環(huán)境, 0% 代碼沖突率,延遲 50ms 以下,同時(shí)支持在線運(yùn)行代碼。這不僅能讓技術(shù)面試官用起來(lái)方便,讓候選人在面試過(guò)程中編程也像在本地一樣自然,再也不用擔(dān)心候選人不喜歡代碼面試和在線筆試了。
未來(lái)
「ShowMeBug」上線于2019年8月,致力于提供新型技術(shù)面試平臺(tái)和技術(shù)人才評(píng)估系統(tǒng),為企業(yè)和技術(shù)人才雙端解決招聘痛點(diǎn)。迄今為止,「ShowMeBug」幫助6000+企業(yè)完成了150000+場(chǎng)筆面試,也完成了奇績(jī)創(chuàng)壇、盈動(dòng)資本、變量資本和真格基金的投資。為了更好地幫企業(yè)招聘技術(shù)人才,我們接下來(lái)馬上要上線筆試題庫(kù)、架構(gòu)繪圖功能,以后你可以不用出題,通過(guò)公共題庫(kù)篩選候選人;可以采用架構(gòu)繪圖,來(lái)與資深技術(shù)牛人交流思維。
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ShowMeBug 是支持實(shí)戰(zhàn)編程的技術(shù)招聘筆面試工具,助力企業(yè)快速、精準(zhǔn)招聘到真正有實(shí)力的技術(shù)人才,服務(wù)超500家中大型企業(yè)客戶,為半導(dǎo)體、智能制造、企業(yè)服務(wù)、IT互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域提供技術(shù)人才招聘解決方案。
[免責(zé)聲明]
原文標(biāo)題: 高效的 CTO 是如何讓技術(shù)團(tuán)隊(duì)的面試效率提高6倍的?
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