作為一個OA大國,為啥沒跑出一個Slack?

國內(nèi)企業(yè)對信息化的認(rèn)識,大多是從OA開始的。
OA是中國特有的一個信息化品類。雖然國內(nèi)企業(yè)的信息化普及率還不高,但如果看OA在政企領(lǐng)域的普及程度,說中國是一個OA大國,一點(diǎn)兒都不夸張。
雖然現(xiàn)在的OA被加入了協(xié)作的概念,也產(chǎn)生了如泛微、致遠(yuǎn)等上市企業(yè)。但在本質(zhì)上,它們的應(yīng)用仍局限于辦公的范疇。也就是說,它們是組織的需要、管理的需要,或者說是領(lǐng)導(dǎo)需要的。
不否認(rèn)它們的內(nèi)部管理作用,但其應(yīng)用最終也很難轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
國外雖沒有OA,但協(xié)作(Collaboration)始終是個重要的概念。協(xié)作雖然看起來很基礎(chǔ),但卻是企業(yè)服務(wù)的重要構(gòu)成。
國外做SaaS協(xié)作平臺的公司也不少,我們之所以用Slack為參考,是因?yàn)樗沁@個細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)最成功的一個。那么:
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它究竟有多成功?
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它是怎么做到的?
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它帶來哪些啟示?
前面已有多篇文章探討過Slack,不過本篇可能是最后一次對Slack進(jìn)行單獨(dú)分析。因?yàn)椴痪们?,它?77億美元被Salesforce收購,這使其未來更加難以想象。
每次提到Slack,做OA的都不服氣。
就那個既沒有音視頻、也沒有workflow、還沒有考勤打卡,甚至連個文檔和網(wǎng)盤都沒有的OA,憑啥市值有200多億美金?花270多億買這么個公司,是不是瘋了?
不管是酸也好、還是慕也罷。Slack的數(shù)據(jù)凡爾賽,自己給自己做了個大大的背書。
那么,Slack究竟是一家好公司,還是因?yàn)樗s上了風(fēng)口?
我們從它披露出來的數(shù)據(jù)中,找出幾組關(guān)鍵的指標(biāo)來一看究竟。
- 從0到N的持續(xù)客戶增長
一般來說,SaaS公司的ARR做到10億美元左右時,就是一個大臺階。此時表現(xiàn)為新客數(shù)量增長放緩,所以整體收入增速也會下降。
但這個規(guī)律對于Slack來說好像是個例外。因?yàn)樵贏RR達(dá)到10億美元時,它的收入同比增長仍超過40%。
究其原因,這源于其新客戶增長了35%,這顯然超過了處于這一水平的大多數(shù)SaaS公司。
- 穩(wěn)定的高收入凈留存
從另一個硬通指標(biāo)-收入凈留存率NDR來看,Slack IPO時的NDR就高達(dá)134%。雖然過去的一年,其NDR最低下降到125%左右,但這仍然是世界一流水平。因?yàn)榇蠖鄶?shù)SaaS公司在達(dá)到10億美元ARR時,都難以抑制NDR的下降。
在新客戶保持增長的同時,還能維持NDR的高水平。Slack完美詮釋了什么才是一個穩(wěn)定增長的好公司。
- 極高的大企業(yè)/SMB的收入占比
一般認(rèn)為,SaaS協(xié)作平臺只適合SMB,因?yàn)榇笃髽I(yè)很難搞定,但Slack又一次打破這一規(guī)律。
數(shù)據(jù)表明,其大客戶(ACV>10萬美元)收入占比為49%。也就是說,收入的一半來自大客戶。
向高端市場進(jìn)軍做大企業(yè),還是下沉到低端市場廣攬SMB?這其實(shí)是一個增長的平衡性問題。掌握不好,收入就上不去。
所以SaaS行業(yè)又提出一個大企業(yè)/SMB收入比率這么一個指標(biāo)。有研究表明,這個比率跟NDR密切相關(guān),因?yàn)榇笃髽I(yè)的續(xù)費(fèi)率和增購都是有保證的。
行業(yè)平均下來,這個比率約為30%。Slack把這個比率做到近50%,難怪其NDR會持續(xù)保持高位。
- 成為全球化SaaS企業(yè)
因?yàn)镺A只能用在國內(nèi),所以其市場就會受限。而一個好的SaaS公司,不會只是偏居一隅,必定要融入全球化市場。
不是說做了多語言版本,在境外設(shè)立辦事處或者找到代理渠道,就叫全球化。全球化水平是以收入為主要衡量指標(biāo)的。
從Slack的收入數(shù)據(jù)可以看出,其40%的收入來自美國以外的150多個國家或地區(qū),這使其成為一個名副其實(shí)的全球化SaaS公司。
無需更多分析,單看這幾組數(shù)據(jù),Slack的發(fā)展空間仍然很大。而且,被收購后的市場空間可能會進(jìn)一步放大。
所以,177億美金,不貴。
都是做OA或做協(xié)同,為什么國內(nèi)公司就沒做到Slack這個程度?
要回答這個問題,首先必須搞清楚:所謂的協(xié)作,究竟要協(xié)作什么,才能給用戶帶來生產(chǎn)力價值?
