英雄不問出處，但上班要問是不是985

還有一個多月就要開始考研了，據統計今年的報考人數高達462萬，創歷史新高。

作為一個暗搓搓關注經驗貼的潛水黨，最近也讀了不少關于考研的文章，令我印象深刻的是一位學生A考研失利從985降檔至雙非院校的故事。

落差太大，讓她一時放不下，懊惱，自卑，失落接踵而來。

偷偷躲進被子里哭的她不愿和以前的朋友聯系，害怕看到他們“愉快”的名校、大廠生活。

無所適從的她也曾加入網絡社群，想要傾訴，獲取安慰。

但，卻又害怕網友們異口同聲的說：“你考上雙非，就是失敗者呀。”

最終，她還是沒在互聯網留下任何關于她在雙非就讀的痕跡。

不知道從什么時候起，互聯網成為了名校生的天下。

打開某乎，人均985，211，年薪百萬。

打開b站，清北復交的錄取通知書vlog播放量能上百萬。

甚至網絡上還流傳著一句話：“985遍地走，211不如狗。”

在招聘時企業雖然沒明說，但也秉承著：“不是985、211不要來，不是重本不招，低于本科，簡歷請不要投遞。海歸除了哈佛牛劍，其他都是野雞大學”。

其實，全國每年約一千萬人參加高考，只有約6.5%的人能進入985，211院校。

圖片來源于觀察者網

剩下93.5%都是普通院校、專科院校的學生。

但在各主流媒體，我們卻甚少見到雙非學生發聲，或許他們都和學生A一樣，害怕被歧視，害怕被看不起，害怕被定義為“失敗者”，他們不愿提起自己的學歷。

幾千萬雙非學生、普通院校、大專學歷的學生消失在了互聯網。

進大廠，大概是所有畢業生的職業目標，但對雙非學生來說，卻似乎沒有那么容易。

字節跳動的秋招數據報告顯示，73%的簡歷投遞者來自985、211及海外高校，2020年有超15萬名應屆畢業生對3000余個崗位進行投遞，總報錄比僅有2%。

面對互聯網大廠有限的崗位和成千上萬的985，211競爭者，普通雙非學生的簡歷往往被埋沒其中。

畢竟，大廠HR每天面對大量的簡歷，通過學歷來篩選求職者以節省時間成本無可厚非。

今年三月份更是爆出一位公司的HR在與求職者溝通時詢問其學歷，當得知其學校是三本當場拒絕。

還附言：“考不上本科的人智商都有問題。”

此事一爆出就引起了廣大網友的熱議。

有人認為：“雖然很多公司沒有明確規定，但確實在招人時會卡學歷。”

有人說：“既然有職場學歷鄙視，那么學歷不好的大專生可以專升本呀，本科學校不好可以繼續考研或者讀個二學位呀～”

這樣一來學歷不就提升了，就不會被歧視了。

但是，在職場中有一條長長的學歷鄙視鏈。

在招聘時，博士生的光環必然大于研究生，研究生優于本科生本科生985，211又優于雙非學生，到一本、二本、三本、大專...一層一層，逐層遞減。還要看第一學歷、第二學歷、工作經驗等等。

若我是一個專科生，為了逃離鄙視鏈的底層成為HR眼中的香餑餑，就應該讓家里人多個付幾年學費，努力升到一本，再一戰二戰踏過千軍萬馬考上研究生，再來讀個博？

當你在學術界奮斗了五六年，終于趕在30歲生日前，順利博士畢業，去應聘后HR說了一句：“不好意思我們公司工作強度比較大，員工平均年齡都是在30歲以下，您的年齡不太符合我們的用人標準。”

