信息化項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，天心天思助力企業(yè)信息化，智慧化，數(shù)字化，可視化

主要職責(zé)：

1.根據(jù)客戶需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織/協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、交付全過程:

2.整體把控細(xì)分行業(yè)(應(yīng)用分類/主題)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的質(zhì)量、數(shù)量、節(jié)點(diǎn)進(jìn)度、里程碑成果、成本和風(fēng)險(xiǎn)直至驗(yàn)收、交付;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息架構(gòu)的審查，項(xiàng)目各環(huán)節(jié)輸出成果的數(shù)量，質(zhì)量的審核，業(yè)務(wù)難點(diǎn)/關(guān)鍵點(diǎn)解決:

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯(cuò)糾偏;

5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，將問題記錄至項(xiàng)目問題表做培訓(xùn)和，

6.以問題為牽引，優(yōu)化、完善部門業(yè)務(wù)流程/規(guī)范/制度;

7.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)，里程碑對(duì)項(xiàng)目組全員進(jìn)行績效考核，

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)，企業(yè)文化宣貫及落實(shí)

9.遵守公司管理制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化，接受績效考核;

10.承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，配合跨部門工作;

任職條件要求:(優(yōu)先級(jí))

專業(yè)

1.圖書館、檔案、情報(bào)、統(tǒng)計(jì)、信息管理、計(jì)算機(jī)或項(xiàng)目所需專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2.掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí);

3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識(shí);

技能

1.熟練使用project、excel、viso、ppt 等軟件;

2.能熟練使用常見項(xiàng)目管理工具，熟悉項(xiàng)目管理方法論

3.敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

1.1年及以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2.對(duì)核心業(yè)務(wù)模塊擁有實(shí)操能力;

3.有項(xiàng)目管理流程/規(guī)范建設(shè)、完善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.有與行業(yè)中大型客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

管理經(jīng)驗(yàn)

1.1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.擁有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

價(jià)值觀

1.對(duì)本職工作嚴(yán)謹(jǐn)、專注、勤勉;

2.責(zé)任心強(qiáng);

綜合素質(zhì)(能力/思維模式)

1.有較強(qiáng)的溝通力、理解力、服從力、執(zhí)行力、計(jì)劃力、協(xié)調(diào)力、組織力、控制力;

2.有較好的維度思維、層級(jí)思維、系統(tǒng)思維;

3.具有戰(zhàn)略全局思維及格局者優(yōu)先;