從對Slack的全景分析,看得出它對于協(xié)作平臺的定義,有著更深刻的洞見。比如:
- 入口與界面
大多數(shù)SaaS業(yè)務(wù)都處于中臺或后臺層面。也就是說,要使用這些SaaS,還需要一個工作界面或者業(yè)務(wù)入口。最終用戶的體驗(yàn),很大程度看上也依賴于這個界面。
這個結(jié)構(gòu)的趨勢很明顯,比如Microsoft的Teams、Google的Workspace,以及現(xiàn)在Salesforce的Slack。
- 這個界面主要有兩個作用:業(yè)務(wù)協(xié)作和業(yè)務(wù)集成。
所謂業(yè)務(wù)協(xié)作,即不是單純的聊天,而是基于業(yè)務(wù)內(nèi)容的溝通;而業(yè)務(wù)內(nèi)容則來自其它SaaS的輸出。
因?yàn)镾aaS的業(yè)務(wù)細(xì)分,一家企業(yè)可能會同時使用多個SaaS。所謂業(yè)務(wù)集成就是把多個SaaS內(nèi)容集成起來,通過單一入口,在界面層能看到完整的業(yè)務(wù)流。
SaaS的服務(wù)集成方式,要比軟件的系統(tǒng)集成簡單得多,下圖是Slack與其它SaaS集成界面。
說到界面的重要性,還有一個小插曲。話說Microsoft早就看到這點(diǎn),據(jù)說當(dāng)年要出價80億美元收購Slack;但是結(jié)果沒有談成,所以干脆就自己做了一個Teams。
據(jù)說Salesforce創(chuàng)始人馬克也說過“Slack-first”,猜想也是強(qiáng)調(diào)Slack協(xié)作平臺的界面作用。
- 數(shù)字化總部
數(shù)字化總部(Digital HQ)的概念早已有之,它最早源于分布于各地的分支機(jī)構(gòu)的協(xié)作要求。
Salesforce借助于Slack,把這個概念進(jìn)一步落地。它認(rèn)為,一家企業(yè)擁有一個實(shí)體總部并非必需,總部完全可以數(shù)字化。
不過,數(shù)字化總部和在線辦公,還是有很大區(qū)別的。一個是事務(wù)性辦公,一個是用數(shù)字化方式運(yùn)作所有業(yè)務(wù)。
顯然,建立Digital HQ,只靠OA或協(xié)作工具是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而需要一個像Slack那樣的協(xié)作平臺,來連接員工和業(yè)務(wù),合作伙伴和客戶。
- 人性化工作流
Workflow雖然是個好東西,但也分用在什么場合。在無需人工干預(yù)的自動化處理過程,它是有效率的。
但是,如果像OA審批一樣,把Workflow用在業(yè)務(wù)處理上,那就有點(diǎn)兒反人性了。
Slack提出了基于人性化工作流(Human Workflow)的作業(yè)方式。它不是一個技術(shù),也不是一種工作流的形式;而是一個以協(xié)作方式,解決流程化和靈活性問題的理念和方法.
- 平臺上的交易
ToB的在線交易是協(xié)作的高級境界。協(xié)作平臺不但要提供業(yè)務(wù)支持和交易工具,更重要的是能連接業(yè)務(wù)上下游的合作伙伴、供應(yīng)商和客戶,從而實(shí)現(xiàn)跨平臺的可信化交易。
這里所說的交易,并不只是合同和支付;它包含整個生意過程都在Slack上完成。
Salesforce雖然體量龐大,但跨企業(yè)交易這件事,沒有Slack還真是不好實(shí)現(xiàn)。
上述特性并不只是功能有沒有的問題。其重要性在于,這些特性把協(xié)作平臺變成一個真正的生產(chǎn)力平臺。
相比之下,國內(nèi)的OA或協(xié)作工具,還只是限于辦公或工具層面,因而缺少生產(chǎn)力價值。
Slack的成功,給國內(nèi)OA廠商和SaaS協(xié)作工具服務(wù)商,帶來一些重要的啟示。比如:
- 企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
當(dāng)前企服領(lǐng)域的最大熱點(diǎn),就是數(shù)字化轉(zhuǎn)型。但是對于各個行業(yè)和每家企業(yè),數(shù)字化轉(zhuǎn)型究竟轉(zhuǎn)什么?以及從哪里開始轉(zhuǎn)?這些問題還是無從下手。
實(shí)際上,協(xié)作平臺是一個很好的轉(zhuǎn)型切入點(diǎn)。即從數(shù)字化的工作方式開始,逐漸集成、疊加和融合數(shù)字化業(yè)務(wù),最終發(fā)展成為一個數(shù)字總部。
- 連接與交易
協(xié)作平臺另一個重要作用,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的信任連接。其對象除了員工,還包括供應(yīng)商、合作伙伴和客戶,最終實(shí)現(xiàn)協(xié)作平臺上的交易。
- 生態(tài)組織者
生態(tài)是SaaS發(fā)展的一個必然趨勢。生態(tài)雖然沒有中心,但企業(yè)都需要協(xié)作平臺這樣一個業(yè)務(wù)入口和界面,來統(tǒng)籌所有業(yè)務(wù)。
- SaaS化
因?yàn)榇嬖诨ヂ?lián)和信任要求,所以協(xié)作平臺必須實(shí)現(xiàn)為SaaS方式,而不是軟件方式。
作為SaaS的另一個好處是,它有更高的服務(wù)效率,可以實(shí)現(xiàn)規(guī)?;脑鲩L,從而提升公司價值。
國內(nèi)雖然OA廠商和SaaS協(xié)作工具提供商的數(shù)量眾多,但是有Slack那樣洞察未來企業(yè)發(fā)展趨勢的企業(yè)卻很少。如果考慮到下一步國際化問題,差距就更大了。
這不是系統(tǒng)架構(gòu)和功能實(shí)現(xiàn)的問題,而是方向和遠(yuǎn)見的差距。
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