圖源知乎

然而，剛逃離書海的你又陷入了另一個職場年齡鄙視鏈。

其實，在現實生活中，無論你如何的努力上進，學歷多么出彩，總有比你學歷更好，經歷更豐富的人，更年輕有活力的人。

所以，身為900多萬應屆雙非、大專院校的一員，不如跳出學歷內卷的這個圈，不必太過于糾結于自身的學歷。

畢竟學歷并不代表一切。

在豆瓣有個小組名叫“985廢物引進計劃”，進入這個小組的成員大多畢業或就讀于是985、211高校。

他們自稱“小鎮做題家”在小組內相互交流“失學、失業、掛科”的經驗，似乎考入985就是他們的人生巔峰。

“不知道學了什么”、“找不到工作”、“退學、”“被辭退”、“秋招無offer”廢物小組里每天都上演著這些“名校學子們的艱苦人生”。

他們在應試教育的環境下，初中、高中一路升級打怪做題考上了好大學，被貼上了名校的標簽。

但在大學開放的環境下、缺少家長老師的管控、缺乏自我規劃和目標。

最終，撕掉名校標簽的他們也和廣大雙非學生一樣陷入了失學、失業的困境，為工作、學業達不到理想預期而焦慮。

很多時候名校學并不代表一勞永逸、無憂無慮，能夠找到一份好工作、擁有好的前途。

而雙非學生也一樣，進入了雙非學校，并不代表被一棒子打死，沒有理想的學術機會，沒有光明的工作機會。

最重要的是，在這大學四年里你做了什么？你學到了什么？你找到自己的職業規劃和方向了嗎？

李雪勤曾在微博說過“北大畢業怎么了？北大畢業就不能當廢物嗎？”

同理，雙非學生怎么了？雙非學生就不能當天之驕子嗎？

讓我們來看一組數據，自1982年到2019年，累計普通本科的畢業人數約5330萬，現在中國人口總數約為14億，本科學歷占比人數約3.8%。

圖源國家統計局

從人口結構上來看，只要能考上普通本科順利畢業，就已超越了我國絕大部分人。

身為雙非學生真的沒什么好自卑，好焦慮的。

但，依然會有人說，雖然是這樣雙非學校不論師資還是資源都比985、211差，學生發展受限。

前段時間，雙非院校畢業的北大教授火上了熱搜，因為研究生畢業于雙非地方院校就被質疑其能力不足，并被網友調侃北大師資太差。

但，這位網友卻不知道，出身雙非學校的胡教授是國家杰出青年基金獲得者；現任3個國際期刊的編委及北京計算數學學會秘書長；中國計算數學界最高獎項馮康科學計算獎得主。

他，就是別人眼中的天之驕子。

能做到如此成就，想必在這一切的背后，少不了胡教授對學術的追求與熱愛，還有他所為之付出的汗水和努力。

我們并不能單憑學校的一紙文憑，就去否定一個人。

也不應該因為學校資源的不足，就固步自封，什么學校畢業，什么學歷，并不能代表一個人的能力，不要被雙非學校這個標簽所困住了。

很多時候，我們只看到了生活中的陰暗面，只看到雙非學生難找工作，只聽到說你們是我帶過最差的一屆”；只知道每年都是最難考研年；每年都是史上最難就業季，畢業即失業。

陰影之所以會出現，是因為有光的存在。

但其實，很多國企，知名企業同樣會在各大雙非院校進行校招。

以2019年昆明理工大學為例，有536家國企和事業單位參與了該校的校招。

其中，云南電網有限責任公司、云南省建設投資控股集團有限責任公司、中國鐵路昆明局集團有限公司，占據招收人數前三名。這些企業都是當地人眼中的好工作，鐵飯碗。

雖然，很多大廠，名企在招聘時要求很高，但他們對實習生的門檻并不高。（ 畢竟哪個企業不想要吃苦耐勞，不用交五險一金，工資低的實習生呢？）。

不妨多找幾個實習，豐富自己的工作經驗和眼界。HR在篩選簡歷時還是十分看重相關工作經驗和實習經歷的。

不要總是仰望那些985、211的同學，面試對答如流，有offer，進大廠。你永遠不知道在得到這些之前，他們經歷了多少面試，找了多少份實習，做了多少準備。

正如鴨子定理一般，你以為鴨子只是看似悠閑的在湖面上游動，卻不知道他在水里多努力的用腳蹼劃水不曾停歇。

與其在這自哀自怨，雙非沒機會，不如像小鴨子一樣動起來抓準機會，做好自己的職業規劃，多找幾份實習，關注企業和學校的秋招，春招，雙選會的資訊。

利用身邊資源尋找內推機會，做足準備改善面試技巧，適當調整自己的職業期望，減低焦慮。

高考或考研的分數并不能決定你人生的高度。

畢竟22歲大學畢業的你，至少還有60年的余額。

與其陷入各種學歷鄙視，職場鄙視的死循環，不如跳出來想想自己想要什么，能做什么？

正如叔本華所說：人的本質就在于他的意志有所追求，一個追求滿足了又重新追求，如此永遠不息。

最后愿我們都能成為最好的自己，在所熱愛的世界里閃閃發光。

本文來自微信公眾號“LinkedIn”（ID：LinkedIn-China），作者：Lynn，36氪經授權發布。